简介：摘要随着我国社会经济的不断发展，公司成为了社会经济发展的顶梁柱。然而在此过程中出现了一些难以解决的社会问题，这些问题的存在反过来又影响着社会的发展和稳定，而这些问题从一定程度上是公司带来的，因此有必要从公司责任的角度出发对矛盾加以解决。本文从公司对经济发展的双面性出发，分析了公司为社会发展带来的利与弊，并从公司责任角度出发，分析了公司承担社会责任的依据和责任范围，最后就公司如何更好地承担自己的责任进行讨论。

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简介：电力行业为国民经济的发展做出了应有的贡献，电网公司物资是为其发展提供物质支撑的基础条件，保护电网的安全平稳运行。近些年，自然灾害频繁发生，使得基层电网公司面临着较多风险，作为其中的重要资产，物资的风险管理状况备受关注。本文重点分析的是基层电网公司物资风险管理的相关问题，结合着目前基层电网公司物资风险管理现状，明确应该采取的应对措施，确保国家电网企业的可持续发展。

简介：摘要“大物流、大配送”的时代背景下，电网公司如何改变管理模式，构建库存结构科学、仓库层级扁平、跨区域配送的精细化管理模式，已经成为了当前电网公司亟待解决的重要课题。鉴于此，笔者以海南公司为例，对区域物流系统的设计展开探讨分析。

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简介：摘要信息化项目的风险具有项目差异性和难以预测性，对信息化项目进行风险评价需要针对性的进行风险指标评选及定量分析。本文以TZ公司信息化项目为基础分析对象，采用模糊综合分析法进行信息化项目风险因素的评价，从进度、质量、技术、人员、安全五个方面进行定量评价。分析结果表明TZ公司信息化项目较低风险隶属度为39.1%，因此该企业信息化项目风险度水平较低。

简介：摘要随着经济的快速发展和管理科学的进步，人们对于薪酬管理越来越重视。本文对巨野万鑫电子产品有限公司进行实地调研，通过对员工的问卷调查和访谈等形式找出该公司在薪酬管理方面存在的问题，根据该公司薪酬管理中存在的问题，结合薪酬管理的的理论知识，分析了问题存在的原因并对其提出改进措施，希望这些思路能够对同类型的公司解决类似问题时起到一定的借鉴作用。

简介：摘要本文通过全面分析邮政公司的人力资源管理现状，人为邮政公司主要存在薪酬体制不合理，缺乏内部公平性、精神激励缺乏有效激励和考核指标设计不合理，考核机制不健全等问题。基于此，提出了人力资源管理优化方案，并以此为基础提出人力资源业绩管理优化方案案。

简介：摘要档案管理工作不仅要保证珍贵档案资料的完整性和安全性，还要运用专业手段，挖掘档案潜在利用价值，为电网公司当前工作的优化开展和未来战略的顺利实施提供必要的参考。因此，在激烈的市场竞争环境下，电网公司的管理者必须要加强对档案管理工作的重视，并通过开展员工培训、创新管理模式等措施，推动档案管理的现代化、信息化发展，充分发挥档案管理在促进电网公司可持续发展、提高电网公司综合竞争力等方面的重要价值。

简介：摘要目的探究某公司职工体检健康现状，并针对性开展健康干预措施，研究其干预效果。方法选择2014~2018年期间某IT公司在北京大学深圳医院的体检健康状况，分析其主要健康问题及危险因素，并针对体检发现率最高的疾病类型进行干预，分析其效果。结果除2014、2015年度体检率比较差异无统计学意义(P>0.05)外，其余各年度间比较差异均有统计学意义(均P<0.05)。男性员工在2014~2018年度体检率依次为86.52%、87.09%、96.26%、84.96%及92.94%。女性则为84.55%、81.52%、93.66%、53.70%及86.81%，男性、女性员工分别在各年度体检率差异有统计学意义(P<0.05)。在各年度中男女性别体检率比较，除2017年度差异有统计学意义(P<0.05)外，其余各年度差异均无统计学意义(P>0.05)。男性主要健康问题为高血脂或血脂异常、脂肪肝、超重。女性为乳腺小叶增生(彩超女性)、乳腺小叶增生、巴氏Ⅱ级。在两性健康问题在各年度检出率差异均有统计学意义(P<0.05)。男性高血脂或血脂异常、超重检出率显著下降，脂肪肝比例显著增加；女性乳腺小叶增生(彩超女性)、巴氏Ⅱ级检出率显著下降，乳腺小叶增生显著增加。男性主要健康问题的高危因素为腹型肥胖、超重、静坐时间较长、锻炼时间较短、饮酒，女性则为多次流产、家族史、负性情绪状态、不良避孕方式及初潮年龄较早。结论该IT公司职业人群健康体检参与度较高，男性主要健康问题是高血脂或血脂异常、脂肪肝、超重，女性主要健康问题是乳腺小叶增生、巴氏Ⅱ级。对于行为生活方式中的高危因素，则应积极培养健康生活方式，对于家族史等非生活方式因素，则应积极做好筛查，争取早发现、早治疗。

