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  • 简介:实现经济可持续发展是人类永恒而美好的追求与向往,企业持续发展是经济可持续发展的基础,但据壳牌石油公司一项历经13年的追踪调查研究表明,排名美国《财富》杂志全球500强的企业从产生到衰亡,平均寿命只有40~50年。企业作为社会经济发展的微观主体,如何在日益激烈的市场竞争中,保持竞争优势,实现自身可持续发展,已经成为中国企业当前所面临的重要课题。本文就经济的可持续企业持续发展的关系作出阐述,为后续企业持续发展措施提供线索。

  • 标签: 经济可持续 企业可持续发展 关系研究
  • 简介:持续发展是20世纪80年代随着人们对全球环境与发展问题的广泛讨论而提出的一个全新概念,是人们对传统发展模式进行长期深刻反思的结晶。1992年在里约热内卢召开的联合国环境和发展大会(UDCED)把可持续发展作为人类迈向21世纪的共同发展战略,在人类历史上第一次将可持续发展战略由概念落实为全球的行动。

  • 标签: 企业档案工作 20世纪80年代 可持续发展战略 传统发展模式 里约热内卢 1992年
  • 简介:美国管理之父德鲁克说:“组织的目的只有一个,就是使平凡的人能够做出不平凡的事。如果让每个人直接面对市场,使每个人都像经营者一样经营自己,来发挥他最大的创造力。”联系我司最近开展的“创新建议提报”活动,德鲁克的话实在高屋建瓴、微言大义。试想如果每个员工都能感受到来自市场的压力,每个人都来动脑子、都来创新,那么我们的企业将会有怎样的一个远景?

  • 标签: 企业持续发展 源动力 微言大义 德鲁克 经营者 个人
  • 简介:摘要随着工业化和城市化进程的加快,我们面临的资源和环境压力越来越大,煤炭是不可再生性资源,传统的单向直线开采模式已难以为继,在一定程度上制约了煤炭企业的可持续发展。通过对我国煤炭企业所面临形势进行研究和分析,指出了煤炭企业持续发展的必要性,提出了只有加快经济循环发展才能促进煤炭企业的可持续发展

  • 标签: 煤炭企业 可持续发展 循环经济
  • 简介:摘要探索企业管理创新的方法和途径,提升企业的经济效率,促进企业持续发展。本文从企业观念创新的必要性、企业管理创新存在的问题进行分析和研究,并制定了企业管理创新存在的问题。

  • 标签: 企业管理 创新 发展
  • 简介:目前,可持续发展思潮遍及全球,它带给企业的既有发展机遇与启示,又有风险与挑战。本文在回顾我国原有企业统计指标体系的基础上,将宏观经济评价中可持续原则引入微观企业统计,提出我国企业统计指标体系的新思路。

  • 标签: 企业 可持续发展 评价 GDP效应 可持续收益能力 完全资本
  • 简介:我们将创新追赶的过程称为“三段论”:改革开放初期,我们是“加工者”,处于贴牌制造的打工、代工阶段;这些年,中国制造开始崛起,引进消化了一些技术,开始赢得中低端利润;现在我们开始迈向创新型国家,中国将以自主创新为“中国创造”赢得美名。沈阳机床的技术创新也分三个阶段:拆解模仿、学习拷贝;技术引进消化吸收;集成创新寻求突破。

  • 标签: 企业可持续发展 改革开放初期 中国制造 “中国创造” 技术创新 消化吸收
  • 简介:摘要:自2004年中国加入世界WTO组织,各项管理逐步与国际接轨,企业风险管理理论框架被企业所接受,COSO组织2004年发布《企业风险管理-整合框架》,对风险管理的要素进行讨论,我国企业也在此基础上加以运用,但在实践中各种问题层出不穷,风险管理目标未能实现案例居多,本篇论文旨在对企业风险管理过程中存在问题予以剖析,并针对问题提出具体的解决方案。

