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8 个结果
  • 简介:摘要:市场经济的快速发展使得企业竞争愈加激烈,因此,发展人力资源成为企业发展的重要因素,要想发展好人力资源,就必须增加人力资源储备,提升人力素质,加大人员的培训力度。本文就企业如何做好员工培训的问题展开研究,将企业在发展中存在的问题以及未来的发展趋势展现出来,进而提出企业培训管理的建议。

  • 标签: 推进 企业 培训 研究
  • 简介:摘要石油企业做的都是些高投入、高风险、高回报的买卖,需要通过运行风险控制系统来保证石油企业的生产安全性,最大限度地减少生产风险对企业的严重影响。HSE管理体系作为国际石油企业的通用管理体系,以其科学的管理模式在石油企业的安全生产中发挥着重要作用。HSE管理模式培训的员工具有安全生产意识和风险控制意识,员工的综合素质普遍提高,更好地服务于企业的发展。本文对HSE管理模式对企业员工培训和教育的效果以及安全生产在石油企业的重要性进行了具体分析和阐述。

  • 标签: 体系运行 教育培训 全员素质
  • 简介:摘要:随着我国电力行业大规模的迅速发展,国民整体生活水平和生活质量均有了很大的提高和改善,同时也对我国电力工程基础建设贡献了力量。近年来,在电力工业改革创新和高效发展的不断探索过程中,数字化时代是未来电力企业工程建设的发展方向,同时数字化技术的应用也将使电力企业的科技操作流程逐步向智能化、科学化、标准化方向发展。电力工程建设发展管理及综合成效要求越来越高,从传统重视现场管理与安全质量,逐步拓展到智能高效、技术先进、管理创新等多方位管理。电力工程建设复杂性高,从施工现场条件、社会环境及政策等干扰,到内部协调管理等众多因素,对电力工程建设实现数字化发展提出了更高要求。

  • 标签: 电力工程建设 数字化发展 提升优化
  • 简介:摘要:“未来属于青年,希望寄予青年”,青年员工是企业发展的生力军,是推进企业改革创新持续发展的重要力量。企业青年学习和接受新鲜事物能力强,对工作学习生活条件需求高,对于自身的价值非常看重。做好青年员工思想政治工作,要采取多元化的方式,要让青年员工参与其中,完善职业规划和晋升通道,考虑青年员工的根本利益和价值体现。

  • 标签: 青年员工 思想政治 思想现状 建议
  • 简介:摘要:在经济和科技高速发展的同时,电力行业也在随之进步。在此过程中,为满足人们对于电力系统运用的需要,推进现代化建设与发展,应提升电力系统管理的有效性,而此时运用低压远程费控的方式,对于提升县级供电企业的管理效能和运行稳定具有积极意义。基于此,本文立足于低压远程费控系统,对其在县级供电企业的运用进行探究,旨在为日后相关人员的研究提供参考。

  • 标签: 低压远程费控 县级电企业 管理运用
  • 简介:摘要:本文全面系统地探讨了电力营销计量在自动抄表系统中的应用及其对电力行业的深远影响。首先介绍了自动抄表系统的基本原理和关键技术,重点分析了其在数据采集管理、费用计算与账单生成、用户信息管理和服务、远程控制及故障诊断等方面的应用。此外,笔者还对自动抄表系统的推广应用中面临的技术更新与设备兼容性、用户接受度等挑战进行了剖析,并对未来发展趋势提出了前瞻性的观点,以供参考。

  • 标签: 电力营销计量 自动抄表系统 应用措施 发展
  • 简介:摘要:智能电网快速发展的背景下,对电力系统建设提出更为严格的要求。随着我国国民经济发展水平持续增高,民众生产、生产均离不开电力供应,而电力系统能否稳定、可靠运行受到电力设备状态的直接影响,若设备运行阶段出现状态异常或者故障问题,不仅增大了出现电力系统供电中断现象的概率,亦对民众生产、生活造成不同程度影响。

  • 标签: 电力设备 运维一体化 状态检修 系统设计