探讨电力统计数据质量提升策略

探讨电力统计数据质量提升策略

张莉

大唐黑龙江发电有限公司哈尔滨第一热电厂   哈尔滨市 150078

摘要：统计是认识发展规律，提高管理水平，促进科学发展的重要基础。统计数据作为反映社会经济现象的数据资料，可以对客观事物的发展趋势和各种关系做出准确的推测。随着大数据技术的兴起和快速发展，人们已经越来越重视数据的应用价值，统计数据已成为与人、财、物同等重要的第四大核心资源。统计工作是电力企业经营发展的基础工作，随着信息技术的发展，统计工作也有了新的发展。对电力企业而言，如何获得更多有用的统计信息，是保障企业日常管理顺利进行的关键。企业利用信息技术对统计信息进行分析反馈，为企业制定下一步决策提供依据。如果没有相关的信息统计工作，企业的发展必将受到影响。如何保证电力企业统计数据的准确性，对电力企业的发展有着重要的作用。

关键词：电力统计；数据质量；策略

现阶段，电力行业的发展十分迅速，电力统计工作对于电力企业正常运营的重要性日益得到凸显。只有真正的确保统计工作的质量，提高统计数据的真实性、及时性、全面性与准确性，才可以有效的为电力企业的运营提供可靠的依据。统计数据的质量、真实性以及准确性都直接决定了企业管理者的决策，并且编制企业发展的年度计划与长远规划，同样依赖统计数据。如何保证电力企业统计数据的准确性，对电力企业的发展有着重要的作用。只有真正的重视电力统计工作，才能有效的推动企业的发展，为企业领导管理与决策提供有效的依据。

一、当前电力统计工作中所存在的问题

传统的电力数据统计方式由于其落后性，逐渐不能满足电力企业对于数据的新要求。因此，必须先找出其存在的问题，找出电力数据统计过程中的薄弱环节。

1、统计人员的素质不高。近些年来，由于经济社会的快速发展，我国电力行业为适应市场和行业需要，企业产业进行科技多元化发展，据统计人员所需要负责的工作面积逐渐加大，对于数据统计人员的要求也越来越高。传统的电力调查方式对于人工的需求很大，但是现在的情况已经发生了改变。随着计算机互联网技术的发展，在电力统计工作中对于电脑的应用越来越广泛。原来的纸笔统计式的统计方式转变为了电脑录入数据的方式。然而，许多统计人员的专业素养较低，许多人都不能做到很好地利用电脑来统计数据，从而对电力统计的数据的真实性和准确性产生了影响，影响统计工作。

2、电力统计工作管理不到位。科学的管理是企业存活和发展的重要条件，只有建立完善的管理机制，才能帮助企业增强竞争力，提高活力，推动企业更好地完成任务。对于电力企业来说，针对电力统计工作的管理体系目前来说还不够完备。首先，许多员工的责任分工不明，很多人不知道自己应该做什么，无所事事，但是又一些人被繁重的工作任务压得喘不过气来。这便降低了电力统计工作的效率和质量。而且，由于电力统计工作的数据资料繁杂且庞大，一个并不完善的管理体系是难以应对如此庞大的资料的整理工作的。因此，在进行数据上报的过程中，许多数据出现了丢失。有时甚至因为人为失误而导致了错误数据的上报。而且，由于没有建立一个统一的统计标准，导致现在的电力统计工作出现了奇怪的现象：同一个电力企业单位，同一批电力统计工作人员，其电力数据的统计标准居然不一致。这种情况严重影响了电力统计数据的真实性和准确性。

3、忽略数据分析。许多电力统计人员在统计完数据之后，就会觉得工作完成了。其实事情并不是这样的，电力数据的统计工作固然重要，但是更为重要的，是对于统计数据的分析工作。电力数据的统计工作包括统计数据和分析数据两方面，统计数据是分析数据的基础，分析数据是统计数据的必然要素。如果工作人员只注意到了对数据的统计，而忽略了对数据进行分析，那么数据统计工作也便失去了意义。

