谈百万级机组燃煤电厂智慧化策略

谈百万级机组燃煤电厂智慧化策略

丁春颜

中煤新集利辛发电有限公司

摘要：在这个快速演变的时代，百万级机组燃煤电厂面临着巨大的转型压力，同时也拥有着转型的巨大机遇。智慧化的发展已成为该行业振兴的关键词，承载着希望和未来发展的价值。因此，本文将讨论百万级机组燃煤电厂智慧化策略，以供电厂参考。

关键词：百万级机组；燃煤电厂；智慧化；发展策略

前言：智慧化的价值不只是数字的变化，更在于它对企业文化的深远影响。它不断推动着企业朝着更加自主、高效、绿色、安全的方向发展，同时激发员工的潜力，提升企业整体实力，为社会创造长远的价值。智慧化的道路虽然布满了挑战，但前景无疑是光明的，百万级燃煤电厂将在这条道路上勇往直前，展现其作为现代工业栋梁的独特魅力。

一、百万级机组燃煤电厂传统运行方式存在问题

（一）生产管理精准性低

一方面，无法做到大规模数据的即时捕捉与分析，导致无法精确预测设备的运行状态和维修需求，这不仅影响了生产的稳定性，也加大了维护成本。同时，由于依赖人工进行数据的整理与分析，作业过程中的主观判断增加了操作错误的可能性。另一方面，对于生产资源的分配不能做到最优化配置，无法实现生产动态调整，响应市场变化的能力较弱。在财务管理上，由于缺乏高效的监控和分析工具，造成对成本控制的不准确，进一步加剧了经济效益的下滑。

（二）企业管理负担持续增加，机构臃肿缺乏效率

电厂企业管理的负担也在不断增加，这在很大程度上归咎于机构臃肿和缺乏效率。随着企业规模的扩张，内部结构变得日益复杂。部门之间的沟通协作面临障碍，决策传达和执行效率低下，这直接影响到电厂的响应速度和市场适应能力。此外，重复的工作流程和冗长的行政程序不仅拖慢了业务进程，也降低了员工的工作积极性。在人力资源管理方面，受限于过时的人事制度和评价机制[1]，难以激发员工的潜能和创造力。

二、百万级机组燃煤电厂智慧化策略

（一）做好全自动化分析，提高生产管理水平，彻底消除差错

1. 建设设备大数据平台，完全掌控系统状态

构建一个设备大数据平台，是把握每一台设备健康状态的起点。通过不断收集设备的运行数据，并将其转化为可操作的智能信息，运营商能够完全掌控系统状态，甚至在潜在问题发生之前就做出预警。大数据平台不仅存储历史数据，更重要的是能够对数据进行深度分析，发现运行中的异常规律，预测维护时机，保证设备在最佳状态下运行。

2. 发挥数据平台优势，保障运行精准、设备状态检修质量

通过这一平台，电厂的管理者可以运用大数据的综合分析结果，发挥数据平台的优势，实现运营的精确性和设备维护的高质量。对于每一个重要设备参数，如温度、压力、流量等，即时监测并与历史数据比对，便可确保电厂系统运行在最适合的状态。关键是，通过这种方式，差错的风险被减至最低，因为每一次数据的异常都会引起立即的关注和迅速的反应。除了维护操作的精准性，大数据平台还能够通过深入分析提高设备检修的质量。通过将实时数据与历史维护记录相结合，可以更准确地识别损耗模式和故障原因，以更有针对性的措施进行维修，确保电厂设备的稳定运行和延长使用寿命。

3. 开展技术标准数字化建设，满足快捷需求

从操作规程到安全检查，再到维护流程，每一个环节都可以实现标准化和数字化管理。这种方法不仅提升了员工对复杂流程的理解和执行能力，而且通过精准的数据记录，无需耗费大量时间在文书工作上[2]，而是将注意力集中在更为关键的任务上，进一步提高了工作效率和管理水平。事实上，技术标准的数字化也为跨部门合作提供了有力的支持。当一项作业标准被数字化，相关的所有信息和工作流程就可以在电厂内部各个相关部门之间无缝共享，减少信息传递过程中可能出现的误解或错漏。这种跨部门的信息共享和协同作业，大大加强了电厂内部的协调能力，提升了响应速度和运维效率。

