简介：一、问题的症结一九八四年党的十二届三中全会通过的‘中共中央关于经济体制改革的决定》早已明确；增强企业活力，特别是增强大中型企业活力，是企业改革的中心环节，要改革不利于生产力发展的旧体制中的环节，促进国民经济持续、稳定、协调发展。去年七月二十三日国务院又进一步发出《全民所有制工业企业转换经营机制条例》．从总结经验教训出发，问题在哪？症结何在？目前仍存在两种不同认识。一种认为，关键的主导方面在企业，要改革企业内部机制为主，如以破“三铁，为突破口；另一种认为，关键的主导方面仍在政府部门，政府对企业管得过多，在贯彻《条例》过程中，变相管、统过死，仍要以改革外部机制为主，如真正转变政府职能等。

简介：<正>市场,是企业运行的基础商品经济的发展,使企业从沉闷平静的计划经济中惊醒过来。一方面,企业的自主权多了,自由度大了,面对商品市场的发展,使企业开始处于开放的亢奋之中;另一方面,企业的依赖性逐渐弱化了;断奶之后,面对激烈的市场竞争,企业感到了生存的危机。过去我们实行计划经济,对企业的筹建、产、供、销,实行计划管理,按社会所需安排供给、下达生产任务、调拨企业产品,以图克服因盲目生产而导致的生产大起大落,解决资本主义经济的周期性危机,达到经济发展的稳定协调增长。

简介：自《中外合资经营企业法》及其实施条例公布以来,中外合资企业有了很大的发展。合资企业不仅从国外引进了资金和先进的技术设备,同时也引进了先进的管理经验和方法。不少合资企业在经营效益方面取得了引人注目的成绩,它们的生机勃勃与许多国有企业的缺乏活力成了鲜明的对比。这些年来,国家虽然采取了许多措施以求搞活国有企业,但总是难以如愿

简介：企业转换经营机制,就是要适应社会主义市场经济的要求,改变企业产权不清,权贵不明,管理不科学,运转不灵活的现状,使企业真正成为自主经营,自负盈亏,自担风险,自我发展的经济组织.它是企业内部制度的改造,涉及到各类企业,并不是国有企业的专利.对乡镇企业来说,无论是从其自身现状还是从企业经营机制内涵的发展来看,它都不应成为转换经营机制的“看客”.

简介：国有企业经营机制矛盾突出,经济效益严重滑坡,这是我国当前经济工作中一个非常突出的问题。但这种现象并非中国独有,世界各国的国有企业同样如此。考察外国改进国有企业经营机制,增强国有企业活力的做法,对我们搞好国有企业很有借鉴意义。一、世界各国改进国有企业经营机制的主要做法长期以来,世界各国都在不断探索改进国有企

简介：农村电力管理经营机制的转换势在必行曾书南（一）萍乡市农村电力管理局是市政府管理全市农村电力工作的职能部门，属于事业单位，同时又是实行企业化管理和独立核算、自负盈亏的经济实体，具有法人资格，行政领导是企业法人代表。萍乡的农电管理机构成立至今已有３０多年...

简介：最近,我们对无锡市区企业保卫组织情况进行了调查,着重分析随着企业经营机制转换,保卫队伍建设上出现的新情况新问题,研究探讨社会主义市场经济下新的保卫机制,以期在新形势下把企业保卫工作搞得更好。一、保卫机制随着企业机制转换出现新的调整和组合企业深化改革,按照“精简、高效”的原则设置机构,强化综合性管理服务职能,冲破了传统的企业内部保卫机制,实行保卫部门与其他相关管理部门并网运行、多方位的有机结

简介：最近，硚口区工会通过座谈讨论和个别征询等方式，在20家工商企业中就职工对转换经营机制中的心态进行了一次调查分析。从调查分析来看，当前广大职工对企业转换经营机制改革的思想认识和心理状况的基本态势是积极的、健康的。但是，剧烈的变革也给职工心理上带来许多新的碰撞和冲突。

