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  • 简介:本文简要介绍了人才在国有企业中的重要地位以及目前我国国有企业人才流失的原因,同时针对企业人才流失问题提出了一些强化人才保护机制的措施.

  • 标签: 保护人才 强化企业机制
  • 简介:1994年11月15~17日,国家计委稀土办公室在山东省济南市主持召开了“全国稀土行业技术进步会议”。来自全国29个省、自治区、直辖市及计划单列市、5个有关部门、10家稀土行业重点骨干企业、8个稀土行业专业协作网、及全国稀土行业标准化办公室、中国稀土行业协会52个单位共108位代表参加了会议。会议分析了当前稀土行业面临的严竣形势;总结交流了“八五”以来衡土行业的技术进步工作情况;提出了“九五”稀土行业发展规划的指导思想与目标;各地、各部门汇报了1995年度拟安排的科技开发和技术改造项目计划。

  • 标签: 稀土行业 技术进步 标准化办公室 山东省济南 骨干企业 行业发展规划
  • 简介:1深刻认识加快有色金属工业科技进步的重要意义科技进步一直是我国有色金属工业发展的强大动力。本届协会成立以来,把加快有色金属工业科技进步作为中心工作来抓。这是建设有色金属工业强国的必由之路,是从世情、国情以及我国有色金属行业发展阶段出发,做出的重大决策。我们要认真分析当前形势,准确把握有色金属工业面临的机遇与挑战,增强加快有色金属工业科技进步的责任感和使命感。

  • 标签: 有色金属工业 科技进步 自主创新 人才培养 有色金属行业 工业发展
  • 简介:随着科学技术的迅猛发展,以创造性人才为核心的智力资源成为各国企业竞争的焦点,培养和提高全员整体素质的员工培训理论出现新的发展趋势,而创建学习型组织的员工培训模式便成为响应学习时代要求的重要之举。文章通过对企业员工培训现状的分析,依据学习型组织理论及其与企业培训的关系,构建出学习型组织的员工培训模式,提出了学习型组织的培训模式创新的具体策略。

  • 标签: 学习型组织 培训模式 创新
  • 简介:全国稀土情报网网站长扩大会议研究制定的1992年工作计划,已经国务院稀土办批准,现予以公布。这个计划在安排上,重点围绕全国稀土“八五”发展规划的要求,以提高情报服务质量,扩大市场经济情报为主,沟通各方面的信息,促进我国稀土工业的健康发展.一、活动内容1.第五届中国稀

  • 标签: 稀土产品 稀土工业 工作计划 中国稀土 稀土功能材料 稀土应用
  • 简介:培养适应企业发展需求的技能人才,构建合理的技能人才结构,是企业培训部门的当务之急。要实现技术工人队伍的高素质,必须在提高员工专业知识和技能水平的基础上,同时提高其岗位技能、方法技能和学习技能,扩大员工“心智技能”发展空间,要实现高技能人才队伍的有效发展,必须以“重在技能、兼顾学历”的模式开展培训工作。

  • 标签: 技能人才 培养方法 企业发展 需求
  • 简介:结合工作实践,从企业发展需要的角度出发,规范出市场经济条件下人才的范畴,以及与其相适应的人才机制,达到为企业育才的目的.

  • 标签: 企业管理 人才 机制
  • 简介:近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《深化科技体制改革实施方案》(以下简称《方案》)。此次科技体制改革本着激发创新的原则,把增强自主创新能力、促进科技与经济紧密结合作为根本目的,以改革驱动创新,强化创新成果同产业对接、创新项目同现实生产力对接、研发人员创新劳动同其利益收入对接。对稀土而言,"产品附加值低"、"高端应用产业化水平底"已经是老生常谈,发展高端应用、

  • 标签: 科技体制改革 人才培育 稀土行业 创新劳动 改革实施方案 科技与经济
  • 简介:全国稀土标准化技术委员会年会于1998年12月16日~19日在厦门市召开。共有29个来自全国各地的稀土标委会会员单位及有关单位的42名代表出席了会议。根据会议预定议程,与会代表对秘书处和与会会员单位提出的1999~2000年稀土标准制定、修订计划建议项目作了较为详细的讨论,并对标准计划项目的分工及进度安排进行了认真的协商,确定了1999~2000年

  • 标签: 标准化技术 稀土杂质 1999~2000 标准计划 会员单位 稀土氧化物
  • 简介:高技能人才培养要根据企业“培训什么人、如何培养人、怎样激励人”等环节,探索建立科学、有序的企业高技能人才培养机制。根据企业的发展需求,采取多渠道、多形式培养方式,明确培训方向、制定培训目标,创新培训方法、拓展培训内容,开展培训评估、提高培训质量。不断探索一条适应企业发展的高技能人才培养之路。

  • 标签: 高技能人才 人力资源开发 培训评价
  • 简介:文章从介绍国有企业人力资源的现状开始,阐明了在目前的世界大形势下人才的重要性,分析了现阶段我国国有企业人力资源存在的问题,人才流失的原因等。针对这些问题和原因,提出了培训的概念,接着从培训的概念及理论研究的发展入手,分析了人力资源发展与培训的关系,并阐述了它们之间的重要性。

