简介：近日，青岛市统计局从全市92个参加考核的市直单位中脱颖而出，荣获2005年度全市目标绩效考核优秀单位称号，这是继去年6月被授予“省级文明机关”之后，市统计局在2005年获得的又一项荣誉称号。同时，局党组书记、局长郑卫星荣记二等功奖励。

简介：<正>近年来,随着干部人事制度的改革,在干部工作中已经把注重业绩,以绩取人摆上了应有的位置。根据我国多年来干部考核的实践,考核领导干部政绩要有所遵循,有所依据,必须建立起科学、规范、操作性比较强的领导干部政绩考核的指标体系。领导干部政绩考核指标体系,就是对领导干部

简介：党的十六大明确提出了中国要在本世纪头二十年全面建设小康社会的宏伟目标。如何评价总体小康到全面小康这一进程，是一件科学的、严谨的工作，如再沿用总体小康的考核标准去评价全面小康显然是不科学的。当前亟需在扬弃总体小康评价体系的基础上，构建一套科学的、符合建设全面小康社会要求的新评价指标体系，以监测、评价全面小康社会的建设进程。本文就如何建立全面小康社会的考核指标体系问题进行初步探讨。

简介：4月22～26日，国家节能目标评价考核组赴贵州检查和考核2008年节能目标完成情况和节能工作进展情况，我局作为省节能目标领导小组的重要成员，全程陪同并参与检查。

简介：增加考核企业经济效益综合评价指标的管见山东东大化学工业集团公司姜景仑王继文王建华“经济效益”一词，目前似乎已家喻户晓，人人皆知。但是，经济效益的概念不能简单理解为利润，应考虑劳动的消耗、占用和生产经营成果等。多年来经济效益的统计指标体系，诸多报表都是...

简介：<正>实施新的工业经济效益考核评价指标,这对于纠正经济工作中片面追求产值,忽视经济效益,加强和改善宏观经济调控具有十分重要的意义。根据运行中的实际情况我们提出如下建议:

简介：

简介：2015年，全省统计系统和广大统计人员紧紧围绕全省经济社会发展大局，主动适应新常态，深化统计改革创新，狠抓统计数据质量，加快服务型统计建设，统计服务能力和水平进一步提升。1月22日，国家统计局印发了《关于2015年度各专业业务工作考核结果的通报》（国统办字[2016]3号），通报表彰了2015年度全国统计系统各专业业务工作考核结果，年度考核结果分为优秀、良好、合格三个等次。

简介：

简介：为用科学的管理方法开展统计工作，一九九九年以来，我县将县直机关，企业事业单位和各乡镇统计工作纳入县政府工作目标考核内容，通过两年来的实践，效益显著，统计基础工作加强，统计数据质量明显提高。

简介：3月4日，海西州2004年度目标考核总结表彰暨2005年度目标责任签订大会在海西州会议中心召开。

简介：2006年，省统计局党组以“三个代表”重要思想为指导，坚持以科学发展观统领统计工作全局，以落实党风廉政建设责任制为抓手，紧紧围绕服务全省经济社会发展这个中心，深入贯彻落实中纪委、省纪委六次全会和省局党风廉政建设工作部署，加强党的执政能力建设和和谐社会建设，大力实施教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败战略，突出行业亮点，防止数据腐败，取得了党风廉政建设和反腐败工作新的成效。

简介：一、问题的提出现行绝大多数统计学教材中将时期指标和时点指标定义在总量指标的基础上，总量指标按其反映的时间状况不同可以分为时期指标和时点指标。所谓时期指标是指反映总体现象在一段时期内活动过程的总量指标。如：某段时期内某空间的产品产量、产值、商品销售额、工资总额、人口出生数等等；所谓时点指标是指反映总体现象在某一瞬间（或状况）上的总量指标。如某空间某一时点（年末、季末、月末）的人口数、商品库存数、商品库存额、储蓄存款余额、在岗职工人数等等。笔者认为，这种解释不准确、不全面，把时期指标和时点指标只局限在总量指标的基础上分类讲解，在结合实际情况进行分析问题遇到有些相对指标与平均指标时，容易在时间概念上搞混，而且在对一些指标判断其为时期指标或是时点指标时，根本不考虑该指标是相对指标还是平均指标，这使得人们很疑惑，显然这样不妥。

简介：

简介：本文首先认为常见的标志变异指标R、A·D、σ、V是与所有静态平均指标相对应的静态标志变异指标；其次，本文通过研讨动态平均指标——几何平均数的形成机理，借助数学变换，构建了与几何平均数相对应的动态标志变异指标。

简介：本文针对企业对员工绩效传统考核方法不科学，操作困难的问题，提出了一种运用AHP法结合考核数据在EXCEL中计算权值矩阵的可行方法。

简介：“人均”二字在日常生活中越来越被人们普遍使用。无论在广播、电视、报纸或与人交谈，“人均”二字常被用到。例如：“人均产量”、“人均国民生产总值”等等。那么，“人均指标”到底是一个什么样的指标？它与我们常说、常用的“人均指标”是否等同？本文就这一问题作一探讨。“人均指标”在统计理论界没有规范的定义。一般认为按人口平均的指标均为“人均指标”。在我看来，应将“人均指标”分为两类：一类是属于平均指标的“人均指标”。另一类是属于强度相对数的“人均指标”。两类“人均指标”在计算和应用时要注意以下几点区别：第一，属于平均指标的“人均指标”的总体各单位必须具有同质性。例如，工人人均日产量，其每个人都应该是生产产

简介：综合指标是从数量方面综合说明总体特征的指标，是统计研究中的重要方法之一。按其表现形式，可以分为总量指标、相对指标和平均指标三种。在统计分析中，可把两个指标作比较，进一步研究社会经济现象变动中各因素变动的影响程度。把两个指标作比较，不外乎两种方式：一是...

简介：贫困指数关系到贫困程度的准确测度，是研究贫困问题的首要问题之一。文章应用评价贫困指数优劣的公理性标准对测度贫困程度的各种指标进行了评价，得到的结论是：单一贫困指数都在某种程度上存在不足，要想全面准确了解贫困程度，需要构建衡量贫困程度的指数体系。

简介：