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  • 作者: 林中虎
  • 学科:
  • 创建时间:2021-09-23
  • 出处:《中国科技人才》2021年20期
  • 机构:广东广垦糖业集团有限公司 广东湛江524000
  • 简介:摘要:随着当代我国特色社会主义经济的快速发展,我国特色现代大型企业的健康发展建设步伐也正在逐渐变得加快,在这个发展过程中,企业管理需要不断着重正确进行企业管理工作,管理工作的正确进行对现代企业的健康发展将具有重要的深远影响,通过一套科学合理的企业管理手段方才能够有效促进现代企业的稳定健康发展。在目前现代中国企业众多管理工作中,企业政工管理工作一直属于管理工作的一个重要组成部分,所以,为了能够更好的提高现代企业管理的工作质量和服务水平,需要认真做好对政工管理工作的调查探究指导工作,从而为现代企业的进一步创新发展壮大提供更好的管理保障。本文就近年我国企业政工管理工作对我国企业管理的重要促进和指导发展作用进行深入探讨,希望本文能够进一步有效促进对政工管理工作的深入理解。

  • 标签: 企业政工 企业管理 促进 发展
  • 简介:随着我国市场经济体制进一步完善,而一个企业要做大做强,成为行业里的佼佼者,成为百年老店,最终实现可持续发展,就必须加强企业文化建设。企业持续发展的内在力量在于企业文化,企业文化对企业持续发展具有举足轻重的作用,没有文化的企业难以实现可持续发展、没有文化就缺乏推动企业持续发展的源泉,因而无法获得牵引企业不断向前发展的动力。企业在建立了企业文化管理制度后,文化将成为人们的精神信仰,从而实现企业、人与环境三方面的协调发展,并最终实现企业持续、健康发展和长盛不衰。

  • 标签: 企业文化 可持续发展 源泉
  • 简介:创新企业文化建设是当今企业生产经营过程中的热点问题,本文阐述了企业文化和企业持续发展的关系,分析了我国企业文化建设的现状,并且针对我国企业文化建设中存在的若干问题,结合案例提出了一些企业文化建设的对策。

  • 标签: 企业文化 以人为本 可持续发展
  • 简介:环顾当今世界,财富日益向拥有知识和科技优势的国家和地区聚集,谁在知识和技术创新上占优势.谁就在发展上占主导地位。随着我国WTO的加入,全球经济一体化已成定局,世界新技术革命和信息革命突飞猛进,企业面临着崭新的发展机遇和挑战,在新的形势下,能否进一步加强技术创新意识,

  • 标签: 创新体系 企业 持续发展 全球经济一体化 科技优势 技术创新
  • 简介:[摘要] 习近平新时代中国特色社会主义思想,是对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的继承和发展,是马克思主义中国化最新成果,是党和人民实践经验和集体智慧的结晶。坚持新发展理念是从新阶段出发,对发展问题提出的新理念。在当前复杂的经济形势和激烈的市场竞争环境下,合理地运用新时代中国特色社会主义思想,坚持新发展理念,对破解企业发展难题,指导企业持续发展,构建和谐的社会环境,具有重要的现实意义。笔者所在的四川峨边西河水电有限责任公司在这方面进行了有益的探索和实践,取得了较好的效果,使企业迈上了良性发展的道路。

  • 标签: [] 坚持新发展理念 企业发展难题 企业持续发展
  • 简介:山西省煤炭资源丰富,煤质优良,山西煤炭资源的开发利用促进了国民经济的发展,提高了人民的物质生活水平。但是,由于忽视了生态环境的保护,也带来了资源浪费,环境污染、生态破坏和地质灾害等一系列问题。在未来国家快速发展过程中,山西省在煤炭供给方面,仍将继续发挥重要作用。研究了山西煤炭工业经济结构存在的主要问题,对山西省如何保持经济的可持续发展提出了几点建议。

  • 标签: 山西煤炭 煤炭企业 可持续发展
  • 简介:随着国家经济的发展,城市规模不断扩大,交通压力急剧增加,地铁日益成为国内外各大城市首选的城市交通工具,地铁建设已成为一个新兴的朝阳产业。但地铁前期投资大,运营后普遍亏损这些特点加剧了地铁产业可持续发展的难度,于是,包括地铁在内的很多企业把管理创新的视角转向了内部控制体系的建设和完善。

  • 标签: 企业可持续发展 内部控制体系 地铁建设 城市规模 国家经济 交通压力
  • 简介:摘要:开展思想政治工作是国有企业一贯的优良传统,也是深化改革转型升级、实现高质量发展的根本保证和精神动力。新时代,增强国有企业政治工作,解决制约政治工作的问题,构建适应国有企业发展应当需要的政治工作体系,已成为国有企业高质量发展的重要课题。新时代、新形势发展需要。

  • 标签: 意识形态政治 深化改革 高质量