简介：意识形态作为一种整体性的社会意识现象，有自身的结构。研究意识形态的基本构成和结构，有助于深化对意识形态本身的研究，推进学术的进展；有助于在实践中优化意识形态的结构，改进意识形态的操作，更好地发挥意识形态的功能。从理论和实践上看，搞好社会主义意识形态建设都需要对意识形态本身的结构进行考察。
简介：随着服务型政府建设目标取向的确立,我国公务员的责任意识有了很大改善。然而,由于多级科层制组织结构的层层委托代理产生上下级利益偏差和背德行为、政府工作难以量化考核、奖惩机制不灵活、干部提拔上的不正之风以及治民导向的立法理念等多种因素,一些公务员责任意识仍然淡薄,影响了政府形象和资源配置效率。本文借鉴管理学激励理论和＂新公共管理理论＂,从政府层级及其机构设置、激励约束机制、问责文化塑造、政府工作方式变革四个层面构建了合力工作机制,旨在创造良好的政治生态来提升公务员责任意识。
试论意识形态的基本结构
培育公务员责任意识的合力机制研究