简介：江泽民同志在党的十四大报告中指出:'转换国有企业特别是大中型企业的经营机制,把企业推向市场,增强它们的活力,提高它们的素质。这是建立社会主义市场经济体制的中心环节,是巩固社会主义制度和发挥社会主义优越性的关键所在。'国有食品企业是我国食品行业的骨干企业,在建立社会主义市场经济的大潮中,同样面临着转换经营机制,增强企业活力的问题。

简介：<正>实行股份制改造一批,引进外资嫁接一批,组建集团壮大一批,开辟第三产业转向一批,租赁、拍卖、转让一批的改革思路,是武汉市多年来改革实践经验的总结,是深化企业改革、转换企业经营机制、推进企业适应市场经济体制的重大举措。一、进展和成效

简介：

简介：中外企业经营实例证明,一个著名的企业,必然有一个著名的产品、一套著名的经营体系和一位著名的领导人。管理是一门科学,市场经济是竞争经济。随着我国社会主义市场经济体系的逐步建立和完善,管理在企业生存和发展中的作用越来越明显,这已经被经济生活和现实社会所证实。作为经营管理的主体——经营者,则直接决定着企业经营绩效的成败。而我国的中小企业作为社会主义市场经济细胞中的一个

简介：“陈嘉庚精神”或“陈嘉庚主义”单就企业经营管理哲学思想而论，其集中体现就是陈嘉庚所一贯提倡的“诚”、“信”、“果”、“毅”四个字。陈嘉庚的经商为人之道，很值得当今的企业经营管理者们学习借鉴。

简介：当前，我国宏观经济政策的变动，已对包括区街企业在内的我国企业产生了明显的的影响，在这种宏观经济环境下，区街企业如何从自身特点出发，抓住“契机”，采取有效对策，使自己从“夹缝”中脱颖而出，生存和发展下去，已成为一个严峻的问题。本文在对广州市东山区区街企业进行系列调查考察的基础上，试就上述问题作一粗浅探索。

简介：韩非所揭示的某些政治智慧，虽然是直接为君主集权制服务的，但是它所蕴含的政治谋略，经过现代诠释，企业家也可从中得到某些启示和经验教训，成为他们开拓市场、推销产品和增强竞争力的经营谋略。

简介：

简介：党的十六大提出深化国有企业改革,大力推进企业的体制、技术和管理创新的要求。贯彻十六大精神,深化国有企业改革的任务还很艰巨,这里仅就完善和创新国有企业经营者的激励约束机制谈几点认识。(一)要建立健全国有企业经营者的激励与约束机制,核心是解决干好干坏一个样的企业领导人吃大锅饭现象。由于传统体制的影响和改革还远未到位,对国有企业经营者的激励约束还有许多不尽如人意的地方,主要表现在以下几个方面:一是企业内部分配中的平均主义倾向依然严重,对经营者和技术骨干激励不足的矛盾非常突出。特别是对经营者的物质奖励幅度过小,贡献与收益不对称现象严重。二是生

简介：构建符合现代市场经济要求的国有企业经营者激励约束机制的难点,主要是激励约束的主体、客体和方式的不合理存在.实现国有资本'人格化'、国有企业经营者'职业化'和激励约束方式的系统化、市场化,是解决以上难点的基本思路.

简介：扩大生产经营规模可以获得规模收益,但规模过大必然导致规模收益递减,甚至会出现规模不经济现象.本文通过对国家经济发展战略、企业资源状况、企业组织形式及所处地域环境等影响企业经营规模因素的分析,进而探索企业良性发展的适度经营规模区间.

简介：在全球范围内迅速发展起来的电子商务正在向商业发展,并逐步向更大而广泛的应用领域延伸.迅速膨胀的网络用户给中国企业和中国经济带来了前所未有的发展空间.电子商务将成为我国发展经济新的增长点之一,政府部门和工商企业应当密切注视和认真研究我国发展电子商务的相关技术和策略.文章从电子商务对现代企业经营活动的影响分析入手,探讨积极推进我国企业经营的电子化、网络化的思路和对策.