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21 个结果
  • 简介:近年来,榆社县人武部为进一步引申“送走一个优质兵,回来一个带头人”活动,着力在退伍军人开发使用上大做文章,重点在“培训、举、帮、树”上狠下功夫,取得了显著成效,使一大批退伍军人成为地方经济建设的骨干和带头人。今年以来,他们充分发挥人武部的职能优势,与地方政府通力合作,面对退伍军人这一特殊服务对象,采取分类指导、重点扶持、树立典型等形式,帮助他们成为致富奔小康的骨干力量。

  • 标签: 退伍军人 就业培养 山西 榆社县 就业工作 安置工作
  • 简介:一、针对官兵认识存在误区、思想不够重视的情况。注重搞好激励引导。重点解决落实制度打折扣的问题。思想认识的高度决定工作落实的力度。不纠正官兵的思想误区和提高官兵的思想认识,就难以充分调动官兵参与教育的积极性、主动性和自觉性,亦不能从根本上解决落实教育打折扣这个老大难问题。

  • 标签: 教育实效 矛盾问题 思想认识 思想误区 参与教育 官兵
  • 简介:格俄军事冲突举世关注。此次冲突虽然规模小,时间短,但其背后的原因却是复杂的,除了有其历史原因外,还有着深层的现实原因和地缘政治原因。本文对这些深层原因进行了分析研究。

  • 标签: 南奥塞梯冲突 深层原因 格俄军事冲突 军队建设
  • 简介:<正>这几年来,尽管从中央到企业加强和改进思想政治工作的文件决定,一个接着一个,但成效并不明显。造成这种状况的原因是多方面的,但以下五个方面的矛盾,才是制约和困扰企业思想政治工作的“高尔丁死结”。一、思想政治工作的计划性与企业行为市场化的矛盾这几年来思想政治工作面临的最大的挑战是计划经济体制向市场经济体制的转变,使企业由政府

  • 标签: 思想政治工作 思政工作 思想工作 计划经济体制 市场经济体制 高尔
  • 简介:一、找出主要矛盾,把握任职教育课程改革的切入点(一)相对固定的课程结构与学员需求多元化之间的矛盾,任职教育具有专业多、层次多、学员来源多的特点,由于各兵种、各战区以及各任职岗位的差异,作为“计划文件”层面上规划出来的各专业人才培养方案很难同时满足学员多元化的需求。

  • 标签: 课程改革 军事技术 军事院校 教学方法
  • 简介:美国心理学家亚伯拉罕·马斯洛把人类多种多样的需要按其重要性归纳为:生理需要、安全需要、归属和爱的需要、尊重需要、认识和理解的需要、审美需要和自我实现需要。人的需要是按级逐层逐步提高的。动机是在需要的基础上产生的,当人的某种需要没有得到满足时,就会产生追求需要的动机。需要作为人的积极性的重要源泉,它是激发人们进行各种活动的内部动力。把这一原理运用到我们的军校教育中,可以教育和指引学员培养学习的需要,促使学员积极主动地参加学习活动,从而满足内心对知识的渴求,同时伴随着相应的情绪体验。

  • 标签: 学习动机 学员 需要层次 激发 生理需要 心理学家
  • 简介:为进一步分析复杂层次网络模型拓扑特性,提出一种确定性复杂层次网络的建模方法,该网络模型具备“增长”和“偏好连接”的特性,最后通过理论计算和数值仿真证明该确定性层次网络模型满足小世界效应、无标度特性和层次模块性。结果表明:模型的无标度特性和层次模块性与网络尺寸参数不具备相关性;层次网络中的网络模块内部节点关联紧密,而度值较高的Hub节点通常发挥连接网络模块的作用,从而体现为聚-度关联性满足幂律分布。

  • 标签: 确定性层次网络 小世界效应 无标度特性 层次模块性
  • 简介:当前要深化财务规范化管理,就要正确处理五对矛盾的关系,切实提高经费使用效益。一是正确处理需要与可能的关系,本着量人为出的原则,依据经费收入的可能编制预算,开支经费,把“过紧日子”的思想体现在工作中,落实到行动上。二是正确处理集中与分散的关系,在全面总结经费统管试点经验的基础上,

  • 标签: 武警部队 后勤管理 工作思路 制度建设 财务监督
  • 简介:网络信息安全是广大官兵热议的话题,也是部队安全管理工作的难点问题。建设信息化军队、打赢信息化战争的目标要求我们必须结合部队实际情况,探索出管用的措施解决好困扰网络信息安全与网络资源运用之间的矛盾,建设好、运用好、管理好计算机及网络资源。

