简介：摘要：随着我国经济不断发展，高速公路作为一种现代化的公路运输，在当今社会经济中发挥着越来越重要的作用，如何高效、合理地进行高速公路运营，这对高速公路企业是一个重要的课题，而做好高速公路的运营工作，高速公路企业的人力资源管理工作则显得越来越重要，如何做好高速公路企业人力资源管理工作使其更加规范、有效，进一步调动员工的积极性和创造性，本文就此展开了探讨。基于此，本文将对新公共管理视角下高速企业人力资源管理创新对策进行分析。
新公共管理视角下高速企业人力资源管理创新研究
