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《中国社会发展战略》
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2009年3期
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传统性别分工对选用女性干部的影响
传统性别分工对选用女性干部的影响
(整期优先)网络出版时间:2009-03-13
作者:
周爱民
政治法律
>中外政治制度
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资料简介
一、女性干部选拔案例(一)案例介绍某省某市分别在2003年和2005年进行了二次科级干部后备力量选拔考试。两次选拔考试的基本情况及职务安排情况见下面三个图表。
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一、女性干部选拔案例(一)案例介绍某省某市分别在2003年和2005年进行了二次科级干部后备力量选拔考试。两次选拔考试的基本情况及职务安排情况见下面三个图表。
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