简介：正确认识和把握新形势下劳动争议的特点和规律，探索建立健全多元化纠纷解决机制，增强矛盾纠纷解决的科学性和有效性，促进社会稳定和谐，是构建和谐劳动关系必须研究和解决的重大课题。笔者结合衢州市柯城区实际，就构建劳动争议多元化解决机制提出若干建议，以求抛砖引玉。
如何提升劳动争议多元化处理实效——衢州市柯城区开展劳动争议多元化处理工作的实践与探索
