简介：摘要我国医药市场近几年发展迅速，众多企业仅仅通过产品本身就获得了较大的市场份额。但是当企业发展到一定程度或阶段之后，就必须通过加强各类管理来提升企业的竞争力。对医药营销来说,营销渠道管理的方法尤为重要。

简介：摘要公立医院是我国医疗卫生事业体系主体，人事管理是医院生存与发展的关键。传统人事管理模式存在理念落后、管理不善、机制欠全等方面缺陷，已大大制约医疗事业的发展。因此，公立医院必须优化医院整体结构性和协调性，提升公立医院人事管理效率。

简介：

简介：【摘要】公立医院是我国医疗卫生事业体系主体，人事管理是医院生存与发展的关键。传统人事管理模式存在理念落后、管理不善、机制欠全等方面缺陷，已大大 制约医疗 事业的发展。因此，公立医院必须优化医院整体结构性和协调性，提升公立医院人事管理效率。

简介：摘要医学影像设备对医院的运营有着重要作用，疾病的诊断和治疗都需要医学影像设备进行辅助，为确保医学影像设备每日正常工作，发挥自身价值，应定期对医学影像设备实行保养和维修。医疗影像设备的维护与医院、供应室、代理人有关。如果医疗影像设备的维护不当，会影响设备的使用效果，因此需要重视此类设备的维护工作，尽可能避免因不当的维护影响设备正常使用。

简介：【摘要】人事档案是中国人事特色管理制度，攘括个人身份、学历、资历等各方面信息，是记载公民人生轨迹的重要依据。同时它与工资待遇、组织关系、职称评审、退休保障等紧密挂钩，具有重要的法律效用。当前中国全面推行公立医院人事改革，建立现代医院管理制度，因此现形势下就如何做好人事档案管理工作进行探讨十分有必要。

简介：摘要人事档案是中国人事特色管理制度，攘括个人身份、学历、资历等各方面信息，是记载公民人生轨迹的重要依据。同时它与工资待遇、组织关系、职称评审、退休保障等紧密挂钩，具有重要的法律效用。当前中国全面推行公立医院人事改革，建立现代医院管理制度，因此现形势下就如何做好人事档案管理工作进行探讨十分有必要。

简介：摘要目的探讨基于保护动机理论的护理干预对冠脉支架植入患者症状改善及自我管理能力影响。方法选取2015年10月至2019年5月期间该院心血管内科收治的冠脉支架植入患者90例为研究对象，采用随机数字表法将其分为观察组和对照组，各45例。对照组给予常规护理干预，观察组在此基础上给予基于保护动机理论的护理干预，观察并比较两组患者干预前后的症状改善情况、自我管理能力以及应对方式。结果实施基于保护动机理论的护理干预后，观察组各生理指标均明显优于对照组，差异有统计学意义(P<0.05)；观察组自我管理能力评分显著高于对照组，差异有统计学意义(P<0.05)；观察组"面对"应对方式评分高于对照组，"回避""屈服"应对方式评分低于对照组，差异有统计学意义(P<0.05)。结论基于保护动机理论的护理干预可显著改善冠脉支架植入患者症状，有效地提高患者自我管理能力，促进自我管理行为建立，降低患者自我负担，积极态度面对疾病，对患者获取优质预后具有重要意义，值得临床推广和应用。