简介:摘 要 目的:探讨梅州市名中医王锦的经验方儿童鼻炎膏在儿童变应性鼻炎的临床疗效。方法:1)对同批次儿童鼻炎膏在 4℃冷藏下,每个月进行随机抽样 10 包,从制剂的外观性状、卫生学监控指标、有效成分含量测定指标等方面对制剂进行稳定性试验,评价儿童鼻炎膏的安全性及稳定性。2)选取我院门诊过敏性鼻炎患儿共 120 例,随机分成观察组与对照组,对照组患者为口服抗组胺药物左西替利嗪片、鼻用布地奈德鼻喷雾剂治疗,观察组为口服儿童鼻炎膏,观察二者服药的依从性及治疗前后鼻塞、喷嚏、流涕等症状的改善和复发情况,评价儿童鼻炎膏治疗儿童变应性鼻炎的临床疗效。结果:儿童鼻炎膏治疗儿童变应性鼻炎结束1月、2月、6月后回访总有效率均高于西药组,其中治疗2月后回访的统计学结果具有显著差异(P<0.05)。结论 儿童鼻炎膏治疗儿童变应性鼻炎疗效显著,能够有效改善患者病情。
简介:摘要:经济全球化给我国企业发展带来很多机遇,同时也产生了很多问题,我国企业之间的市场竞争和在国际上的竞争越来越严峻。所谓人力资源管理工作,主要是指对企业各部门、各工作岗位的人员进行合理调配与工作任务布置,充分发挥好工作人员的专业能力,从而提高企业的工作质量及综合管理水平的一项工作。事实上,人力资源管理直接或者间接地会影响油企业的经济效益,无论技术研发、产品生产、销售与售后等业务工作都离不开科学的人力资源管理作为辅助。而从知识共享进行分析,油企业的主要构成便是员工,合理配置员工工作岗位能够在最大限度上帮助企业合理规避不同发展时期产生的管理与经营问题,从而为油企业稳定发展提供助力。