简介：摘要创新努力是把一种新的生产要素和生产条件重新组合起来，并引入新的生产体系。创新是大学的灵魂，创业是大学的社会责任。在我国十二五经济发展的重要时期，迫切需要创新创业型人才的支撑和引领。而作为应用型地方性高校应结合上海“创新驱动，转型发展”的战略布署，在推进培养创新创业人才培养方面做出努力。

简介：摘要：新工科专业开展课程思政，实现各类课程与思想政治理论课同向同行，是落实立德树人和培养以产业需求为导向的高素质复合型人才的重要举措。制药工程专业课程种类繁多、综合性、交叉性强，具有开展课程思政的独特优势，如何构建专业课程思政与思政理论课整体衔接的课程育人体系，是高素质制药工程师人才培养过程中要解决的关键问题。本文从科学构建制药工程专业课程思政建设的引导、激励与评价机制，在专业教师内部形成广泛的政治认同和行动自觉，并基于思政育人与科研育人、工程育人协同融合的基本思路，创新性挖掘以“药”为核心的思政教育元素，建立教师、课程、教学三位一体的课程思政教学管理体系等方面进行了探索和实践，为新工科专业课程思政的开展提供了有力参考。

简介：摘要：本文探讨了卓越测绘工程师培养体系的构建与实践。首先分析了当前测绘工程师培养存在的问题和挑战，然后介绍了构建卓越测绘工程师培养体系的重要性。接着阐述了构建该体系的具体步骤和方法，并通过案例和数据展示了实践效果。最后总结了建设卓越测绘工程师培养体系的意义和未来展望。

简介：摘要人才培养体系在构建的过程中一般需要根据当前所属专业实际情况，具体教学要求区别看待。而现如今，给排水科学与工程专业由于受到社会因素影响对于专业性，应用型，创新型的人才十分渴求。而如何根据这一人才培养的具体要求进行培养实践需要我们从整体层次进行全面考虑。本文将从培养体系的构建，课程体系的研究，教学体系建设以及教法体系深入这四个方面进行具体分析。

简介：摘要数学能力的重要组成部分就是空间想象能力，评价学生的空间想象能力可以引导学生通过数学思维方式的运用去分析和解决实际性的问题。小学生空间想象能力评价指标体系的搭建以“灵活解决空间图形问题能力”和“感知空间图形能力”等两大一级指标为基础，在指标体系的基础上探讨其实施的基本条件、主体、方法、策略，并且综合上述因素提出针对性建议，有助于全面提升小学生空间想象能力，形成其图形和几何思维，为后续学习和发展提供原始动力。

简介：摘要“交通强国、铁路先行”，立足新时代的改革发展历史方位，中国铁路奋勇担当。“千秋基业，人才为本。铁路企业深刻体会到人才引领发展的战略地位的重要性，如何努力建设一支数量充足、结构合理、能力突出、素质优良的优秀年轻人才队伍是铁路企业亟需思考的问题。

简介：摘要伴随着智能电网信息建设的不断发展，这就要求高等院校设置相关专业型人才。智能电网发展理念的出现，承载着高度的能源安全，促进新能源的有效开展和利用，提升经济发展等重大职责。针对电能技术的不断进步，依靠学校在信息学科占据的技术优势，提出了培养智能电网信息工程专业特色型人才理念。本文主要从特色专业建设方案和人才培养措施两点入手，目的在于提升人才的专业理论和技能，并且培养熟练掌握电力系统领域技术的创新型技术型人才。

简介：摘要：随着社会经济的快速发展，人民群众的生活质量不断提升、社会生产力逐年增长，整体社会发展前景一片大好。由于受到各种原因的影响，目前我国城乡二元结构仍然存在并导致了城乡发展不平衡的问题，给农村地区经济建设和社会发展造成了一定的阻碍。在这种情况下，根据实际情况，在简单介绍国土空间规划背景下的城乡融合发展目标的基础上，对行之有效的城乡融合发展措施进行深入研究。

简介：摘要目前，很多电力企业人才使用存在新老更替，甚至青黄不接的情况。如何将人才培养纳入标准化培养体系之中，成为电力企业当下面临的紧迫任务。本文结合公司实际情况，就“3+1”人才体系中的新员工培养模式加以分析，以供参考。

