党建引领产业链创新链供应链三链融合实践探索

党建引领产业链创新链供应链三链融合实践探索

秦浩

陕西西部智联新能源产业集团有限公司  陕西  710000

产业是发展的重要载体，创新是引领发展的第一动力，供应是保障发展的关键因素，这三者相互关联、相互促进，成为推动经济社会发展的重要支撑。充分发挥党建引领作用，加速产业链创新链供应链精准对接，促进“三链”深度融合，已经成为我国实现经济高质量发展的关键所在。在这个背景下，如何加强党建引领，促进“三链”融合发展成了当前亟需解决的问题。本文旨在探讨党建引领“三链”融合发展的重要性和方法路径，为推动地区经济发展和企业竞争力提升提供参考。

一、习近平新时代中国特色社会主义思想为党建引领“三链”融合指明了方向

2020年4月，习近平总书记在陕西考察时强调“要围绕产业链部署创新链、围绕创新链布局产业链，推动经济高质量发展迈出更大步伐”。2020年11月，习近平总书记在浦东开发开放30周年庆祝大会上指出，“加速科技成果向现实生产力转化，提升产业链水平，为确保全国产业链供应链稳定多作新贡献”。2021年3月，习近平总书记在参加内蒙古代表团审议时强调，“要紧扣产业链供应链部署创新链，不断提升科技支撑能力”。党的十九届五中全会将“提升产业链供应链现代化水平”作为加快发展现代化产业体系、推动经济体系优化升级的重点任务。党的二十大报告指出，“要提升国际循环质量和水平，加快建设现代化经济体系，着力提高全要素生产率，着力提升产业链供应链韧性和安全水平”。

党的十八大以来，习近平总书记心系产业链供应链创新链安全稳定，在赴各地考察时，多次作出重要指示，提出明确要求，深刻揭示了科技创新、资源保供必须与产业发展、经济发展紧密融合、同向发力，互促提高的内在要求，为广大企业奋力迈向高质量发展提供了根本遵循，指明了前进方向。

二、党建引领“三链”融合方法建议

紧扣生产经营中心任务，结合下基层调研结果，笔者认为，推动党建引领“三链”融合落实落地落细，需强化党建引领力、加强产业链竞争力、激发创新链驱动力和提升供应链保障能力。基于此，初步提出以下四个方面的工作建议：

（一）聚焦“两个作用”发挥，强化党建引领。企业党委要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用为抓手，与上下游产业链供应链企业党组织开展党组织共建、项目攻坚等特色活动。“链上”党组织共建共享。通过不断完善共建工作机制、丰富载体，将“链上”党组织共建作为围绕中心、服务大局的桥梁和中心，作为党支部和党员围绕建设目标发挥战斗堡垒和先锋模范作用的出发点和落脚点。紧盯本行业发展趋势，与上下游产业链供应链企业、高校院所加大共建共享力度，构建以党建共建谋合作、促发展、求共赢的工作格局，并形成共建长效机制。党员示范岗争先争优。“链上”党组织要引导骨干党员围绕重点战略和攻坚目标争创党员示范岗，通过党员带项目、成立党员突击队、划分党员责任区等方式，让党员在核心项目中勇担重任、冲锋在先，承担最具挑战性、难度最高的攻坚工作。

（二）搭建“产学研”合作平台，强化创新驱动。企业党组织要将科技创新摆在发展的第一位，聚焦组织堡垒共强、人才培养共育、创新平台共创、科技难题共破、联动发展共赢五个方面，与上下游高精尖创新型企业和高校建立党建共同体，以“党建引领、创新驱动”的宗旨，高质量开展党员教育、技术研究、人才培养等工作，推动产学研全方位、多领域、深层次合作。坚持以人才链构筑创新链，整合链上企业人才资源优势，以产业链需求部署创新链攻关，以创新链成果布局产业链延伸，充分激发全员创新活力。

（三）锚定行业发展新方向，强化供应链韧性。企业党组织要围绕行业发展新方向布局供应链，积极探索新型供应链合作模式，以供应链服务、供需对接、延链强链为导向，以党建互联、项目攻坚为抓手，找准党建与业务的融合点，通过建强“党建链”，打通供应链“肠梗阻”，整合采供各方资源，定期发布“链上企业”供需服务清单，推动供应链资源“共引共用”，打通链上企业产品生产、分配、流通、消费全生命周期，不断挖潜能、扩规模，推动链上企业“以强带弱”“以大帮小”，促进供应链上下游企业集中聚集、协作配套。

（四）联合地区优势资源，强化产业链质效。企业党组织要进一步挖掘产业链协同价值，优化传统产业链，打造新兴产业链，立足地区优势资源，培育发展新兴产业，构建以创新型企业为引领，众多科技型中小企业合作，专业化公共技术服务支撑的协同发展产业生态，围绕行业发展新趋势开展科研创新、成果转化、科技孵化、产业集聚等方面的工作，联合产业链上下游合作伙伴形成新的发展生态。

三、工作启示

（一）要破解党建工作与生产经营工作“两张皮”难题。党建工作做实了就是生产力、做强了就是竞争力、做细了就是凝聚力。要找准党建工作与“三链”融合工作的难点痛点堵点，坚持以问题为导向，进一步探索完善党建与生产经营深度融合体系实践，以更大力度将党建工作做细、做实、做强，将党的政治优势、组织优势转化为企业发展优势，以高质量党建引领企业高质量发展。

（二）要将党的建设融入企业改革发展全过程、各环节。要树牢“党政军民学，东西南北中，党是领导一切的”“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念。企业党组织书记要积极履行第一责任人责任，班子成员要履行“一岗双责”，纪委履行监督责任。加快推进权属子公司党建工作进章程，确保企业党组织内嵌到公司治理结构当中。建立健全党组织议事决策机制，发挥党委“把方向、管大局、促落实”作用。扎实推进基层党组织书记与生产经营主要负责人“一肩挑”，确保改革发展与党建一体化推进。

（三）要始终将人才作为高质量发展的第一资源。功以才成，业由才广。要持续深化党管干部人才原则，扎实推进人才强企战略，统筹企业人才梯队建设，加大行业高端人才的引进力度，大力营造识才爱才敬才用才的良好氛围。持续创新“招商引才”模式，紧扣“三链”部署人才链，促进人才开发与产业发展深度融合。以重大项目落地为依托，创新“外设人才飞地、内建产业基地”方式，打破地域藩篱，前移招引阵地，推动两地产业、人才“双循环”。