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  • 简介:中石油要求各销售公司将比例由先前的50%大幅提高到70%以上,这意味着更加激烈的市场竞争态势将会呈现。

  • 标签: 市场竞争 零售 中石油
  • 简介:常德石油公司(系统)地处湘北农业区,经营环境差。系统外社会站、点超常发展,近500家系统外加油站、点参营,属典型的“激战区”。而系统内经营网点严重不足,人员素质低,经营体制旧,竞争能力差。内外不利因素引致的

  • 标签: 零售经营 石油公司 全系统 人员素质 网点建设 经营体制
  • 简介:国际主要大型石油公司普遍采取上中下游一体化的经营模式,有着庞大的成品油网络。这些成品油业务相对成熟的石油公司,其成品油量往往高于自身的炼厂产能。与之相比,中国海洋石油总公司(以下简称“中海油”)的网络规模偏小,成品油量显著低于其炼油能力。2014年,中海油生产的690万吨成品油中,只有120万吨是通过自身的加油站加以销售,这对中海油经营十分不利。未来,中海油应采取适当的业务发展战略,努力扩大自身的成品油销售规模。

  • 标签: 成品油零售业务 业务发展 中国海洋石油总公司 成品油销售 经营模式 石油公司
  • 简介:提出用单片机进行测控的油机的硬件及软件设计方法。该机具有直接称重的特点

  • 标签: 单片机 称重 售油机
  • 简介:就油库常见的接地与接概念混淆、选用保护接地与保护接时不分场合、TT系统和TN系统同时应用等3个误区进行了分析,并提出了解决方法.

  • 标签: 接地保护 接零保护 TT系统 TN系统 油库
  • 简介:2月16~20日,石化联合会在陕西开展煤化工行业废水治理情况调研。李寿生会长一行深入陕西部分现代煤化工企业及有关科研单位考察,了解废水治理情况,对这些企业废水做到近排放甚至排放给予充分肯定。李寿生一行先后走访了陕西延长中煤榆林能源化工有限公司、陕西未来能源化工有限公司、陕煤化神木天元化工有限公司、神木富油能源科技有限公司。

  • 标签: 煤化工企业 废水零排放 化工行业 绿色发展 废水治理 能源化工
  • 简介:精细化工事业部面对市场严峻形势,采取相应对策,确保D呀产销大幅增长。7月份,DCP产量达1784t,同比增长9%;销售1637t,同比增长42%;销售收入3045万元,同比增长60%;出口829t,同比增长83%。事业部紧紧抓住市场需求旺盛的时机,确保DCP装置满负荷运行。在平时的日常管理中,注重做好生产平衡工作,设备检修时要求关键机泵抢修不过夜,一般机泵及时维修,确保两套DCP装置非计划停工为。针对出口退税政策调整所带来的不利影响,事业部积极采取应对措施,千方百计把影响减小到最低限度。

  • 标签: DCP装置 精细化工 销售额 事业 出口退税政策 同比增长
  • 简介:我国石油企业跨国并购是实现国家能源“走出去”战略的主要措施之一,战略性并购是其重要特征。并购目标的选择必须在充分进行战略分析的基础上,以增强核心能力和竞争优势为准绳,遵循一定的原则和方法选择合适的目标企业,从而提高我国石油企业跨国并购成功率,提升我国石油企业竞争力和影响力。

  • 标签: 战略性并购 目标企业 选择
  • 简介:日本国内的化学与合成纤维厂商目前着力于供应汽车相关部件、除研发驾驶辅助系统相关的部件外,据共同社9月20日报道,部分厂商还出现了决定收购部件生产商等动向,意在通过投资增长切实可期的汽车产业。

  • 标签: 汽车零部件 日本 战场 驾驶辅助系统 合成纤维 汽车产业
  • 简介:管理一个企业,如同治理一个国家,需从政治,经济、文化三个方面入手。尤其是企业文化,它是企业发展和进步的动力之一。该文从分析企业文化的涵义、功能开始,然后论述企业领导重视企业文化的必要性和重要性,提出企业文化改造的原则。

  • 标签: 企业文化 企业经济 文化改造 文从 企业作风 经营管理体制
  • 简介:企业培训是企业最有价值的投资,是一种双赢投资.开展有效的企业培训应建立保证措施,做好需求分析,选择适当的培训方式与内容,加强对培训的管理.

  • 标签: 企业培训 投资 培训方式 有效性
  • 简介:企业文化建设和企业文化管理是21世纪的主要管理趋势。对于一些集团化特大型企业,从集团层面对各所属单位的有效管控显得越来越重要,文化管控正在成为新的管理方式。构建文化型企业是实施文化管控的重要途径。采用规范分析和实证分析相结合的方法,提出了“文化型企业”的概念,研究了文化型企业管理的内容、文化型企业的主要特点和运作方式,探讨了在企业文化建设过程中,通过企业文化管理的方法,培育文化型、可持续发展的企业的问题。

  • 标签: 企业文化建设 企业文化管理 文化型企业
  • 简介:论述建立学习型企业所遵循的“树根理论”、“以人为本”、“持续创造”等学习型组织的核心理念;提出以“善于学习、自主管理、精简机构和人员、扁平化管理、不断自我创造”等观点作为创建学习型企业的切入点。

  • 标签: 学习型企业 企业持续发展 学习型组织 现代企业 企业管理