简介：摘要： 目的 研究 医护同组责任制管理模式对提高肝胆外科护理质量及激发护理人员工作积极性 的效果。 方法 本次研究集中选择 2017 年 3 月至 2019 年年 4 月期间在本院肝胆外科工作的 40 例医护人员作为研究对象，将所有的医护人员随机分成对照组（ n=20 ）和观察组（ n=20 ）。对照组医护人员采取常规性的护理工作方式，观察组患者采取 医护同组责任制管理模式 ， 对比两组医护人员的工作积极性、工作压力感以及护理质量。 结果 对照医护人员工作积极性以及工作压力感评分均低于观察组。对照组中医护人员主动服务、护理技能操作、行为规范、护理文书以及基础护理得分均低于观察组医护人员，两个组别数据对比具有意义（ P ＜ 0.05 ）。 结论 在 护理肝胆外科患者过程中，医护人员采取 医护同组责任制管理模式 护理质量更高，值得推广。
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