简介：科技日报2005年11月3日在题为《这是一组“不科学”的数字》的报道中说，有一组数字经常在各种文章中被引用：“2003年，中国消耗的原油占世界的7．4％，消耗的煤占世界的31％，消耗的铁矿石占世界的30％，消耗的钢材占世界的27％，消耗的氧化铝占世界的25％，消耗的水泥占世界的40％……但中国创造的GDP却不足世界的4％!”这组数字是世界银行提供的，极具震撼力。

简介：<正>津政办发[2012]52号各区、县人民政府,各委、局,各直属单位:市统计局《关于加强服务业统计工作的意见》已经市人民政府同意,现转发给你们,请照此执行。二○一二年五月十日关于加强服务业统计工作的意见为贯彻落实《国务院办公厅转发统计局关于加强和完善服务业统计工作意见的通知》(国办发[2011]42号),全面、客观、及时地反映我市服务业发展状况,促进服务业又好又快发展,现就进一步加强全市服务业统计工作提出以下意见:一、充分认识加强服务业统计工作的重

简介：建立公务员考核制度是公务员管理的一项基础性工作，是推行国家公务员制度的一项重要内容，它直接为公务员的奖惩、培训、辞退以及调整职务、级别和工资提供依据。因此，早在1986年，我局就开始推行岗位年度考核制，制订了《陕西省统计局目标管理责任制考核办法》。经过几年的试行，积累了一定的经验。

简介：各市统计局：为进一步规范企业统计工作，夯实企业统计工作基础，提高企业统计能力，确保源头统计数据质量的准确真实可信，根据国家有关法律、法规的规定，以及国家局相关行政许可事项的变化，对《山东省企业统计工作规范》进行了修订。现将修订后的《山东省企业统计工作规范》印发给你们，请结合各地工作实际，认真贯彻执行。

简介：平凡的人做着不平凡的事情，他们怀着对老干部的“孝心、爱心、耐心”，不怕麻烦，不找借口，不推卸责任，力所能及地为老干部办实事做好事

简介：

简介：国家统计局一项研究报告表明地区间发展不平衡值得重视国宏本刊讯改革开放以来，随着我国国民经济的持续高速发展，地区发展差距呈逐步扩大之势已是人所共知的事实。这一态势的发展程度究竟如何？对整个国家经济和社会发展的积极和消极影响怎样？正日益受到各级党政领导和...

简介：1995年,在党中央和国务院的正确领导下,各地方、各部门继续贯彻中央"抓住机遇、深化改革、扩大开放、促进发展、保持稳定"的基本方针,积极落实宏观调控的各项措施,全国各族人民团结奋斗,取得了改革开放和社会主义现代化建设的新成就。国民经济持续快速发展,经济结构调整有所进展,通货膨胀得到初步抑制,人民生活继续改善,各项社会事业有新的发展。初步统计,全年国内生产总值57733亿元,比上年增长10.2%。其中第一产业增加值11365亿元,增长4.5%;第二产业增加值28274亿元,增长13.6%;第三产业增加值18094亿元,增长8%。存在的主要问题是:农业基础依然薄弱;物价总水平涨幅仍

简介：霞浦县工商局下辖4个分局，6个工商所，1个经济检查大队，共有干部136人，其中大专以上学历占75％。先后获得市级以上先进单位表彰85次。各项业务工作及精神文明创建始终走在全市工商系统的前列。

简介：<正>各市州、县市区人民政府,省政府各厅委、各直属机构:省统计局《关于改进地区GDP核算工作的意见》已经省人民政府同意,现转发给你们,请认真贯彻执行。

简介：兴山烟草专卖局（湖北省烟草公司宜昌市公司兴山营销部）成立于1904年4月，是一个政企合一的国有企业，履行烟草专卖行政管理职能，肩负为近800户卷烟零售户提供卷烟营销服务和为4200多户烟农提供烟叶生产和收购服务的重任。现有员工144人。县局（营销部）机关内设4个部门，下设3个烟叶收购站、14个烟叶收购组和5个烟草专卖管理所。

简介：5月23日，哈巴河县人大常委会召开会议，对县住建局工作开展评议。此次评议工作，主要采取实地察看、个别谈话、召开座谈会相结合的方式进行。会上，首先，听取了县住建局工作情况报告；之后，县政府主管领导作了重要讲话；随后，县人大代表及相关部门组成人员踊跃发言，对县住建局工作进行了客观、公正、全面地讨论，并提出了有针对性的意见、建议。

简介：一是局机关内部实行岗位聘任制。局机关设“四组一室”(人事、劳动、工资、考核、办公室)16个工作岗位，由局长办公会聘任各组室负责人，再由各组室负责人聘任各岗位工作人员；二是建立健全各类督查制度。本次改革在原有人事劳动规章制度的基础上又修定和增加了“六薄二制”八项督查制度，

简介：

简介：作为“热点”职能部门，白河县人事劳动局自觉强化社会监督，结合政务公开，于四月中旬起在全局实行了工作人员亮牌服务。他们将工作人员照片、姓名、职务、岗位予以对外公开，并将上述内容制牌，置于工作人员办公桌上，以便于工作人员接受社会监督。此举实施后，方便了前来办理业务的人员，提高了工作人员服务意识，强化了工作责任心，有力地改善了机关作风。此举受到了社会各界的普遍欢迎。

简介：温州市洞头县环保局干部职130人，局内部设有办公室、生态科、管理科，下属单位有监测站（环科院）、监察大队。

简介：一抓平时考核手册记实制度的落实。要求全体职工干部将每天的工作、学习、完成任务的时限、数量、质量及受奖惩等情况如实记载，月终作出小结，局考核组按月、按季度逐人检查记载情况，作出客观的考核结果。二抓月讲评制度的落实。局内每月月底召开一次总结讲评会，主要议程是个人小结，民主测评；各股室小结，讨论形成下月工作要点；局长综合测评，肯定成绩，指出不足，限期整改。

简介：淳化县人劳局重视自身建设近年来，淳化县人事劳动局始终坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，重视自身建设，特别是新任领导班子上任后将机关自身建设摆在更重要的位置。（一）抓学习，重视思想建设。局党支部成立了学习活动领导小组，局长郭怀忠任组长。根据每一阶段不同...

简介：新年伊始，合阳县人事劳动局从1月10日开始以“三讲”教育为主要内容，在全县率先开展了学习教育。首先，系统全面地学习了邓小平、江泽民同志关于“讲学习、讲政治、讲正气”的讲话以及对人事劳动工作的三个重要讲话。为了使干部加深理解，他们聘请县委组织部长张均洲作了《人事劳动干部应具备的政治素质》，监察局长雷晓峰作了《人事劳动系统应自觉讲党性、讲廉洁》，县委学校教师高峰主讲《公务员应具备的基本素质》的辅导报告。最后，局长王进行结合本部门的实际和工作特点，作了题为《努力塑造人事部门的良好形象》的报告。活动中，

简介：汝阳县电业局成立于1976年，是省一流县级供电企业，现有员工329人，内设12个部室，5个公司，14个供电所，10座变电站，固定资产8646万元，营业客户10.4万户，截至目前，拥有110kV变电站2座，主变4台，35kV变电站8座，主变12台，总容量20.7万千伏安，110kV线路3条59公里，35kV线路19条184公里。