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护士岗位管理下科室绩效分配管理应用

作者：张莉肖黎贾丽雯
学科：医药卫生 > 免疫学
创建时间：2015-11-21
出处：《医药前沿》 2015年第11期
机构：张莉肖黎贾丽雯

简介：摘要介绍科室护士绩效二次分配的具体方法。通过按岗定酬、按工作量定酬的原则，充分体现多劳多得，优绩优酬，充分调动每位护理人员的工作积极性。
标签：绩效分配护士

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