简介:武警部队要适应形势需要,必须正确树立一体化训练观念。一要树立瞄准长远谋发展的观念。信息化条件下的一体化联合作战训练已经走上前台,成为部队训练的一种主要模式。武警部队训练必须紧跟时代步伐,围绕信息化条件下执勤、处突、反恐和后方防卫作战需要,站在信息化发展的前沿和肩负职能使命的高度,用发展的眼光、创新的思路和务实的作风,研究解决一体化训练中遇到的矛盾和问题,确立长远发展的一体化训练方向和目标。二要树立整合资源求效益的观念。武警部队警种多,资源相对分散,整体效能发挥困难。整合资源的好坏,在一定程度上影响和制约一体化训练开展的质量。各级必须牢固树立整合资源求效益的观念,优化组合分散的资源,建立作战、训练协作区,挖掘现有武器装备效能,形成一体化训练的最佳效益。三要树立信息技术为支撑的观念。武警部队要在信息化条件下开展好一体化训练,必须结合执勤、处突、反恐和后方防卫作战特点,牢固树立信息技术为支撑的观念,全面掌握信息技术的主动权。应不断加强各级人员高科技知识的学习,培养其信息素养,强化其信息意识,提高其获取、
简介:科技干部队伍学历层次高,认识和接受新事物速度快;民主意识强.能主动参与部队建设;重视个人设计,渴望自我价值实现。但科技干部队伍同样也存在一些不容忽视的问题:(一)部分年轻科技干部虽然学历层次较高,但有的轻视具体工作,动手操作能力较差;有的缺乏“问题意识”,不会从自己的专业特长与任务需求的结合中发现问题、确立课题、解决难题;有的学术论文游离于部队科研工作的需要之外,也有的单纯以干代研,缺乏理论和实践的结合能力。(二)有的看问题主观片面,分析矛盾易走极端;有的不能正确面对挫折和困难,不能正确处理家庭问题;有的不愿接受思想教育,不会主动进行自我教育;个别科技干部也存在“自命清高”、“文人相轻”的现象。(三)部分年轻科技干部,虽然有较高的成功期望,但常常急功近利,耐不住寂寞,只埋怨组织上不给项目,不培养自己的学术习惯;只看到别人的成果,不想别人的努力过程;只想“一鸣惊人”,不考虑“十年一剑”.