  • 标签: 国有企业 人力资源 培训 人才流失
  • 简介:近日,成都海关发布了四川钛白粉出口情况。统计显示,1—7月四川钛白粉累计出口4.3万吨,较去年同期(下同)增加51.3%,价值1.3亿美元,激增1.3倍,出口平均价格为每吨2988美元,大幅上涨53.7%。据悉,钛白粉被认为是目前世界上性能最好的一种白色颜料,广泛应用于涂料、塑料、造纸、印刷油墨、化纤、橡胶、化工、化妆品等工业。

  • 标签: 钛白粉 出口量 四川 出口情况 统计显示 白色颜料
  • 简介:近日,全国节能减排试点企业铜陵有色控股公司在节能减排工作中又有新收获:由该公司林升叨提出的《氨法吸收制酸尾气中的二氧化硫》等8项合理化建议被中华全国总工会授予全国节能减排职工合理化建议优秀奖;铜陵有色控股公司还被中华全国总工会授予全国职工节能减排合理化建议优秀组织单位,成为全国100家获此殊荣的单位之一。据悉,这批获奖的合理化建议每年不仅可为企业节约1000多万元的能源费用,而且还能创造500多万元的经济效益,同时为企业的达标排放、安全生产等提供了有效的方法。

  • 标签: 节能 铜陵 中华全国总工会 合理化建议 试点企业 控股公司
  • 简介:近日,从全国“矿产资源综合利用示范基地建设合作(共建)签字仪式”上传来喜讯,山东招金集团有限公司被确定为国内首个黄金资源综合利用示范基地建设单位。根据国土资源部、财政部和山东省政府签署的合作协议,国家将加大配套政策支持力度,在专项资金安排、资源配置和矿业用地等方面实行政策倾斜,以招金集团为带动,大力开展低品位金矿及共伴生资源与尾矿综合利用。

  • 标签: 资源综合利用 示范基地建设 招金集团 黄金 尾矿综合利用 合作协议
  • 简介:2013年6月28日,发改委发布1—5月有色金属行业运行情况。1~5月,全国十种有色金属产量1604万t,同比增长10.9%。据悉,电解铝生产增速放缓,其他主要有色金属产量保持较快增长。5月份,全国十种有色金属产量同比增长7.5%,增速同比加快0.9%。其中,电解铝产量增长2.3%,减缓6.8%;铜、铅、锌产量分别增长18.4%、7.1%和13.6%。

  • 标签: 有色金属行业 锌产量 电解铝生产 同比增长 运行情况
  • 简介:根据全国稀土情报网1992年工作计划安排,全国稀土情报网办公室邀请了国内部分主要稀土企业,于9月3~6日在蓬莱市召开了稀土产品信息交流会。参加会议的单位有:甘肃省稀土公司、核工业总公司华信化工冶金公司、广州珠江冶炼厂、广东阳江市稀土厂、江苏宜兴稀土分离厂、江苏溧阳稀土总厂、广东超能企业公司、湖南益阳稀土总厂、九江有色金

  • 标签: 稀土企业 信息交流会 稀土材料 稀土公司 化工冶金 稀土产品
  • 简介:在3月份召开的全国政协十二届三次会议上,全国政协委员、包头稀宝博为医疗系统有限公司总经理连建宇向大会提交了《推广国产实用型大型医疗设备落实兴边富民政策》的提案.在提案中,他呼吁在边疆少数民族地区推广国产新型永磁MRI,让更多的农牧民在家门口就能解决看病难、看病贵难题.去年,在内蒙古自治区政府的支持下,包头稀宝博为公司与内蒙古偏远地区的40家旗县级医院签订了国产新型永磁MRI设备协议.目前,已完成15台的装机、培训和试运行.这些价格低廉、维护方便的国产新型永磁MRI设备使基层医院病情诊断的种类增加了25%以上,还为当地农牧民节省了大量时间和费用.连建宇说,“作为企业,更好地造福于当地百姓,是我们必须要承担的责任.”

  • 标签: 全国政协委员 大型医疗设备 科技 民生 少数民族地区 县级医院
  • 简介:该技术项目以大型有色矿山德兴铜矿为示范企业,系统研究了大型矿业节水优化管理技术、复杂矿山酸性废水处理技术和废水回用技术,并结合德兴铜矿产生酸性废水的实际,建立起与节水减污优化集成技术相配套的8项工程。包括露天开采区截排水系统调控与管理工程;北山290酸性水输送工程;杨桃坞酸性水综合利用工程;水龙山废石场清污分流工程;杨桃坞、祝家酸性水库清污分流工程;采场南山110平台清污分流工程;

  • 标签: 技术项目 节水 矿业 治污 德兴铜矿 废水回用技术
  • 简介:对开发项目不断地进行分析、论证,是项目建设之前不可缺少的重要环节.本文针对以往在开发项目可行性论证过程中存在的问题,根据模糊数学理论,提出了一种开发项目的模糊综合评价法.该法能对影响开发项目的诸多因素的好坏程度予以量化,从而得出评价指数,使过去依靠单项因素难以进行综合评价的问题得以解决.

  • 标签: 模糊矩阵 因素集 评语集 权重集 企业 项目评价