简介：

简介：议事协调机构和临时机构的改革是机构改革中的一个新课题。从总体上看，已有研究仍存在一些较为明显的不足之处：一是研究的重视程度有待提高；二是研究对象的定位有待明晰；三是研究的方法论意识有待加强；四是改革建议缺乏理论支持。

简介：<正>在各国宪政体制中,行使宪法保障职能的机构,大致有如下几种:一、立法机关或最高权力机关。早期资产阶级标榜“议会主权”、“议会至上”,都将宪法的解释权和修改权付诸议会。在很长的一段时间内,法、比、意等国都采用这种方法。英国的情况比较特殊。英国宪法是不成文法,由通常的立法程序去解决前述问题,从来没有设置特别的机构担负保障宪法的责任。

简介：1998年国务院政府机构改革已基本完成,1999年又逐步在全国范围内开始启动地方政府机构改革。这次机构改革与以往历次进行的改革的明显不同在于,一是逐步建立适应社会主义市场经济体制的有中国特色的行政管理体制,二是精简幅度是建国以来最大的。这次政府机构改革对旅游部门有何影响,地方各级旅游机构应如何应对,本文试就有关问题谈点思考。

简介：由于一些地方"数字出干部",所以虚报浮夸之风渐又抬头。人们纷纷要求对统计数字"打假",惩处那些"掺水"者。这当然是应该的。不过,我由一些地方"数字出干部"这一选拔任用干部的作法中联想到了一件往事:在进行社会主义教育运动的时候,有个单位搞忆苦思甜,为了反映群众受教育的效果,特地设计了一张统计表格,其中包括听忆苦思甜报告的多少人,痛

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简介：“我们想从一线疲于奔命的状态中抽身，从帮助个体转向寻找制度的问题。”北京市信访办副主任张宗林说，“如果延续传统的个案解决做法，信访工作将没有出路”由此，他们成立了全国首家官方信访研究机构

简介：机构改革是政治体制改革的一项重要内容.邓小平高度重视机构改革工作,早在改革之初,他就向全党发出了"精简机构"的号召,并称这是"一场革命".根据这一论断,江泽民在党的十五大报告中指出:"机构庞大,人员臃肿,政企不分,官僚主义严重,直接阻碍改革的深入和经济的发展,影响党和群众的关系.

简介：中新社最近的一篇文章称中央党校为“充满传奇色彩的大院”。事实上，“充满传奇色彩的大院”不仅仅是中央党校。

简介：今年9月，十届人大一次会议审议通过了《国务院机构改革方案》，中国新一轮政府机构改革正式启动。新中国成立50多年来，我国大小机构改革共进行了20次，但大多未能走出“精简——膨胀——再精简——再膨胀”的“怪圈”。对于政府机构和人员膨胀，古人有“民少官多，十羊九牧”的说法，其危害性不言而喻——人浮于事，职责不明、效率低下……事无定势，机构改革必须随势而行。江泽民同志曾经指出，机构改革是一项事关社会主义现代化建设全局的战略举措。对于目前中国而言，深化政府机构改革应是适应改革开放、发展社会主议市场经济新形势的必然要求；加快推进机构改革，转变政府职能、提高行政效率势在必行。本期特别策划推出《聚集政府机构改革》，让我们在关注中期待，期待着这次机构改革的圆满成功。

简介：随着依法治国方略的深入贯彻实施，政府法制工作机构在维护公民、法人和其他组织的合法权益，保障和促进行政机关依法行政中的地位和作用越来越明显。但政府法制机构在政府组成中如何定位，目前无论在理论上和实践上，都还未从根本上得到解决，不但直接影响了政府法制机构的自身建设，也严重制约着政府法制机构作用的发挥。笔者试图就这一问题作些探讨。

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简介：备受关注的中国国家级预防腐败的专门机构——国家预防腐败局已经成立。中国国务院2007年9月5日任免国家工作人员，刚履新的监察部部长马馼（女）兼任国家预防腐败局首任局长，屈万祥兼任国家预防腐败局副局长。

简介：统计学是一门收集、整理和分析统计资料的方法科学，研究如何对国民经济和社会现象的数量方面进行调查、整理和分析的原理、原则和方式方法。这门课程知识点较多、逻辑性很强，如何学好这门学科，掌握它的基本内容是每个学员都关心的问题，为此，结合教学实践提出以下几点建议，供参考.

简介：随着时代的飞速发展,青年的思想要比过去复杂得多,变化频繁得多,不但青年工作者时刻注视着他们,其他社会工作者也善于从他们的研究中得到启迪。他们撰写并发表了大量的调查研究报告,其中有不少为指导青年思想政治工作,发挥他们的积极性、创造性,并为今后进一步开展研究工作提供了科学的依据。

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简介：2006年，启东市统计局在市委、市政府和上级业务部门的正确领导下，以基层基础建设为支撑点，完善网络，加大培训，提高业务能力；以部门统计管理为切人点，强化小康监测和服务业统计；以搞好农业普查为关节点，提高统计装备和信息化水平；以搞好统计服务为着力点，提高统计分析质量；以统计队伍建设为落脚点，倡导统计文化，提升部门形象。

简介：现行的处理劳动争议的机构包括劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁委员会和人民法院。

简介：建国以来，我国政府大规模的行政机构改革已经进行了多次。回顾改革历程，往往是“精简-膨胀-再精简-再膨胀”，机构改革陷入了无效的怪圈。机构庞大，政企不分，官僚主义严重，阻碍了经济建设和社会发展。政府职能转变较慢、行政体制与经济体制不协调、法制不健全为其主要原因。行政机构天然的膨胀性导致改革必将影响部分机构及公务员的利益，人员的分流也是改革的难题之一。跨入二十一世纪的中国。经济体制的改革以及全球化要求有效的机构改革势在必行，这是一个长期而又艰巨的任务。