简介：摘要信息化人才是信息化建设的基础保障，决定着施工企业信息化建设的成败，因此培养适合企业自身的信息化人才是进行信息化建设的施工企业的必修课。本文首先介绍了建筑施工行业信息化人才的现状，结合作者的信息化实践，从施工企业信息化人才培养模式和信息化人才选、育、用、留四个培养体系方面展开讨论。

简介：摘要工程管理作为一门实践性很强的专业，为了达到预期的教学目标，必须做到将理论与实践相结合，但就目前来看，我国在实践教学方面仍存在着一些不足，为了培养应用型人才，离不开容括知识学习、观摩学习、社会实践以及能力培养四个层面的实践教学体系。因此，对工程管理专业人才培养的多层次实践体系进行研究具有很强的现实意义。

简介：摘要近年来BIM（建筑信息模型）技术在工程方面的应用越来越受到国家的重视，国内的知名设计院也大多建立了BIM的团队。这种技术正引发了建筑行业的一次变革，BIM技术对我国造价咨询行业的影响，仍处于探索阶段。但是随着BIM技术的不断发展，它将不仅仅局限在工程的设计阶段，而是参与项目的全寿命阶段比如设计阶段、预算、施工以及后期运营等，通过本文主要对BIM对工程造价应用的分析以及对我们工程造价管理带来怎样的革新，以及探讨工程造价专业人才培养体系的研究发展方向。

简介：摘要：抓好青年党建工作是加强党对工作的集中统一领导，坚持政策性企业发展方向的关键所在。现代企业的核心竞争往往是人才的竞争，因此，注重培养青年员工的远大目标和执着追求，不断增强内部环境的和谐性是打造一支适应新时代要求人才队伍的迫切需要。

简介：摘要基于我国经济的发展，随之电子技术的发展也突飞猛进。新时代是信息化的世界，电子信息技术更新换代特别快，构建科学合理的人才培养体系，才能符合社会发展的需要，培养出高科技的创新型人才。本文以电子信息工程学科的优势为根本，分析如何构建优良的人才培养体系，旨在为电子专业的教学提供一些参考。

简介：摘要：当前企业面临的市场竞争形势日益严峻，人才又是提升企业核心竞争力的重要因素，人才流失严重已成为众多企业亟待解决的问题。本文针对企业青年人才流失现状，分析企业青年人才流失的原因，提出企业青年人才流失的对策，以帮助企业正确认识人才流失对自身长远发展的不良影响，使其立足时代背景、市场趋势以及自身需求，合理制定人才管理制度，以增强人才对企业的凝聚力与忠诚度，进而吸引人才、留住人才，为企业长远发展做好人才储备工作，推动企业稳健发展。

简介：摘要通过对建筑装饰工程技术专业新生专业教育的介绍，阐述了新生专业教育在专业人才培养中的作用。

简介：摘要“交通强国、铁路先行”，立足新时代的改革发展历史方位，中国铁路奋勇担当。“千秋基业，人才为本。铁路企业深刻体会到人才引领发展的战略地位的重要性，如何努力建设一支数量充足、结构合理、能力突出、素质优良的优秀年轻人才队伍是铁路企业亟需思考的问题。

简介：摘要建筑业的蓬勃发展，带动了工程造价管理行业的发展。工程造价专业人员良好的综合素质是造价行业持续快速发展的基础和核心。制定和优化工程造价专业培养模式，培养符合国家和市场需求的工程造价专业人才，是目前需要我们深入研究的课题。本文通过对培养目标和培养规格的重新定位，以课程体系和教学模式改革为突破口，对传统的人才培养模式进行优化。

简介：摘要很多工程类领域因为我国经济结构的调整和深入，都迫切的需要大量的工程应用型人才。对于地方普通本科院校老说，适应这个趋势，将人才培养的定位向工程应用型转变，参照高职院校的培养方式，是目前培养人才的必经之路。本文就给水排水应用型的人才培养的体系进行一些分析。

简介：摘要为了满足当下企业单位对人才能力的需要，铁道通信信号专业对照行业的工作标准，按照基于工作过程的课程改革方式，遵循任务驱动、项目导向的原则，主要专业课程的课程标准进行了建设和研究。使专业课程教学进一步规范化、标准化，大大提高了学生的职业能力，全面促进了专业建设水平的提高。