二、提高电力统计数据质量的对策

1、加强对统计人才的培养。 为了做好统计工作，促进统计工作的顺利开展，就需要有一支优秀的统计专业队伍。统计人员的培训工作不仅要经常化、制度化，还要系统化。企业可以通过定期举办和参加相关的培训工作，全面的提高企业统计人员的水平。企业为了创造良好的学习氛围，在不断的培训中，使统计工作不断规范化、有序化。在新形势下，只有保持不断的学习与提升，才能适应新形势对工作的需求，从而达到提高统计数据质量的目的。

2、设立统计工作的领导岗位。电力企业要明确统计管理工作的负责人，将各部门职能区分开，并实现权利与职责的和谐统一，确定统计管理的领导者。 一些实力雄厚的电力企业设立了总统计师、副总统计师等，以加强对企业的统计管理。同时制定相关的统计管理机制，使统计管理有法可依，人员的奖惩制度是必不可少的，企业应对优秀的统计人员给予奖励，而对那些业务能力不够、操作能力不强、违规操作的人员也应给予一定的处罚。 有了竞争机制，才能吸引更多的优秀人才并留住优秀人才。这样才能不断壮大企业的统计团队，为企业的未来发展奠定基础。

3、建设交流平台实施同业对标。只有建立统计交流平台，才能促进统计数据信息的传递，完善电力企业统计管理工作。信息技术的发展为现代统计工作提供了重要工具，企业应利用信息技术建立统计信息网络，公布各项信息。为了保障特殊信息的安全性，信息网的数据不涉及企业敏感数据。企业还应实行统计工作例会制度，定期召开统计人员例会，除了对前段时间的工作做总结外，还要安排好下一阶段的工作，提高信息统计的科学性并保证能及时有效地提供正确的统计信息。

4、加大对员工的培训开发力度。人员培训是在统一员工与企业共同发展目标的前提下，对员工业务能力和素质水平进行加强的一项工作。通过有计划、规范化的人员培训，能有效提高员工的业务技能，改善员工的工作态度，激发员工的工作热情。同时，还能为企业的人力资源管理提供良好的环境，随着时代的变迁，员工的操作技能和知识可能无法再适应企业的发展，此时，企业就要通过培训来考察员工是否能再次胜任岗位工作，帮助员工更新掌握技术知识，进而全面提高企业的生产管理和生产效率。

5、电力企业统计模式需要改变。电力企业的统计工作必须从注重事后分析转向注重事前分析，由注重定性分析向注重定量分析转变。在统计方法上应尽可能通过科学的推断、统计去分析数据，以便能更好地掌握电力企业内部的运行情况和当下的发展状态，以辅助制定决策。电力企业统计工作也要摆脱传统的手工操作模式，根据相关的统计制度、统计政策改变手工手段、纸介质报送资料等方式，实现网络传输信息和录入信息。

笔者经过了一段时间的实践工作经验，深刻的认识到了统计工作对于电力企业自身发展的重要性。统计工作人员必须要保证统计数据的准确性、真实性与全面性，将真实有效的数据信息提交给决策管理层，为企业的管理决策工作提供有效的依据。电力统计工作者要不断提高自身的综合素质，并且重视统计信息质量对于企业的意义，提高对统计数据的分析能力。与此同时，企业管理者还要建立合理的统计管理机制，完善现有统计体系，为统计工作的开展奠定良好的基础。总之，想要提高电力统计数据的真实性和准确性，就必须要先认识到电力统计数据工作进行过程中所存在的各种问题，针对这些问题提出相关的解决措施，才能有助于提升工作效率，提高统计数据的工作质量。

参考文献：

[1]陈建长，葛菊女.浅谈电力统计数据质量提升策略,[J].浙江统计，2020(02).

[2]马永兰.电力企业综合统计分析系统使用方法及常见问题探讨[J].科技信息，2019(33).

[3]张亮亮,辛金国.大数据背景下统计数据质量内涵探索[J].统计与咨询,2020,(02):6-9.

[4]吕一敏.论如何提高电力统计数据质量的真实性和准确性[J].中国外资,2019,(21):168.