4. 做好人员行为精准控制，提高安全效率

行为精准控制的首要步骤是严格的人员培训，确保每位操作人员都对自己的工作内容和工作流程了如指掌。这不仅包括对操作标准的熟练掌握，还包括对可能出现的紧急情况能够作出快速准确的响应。再者，通过实施行为分析，管理层能够收集到班组人员在执行日常操作中的行为数据，如操作时间、误操作次数、响应速度等，从而对操作人员的工作效率和操作安全性进行评估和优化。此外，定期的能力考核和操作模拟训练也是必不可少的环节。在模拟的环境中，操作人员能够重复练习正确的操作流程，这样的模拟训练不仅可以加深记忆，还能确保在真实情况下能够做出迅速而正确的决策。值得一提的是，随着监控系统的不断优化，异常行为检测系列工具的应用，让管理者能够实时监控操作人员的行为，一旦检测到可能导致安全风险的行为，即时进行纠正指导，确保安全生产。

5. 正确使用智能化巡检机器人，提高现场管理水平

智能化巡检机器人的引入，则开启了电厂生产管理的新篇章。这些机器人能够在复杂的生产环境下，进行持续而稳定的运行状态监测，这不仅提升了现场管理水平，还大大减轻了人力资源的压力。巡检机器人搭载的感应器能够检测到温度、压力、流速等多种指标，并且能够通过高清摄像头进行视觉检测，从损耗的螺丝到渗漏的管道，无一遗漏。通过实时回传数据，机器人彻底改变了检测和维护工作的方式，使得问题能够在发生之前得到预防或在初期就被排除，避免了重大设备故障和生产安全事故的发生。

（二）提高企业管理水平，优化系统规范行为，提升效率

1. 促进人资管理正规化，遵循实效性、公平性原则

贯彻实行实效性和公平性原则是成功实现人资管理正规化的基本。电厂需确保管理角色职能明确，并且在招聘、培训[3]、评估以及晋升等所有方面都要体现这两个原则。这意味着对于每一位员工，其工作业绩和贡献都应当是衡量其能力和晋升空间的关键。公平性原则要求管理者不得因个人偏好而对员工进行不公正的对待。

2. 保障工作任务流程清晰，贯彻落实职责

为使任务流程更为清晰，企业需要确保制定明确的工作指引，并将之落实到每一项任务之中。每个工作岗位的任务都要通过详细的流程图或说明书来加以阐释，确保所有员工都理解其工作职责。明确的任务界定不仅帮助员工专注于本职工作，避免任务重叠，还有利于协调各岗位间的工作，保持高效率的协作和沟通。

3. 保障规章制度系统化建设，推动机器管人时代来临

规章制度既是保证企业规范运作的框架，也是对员工行为进行指导的重要手段。电厂需要对现有的所有规章制度进行彻底的审查，删除过时无效的条款，完善和新增能够适应现代化管理需求的新规则。系统化的规章制度应涵盖工作安全、设备操作、环境保护、质量控制以及危机管理等多个层面。更进一步的，电厂可以采用自动化信息系统来发布和更新这些规章制度，确保每位员工都能够实时获取最新的管理信息。在规章制度系统化的基础上，电厂需进入到由机器管人的新时代。在这一时代里，人力资源管理系统（HRMS）、企业资源规划（ERP）等智能解决方案被广泛使用，这些系统通过收集和分析大数据提供对员工行为的监控和指导，从而极大地提升了工作效率和提高了管理水平。例如，智慧化出勤系统能够实时记录每位员工的出勤情况，并及时提供调整班次和排班的建议；智能调度系统则可以基于实时数据分析，自动下达最优化的工作指令。

结语：百万级机组的燃煤电厂通过实施全面自动化分析和数字化技术标准建设之路，可以高效地提高生产管理水平，大大降低差错率。在全球转向清洁能源的趋势下，利用这些技术持续提升传统电厂的智慧化程度，不仅是节约成本，提高效率的必经之路，也是确保其在未来竞争中保持活力和可持续性的关键。

参考文献：

[1]陈义.百万级机组燃煤电厂智慧化策略分析[J].现代工业经济和信息化,2022,12(07):23-25.

[2]熊远南.基于改进灰色-多元回归组合预测模型的燃煤电厂智慧水务研究[J].化工进展,2020,39(S2):393-400.

[3]袁照威,刘天保,卢清松等.燃煤电厂废水处理智慧平台探讨[J].煤炭加工与综合利用,2018,(08):32-36+48.