简介：摘要目的了解地震重灾区工作干部的抑郁情绪及影响因素。方法采用w.k.Zung抑郁自评量表（SDS）和焦虑自评量表（SAS）于2009年12月对5.12文川地震重灾县的580名机关工作干部进行问卷调查。SDS和SAS分别比较，并对不同情况和不同级别的干部进行比较。结果不论是SDS的总分（65.47±8.25）还是SAS的总分（60.58±7.16）均显著高于国内常模。（t值分别为11.32、9.67，p均＜0.001）；不同情况的干部之间情绪问题存在显著性差异（t＞3.291，p＜0.001），省外援建干部和正科级法人干部的总分及躯体化因子分均显著高于其他干部（t＞3.291，p＜0.001）；省外援建干部的SDS的躯体化因子分显著高于其他干部（t=3.48，p＜0.01）；不同婚姻状况干部抑郁、焦虑情绪无明显差异，但未填写者的SDS总分及各因子分和SAS总分均有显著性差异（t均＞3.291，p均＜0.001）。性别、年龄、工龄、文化程度及婚姻状况对地震重灾区工作干部情绪影响不明显。结论灾后一年半汉源县工作干部心理健康状况存在明显的抑郁、焦虑情绪，其影响因素主要是长期较大的工作压力。
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