简介：随着我国经济的发展，电网公司面临的竞争越来越激烈，要想在竞争中保持电网公司的活力，为其长远发展奠定良好的基础，就必须在企业管理上面进行改革，这也是促进电网企业产业结构转型升级的重要途径。其中，知识产权的管理是电网公司中的重要工作，不仅仅有利于电网公司的法治建设，对于电网公司技术成果进行推广、整合和转化都具有明显的促进作用。知识产权受到法律的保护，而且知识产权能够为电网公司效益带来明显的提升，是电网公司在工作开展中十分重视的其中一个部分。本文将通过分析电网公司知识产权管理现状，探索电网公司知识产权管理发展对策。

简介：摘要随着时代的发展和社会的进步，我国经济、政治、科技、食品生产工业等诸多方面内容都发生了一定改变，社会元素日渐多元化，人们生活水平、生活质量、消费水平等方面也有所提升。生活水平和生活质量提高，极为重要一点就是在食品方面的消费，对于企业来说，生产企业需要满足社会受众需求，推动经济发展和企业自身进步与提高。在这一过程中，生产经营人员健康管理十分重要，本文对食品生产经营人员健康管理公司进行简单的分析和探讨。

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简介：为了进一步扎实隐患管理，探索更全面有效的隐患排查工作方法，制定管道、用户隐患的具体判别标准，消除隐患，确保本质安全。华油公司成立了全面隐患排查试点工作领导小组，由管道部、质量安全环保部、燃气设计所和腾龙公司及技术人员组成，6月底编制了华油公司《关于开展管道隐患全面排查治理试点的工作方案》，选定了宜宾中气公司为试点单位。目前，已顺利完成了隐患全面排查治理工作的第一阶段任务，形成了规范的隐患排查治理工作方法，隐患判定的标准以及隐患管理的一系列工作标准。

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简介：本文对结合韩家湾选煤厂的选煤工艺改进进行概述，以降低选煤过程的介质损耗，提升经济性。

简介：摘要金川集团离退管中心深入学习贯彻省委老干部局长会议精神，全面贯彻落实中央和省委重大决策部署，提高站位，紧贴大局，扎实推进老干部工作信息化、标准化、精准化和规范化建设，全力推动老干部工作高质量发展。

简介：摘要小额贷款产生的根源是就在于金融市场的广大需求，小额贷款是对于现在原有的金融制度的改革创新，不仅有利于缓解中小企业的资金紧缺周转不灵的状况，而且还有效的促进了资源的优化配给，提高了资金的周转以及利用率，同时还能活跃农村的金融市场，为小环境下的整个金融市场注入新的活力。但是在小额贷款发展的过程中，也会面临许许多多的问题，有时甚至会面临巨大的风险。因此本文就针对此状况进行讨论，提出一定的解决办法。

简介：摘要随着信息技术的发展，信息系统面对的安全问题越来越突出，而对信息系统安全的风险进行评价，是对信息系统安全保护的重要体现。对信息系统安全风险评估涉及到的四个基本因素构建层次结构模型，运用层次分析法（AHP）和模糊综合评判对风险进行有效评估，为HC公司信息系统安全风险的管理决策提供了科学依据。