简介:摘要现阶段企业政工工作存在政工队伍建设不足、政工工作制度建设不足、政工工作方法创新不足、企业职工对证工作了解不足的主要问题,针对这些问题企业要从提高政工工作认识水平、加强政工队伍建设、健全政工管理制度、创新政工工作模式等方面进行机制创新,才能适应新形势对企业政工工作的需求,对各类层出不穷的挑战。
简介:摘要随着科学技术和信息技术的不断发展,人们获取信息资讯的渠道不断增加,人们意识形态不断被信息大环境所影响改变,政工工作者无法及时掌握职工的思想动态,政工工作难度亦同步不断增大;随着国家法制健全及人权制度完善,人们拥有广阔的言行空间,随心所欲地表达个人主观意识,作出标新立异的个人行动,这也给思想政治工作的开展带来困扰。端正企业员工思想及意识形态,开展各种辩证科学的政治学习,提高企业人员政治思想觉悟,是当前企业政工工作者的首要任务;同时,企业政工工作需立足于企业和员工的利益,与时俱进,顺应时代发展,服务好企业、员工和社会。不管社会环境如何变化,政工工作必须为企业和员工的发展的建立良好的政治思想基础。