  • 标签: 网络安全 网络运用 矛盾 网络信息安全 安全管理工作 信息化军队
  • 简介:征兵工作是部队战斗力生成的基础工程。随着社会转型发展和军队调整改革,高素质兵员难征集、政策法规不配套、征补衔接相脱节等矛盾日益凸显,给征兵工作带来了严重挑战。必须着眼形势发展,创新兵员征集思维,努力在征集指标、征集基础、征集方法、征集机制和征集环境上综合施策,全力推进兵员征集向精准化、常态化、体系化、规范化转变。

  • 标签: 国防动员 征集动员 征兵改革
  • 简介:矛盾分析法是我们认识问题、分析问题和解决问题的基本方法。在深化后勤规范化管理中,如何搞好经费标准化供应与管理,实现“向标准要效益”,也应该坚持从分析矛盾和解决矛盾入手。

  • 标签: 武警部队 后勤管理 作风建设 工作思路 经费规范
  • 简介:当前抓好预备役官兵思想政治教育,如何在各种矛盾比较突出、各种因素比较复杂的情况下,有针对性地抓好预备役官兵思想政治教育,是我们必须认真思考和努力解决的现实问题。合理设置内容,着力强化官兵的战斗精神在教育内容的安排上,要本着贴近实际、贴近形势任务、贴近预备役官兵生活,突出“强化战斗精神,提高打赢能力”这一主题,充分考虑到军事斗争准备的需要、预备役部队建设的需要、预任预编官

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  • 简介:随着我国市场经济的深入发展,社会各阶层利益格局的深刻变化,构建社会主义和谐社会遇到了许多矛盾,包括人与人的矛盾、人与物的矛盾、人与自然的矛盾,以及社会体制和运行机制中的矛盾。实践表明,构建社会主义和谐社会是一个不断化解社会矛盾的持续过程,为此,我们要始终保持清醒的头脑,

  • 标签: 社会矛盾 和谐社会建设 构建社会主义和谐社会 社会各阶层 市场经济 利益格局
  • 简介:近年来,随着计算机的发展,许多学员都或多或少地接触过计算机,基础各不相同。在传统的课堂教学中,教员往往只是将眼睛盯在中等程度的学员身上。其结果.一方面基础好的学员由于不能以更高的速度前进,求知欲得不到满足,对课堂教学内容失去学习兴趣;另一方面,基础差的学员往往因跟不上进度,达不到教学要求,且屡遭失败而失去学习的信心。为解决学习进度一刀切的问题,笔者认为,

  • 标签: 计算机教学 教学方式 应用 分层 课堂教学 学习兴趣
  • 简介:思想政治工作从事的是人的工作,遵循一般社会实践活动的基本规律,我们把部队思想政治工作比作一个复杂的生产过程,为使其顺利进行,并取得较好效益,必须在思想政治工作矛盾运动的关键点上下功夫,进行主体优化。从客体出发重视供求关系,加快部队思想政治工作矛盾运动循环。合理安排部队思想政治工作内部各生产要素的比例和数量,走规模经济建设之路。

  • 标签: 部队思想政治工作 矛盾运动规律 经济学思考
  • 简介:实施人才强校战略,就是要以科学的发展观引领人才工作,构建"人才-制度-环境"体系,加大人才培养和人才引进力度,创新人才工作制度,优化人才发展环境,使学校真正成为"事业有平台,发展有空间,成长有环境"的人才沃土,使人才"引得进、上得去、干得好、留得住、流得出".

  • 标签: 人才队伍建设 环境体系 高层次 人才强校战略 科学的发展观 人才发展环境
  • 简介:根据面粉企业生产特点,应用层次分析法的原理,建立了粉尘爆炸危险性评价的层次结构模型及判断矩阵,从而确定影响粉尘爆炸事故发生的相关因素重要性排序;然后再运用模糊综合评价方法对粉尘爆炸危险性进行评价,最终确定面粉厂的安全状况。实例研究表明:该方法具有较好的可操作性,对预防面粉企业发生粉尘爆炸事故提供了一种有益的思路。

  • 标签: 面粉厂 粉尘爆炸 危险性评价 层次分析法 模糊综合评价
  • 简介:新颁布的《中华人民共和国国防动员法》,为加强国防建设、完善国防动员制度、保障国防动员工作顺利进行,提供了强有力的法律保证。当前和今后一段时期,国防动员建设要坚持以科学发展观为指导,以贯彻落实《国防动员法》为契

  • 标签: 国防动员 基础建设 统筹规划 建设任务 贯彻落实 社会经济发展
  • 简介:"战争是政治的延续",因此,在理论上更加深刻、清晰地把握和认识战争的根源,是军事政治学研究的重要领域,也是政治理论工作者所肩负的伟大使命。肯尼思·华尔兹教授的《人、国家与战争》无疑在该领域作出了杰出的贡献。该书全面、综合地梳理了西方政治理论著述家们关于战争根源问题的各种观点,并将各种理论归置于人、国家与国家体系这三种意象之中。

  • 标签: 层次分析方法 战争 意象 评介 政治学 工作者