简介:摘要:党的二十大报告指出:“增强党组织政治功能和组织功能,坚持大抓基层的鲜明导向,把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。”抓基层党建工作,最重要的是突出政治功能和组织力,基层党支部是各基层党组织开展工作的基本单元,是党的全部工作和战斗力的基础。随着全面从严治党向纵深推进,着力夯实党的战斗堡垒作用,从而巩固党的执政基础。本文就如何增强国企党支部政治功能和组织功能进行的分析与探讨,对其中存在的问题进行了分析,并探讨出相关解决措施。
简介:摘要:离退休干部职工的年龄、阅历、住宿场所等均存在较大的差异,受到这方面的因素影响,有关部门开展管理和思政工作时的难度很大。与此同时,虽然离退休干部职工已经从自己的工作岗位上退下来,但其思想上并未退休,甚至会比先前呈现出了更活跃的状态,此时若无法在其思想上给予有效的引导,不仅不利于其身体健康,同时其他方面可能会有一定的负面影响产生。但从现状来看,在思政工作进行中,由于对这项工作的重视度低、缺少健全的服务管理体系等,所以影响了思政工作效果的发挥。对此,有必要探讨怎样做好关于这部分人员的思政工作。
简介:摘要:随着时代的进步,我国经济水平不断提高,对国有企业思想政治教育提出了更高的要求。在这个大环境下,国有企业也面临着巨大挑战,如何使得自身更好地适应当前形势并实现可持续健康发展是每位国企人都应该思考的问题。而要想解决这一问题就必须加强对员工进行思想政治教育,让他们树立正确的价值观念、坚定理想信念、提高综合素质,从而为推动企业又快又好发展提供强大动力。本文重点研究“以人为本”理念对国有企业思想政治教育的积极意义,提出若干建议,旨在促进国有企业持续健康发展。
对增强国企党支部政治功能和组织功能的思考和实践
离退休干部职工思想政治工作的难点与对策
“以人为本”理念对国有企业思想政治教育的积极意义剖析