简介：运用一个不完备契约下的债权融资模型，研究了债权人对公司治理的参与选择和管理者的努力激励设计问题。结果表明，在企业控制权有可能发生向债权人转移的情况下，债权人是否获得企业经营控制权取决于企业经营的真实状态和管理者激励安排下的努力水平选择。当企业经营的真实状态较好时，管理者会主动选择最优的努力水平，债权人的债权回收得到保障，控制权转移不会发生；当企业经营的真实状态较差时，管理者会选择较低的努力水平，债权人有必要获得控制权，并设计一个努力补偿激励安排，以提高管理者努力水平，确保债权回收。

简介：以管理者的工作时间为出发点，从其工作时间分配的角度对国内外管理者的工作行为研究进行文献回顾，把管理者的工作行为区分成管理职能、管理角色、管理活动3类进行综述，并指出在中国情境下进行管理者工作行为和工作时间分配本土化研究的必要性。最后，提出了现存研究的局限性以及今后努力的方向。

简介：科室管理者作为公司基本执行部门的管理者，起着承上启下的纽带作用。既要认真领会上级领导的意图，向领导汇报工作的完成情况和本科室的运作情况，又要向下属传达这种意图和情况，并带领科室各成员执行好工作指令，高效率的完成工作。所以，科室管理者能否真正起到这种承上启下的作用，是一个科室是否符合公司的要求，积极完成部门职责的关键。科室管理者是一个舵手，指引着科室前进的方向，必须具备优秀的职业品格，具备不断创新的职业精神，同时也是一个敏锐的思考者，一个耐心的倾听者，能针对下属的能力与意愿调整自己的管理方法，协助下属共同发展，带领大家同舟共济，创造良好的绩效。

简介：让企业所有的员工，都能达成公司期许的目标与工作标准。对绩效佳的员工，让其有更多的发展空间，以追求更好的绩效，或维持现状的绩效。对绩效未达预期标准的员工，由主管与员工面谈，共同拟定改善计划与措施，让员工能尽快达到合乎标准的绩效。这就是成功绩效管理的意义。

简介：根据对企业高层管理者的调查结果，分析了高层管理者传记性特征、工作压力及情绪和认知冲突之间的关系。研究发现，随着年龄的增加，高层管理者体验到的工作压力会逐渐减少；学历越高，体验到的认知冲突越多；情绪冲突的增多也会引起认知冲突的增加；工作压力的大小与认知冲突呈正相关关系。另外，高层管理者重视以整合的方式解决冲突，其次也会选择竞争的方式处理冲突。

简介：以2008年2-4月份《人民日报》和《光明日报》的90篇有关管理者的报道为数据来源，借鉴以往相关研究的研究方法分析了1998～2008年以来，中国官方媒体中所推崇的中国管理者特质的新变化。此外，在进行纵向的比较外，还将2008年的报道分为企业管理者和非企业管理者2类，进行了比较分析。研究结果表明，价值观可以用来区分不同类型的管理者。此外，还发现了以往研究中未提及的4个新特质：感恩、勇于挑战、社会责任感以及善于协调。最后，对研究结果的意义进行了分析。

简介：近些年来，“资源整合”是个时髦的名词。一提起这个名词，国内的一些管理学者就会紧接着讲起“强强结合”“规模效益”或者“优势互补”等等，似乎这几把斧子一劈，资源整合的难题就能迎刃而解。实际上，正如德国管理学家奥伊肯所说“目前还没有人能够完全了解资源组合的规律，甚至主要的规律”。由此可见，资源整合的问题是管理学中的难点。本期的第十一章就是通过向读者介绍与资源组合相关的“萨努大小原理”和“费拉拉比例定律”，

简介：如果你问一个日本人，松下幸之助是怎样的一位企业家?那么近乎百分之百的日本人都会告诉你：松下幸之助是令人敬仰的“经营之神”，人们可以从他身上学到许多管理之道。但是如果你问一位美国人，赫夫纳是怎样的一位企业家?恐怕不同的美国人对这位《花花公子》大老板的态度将迥然相异，褒者会视其为商业奇才，贬者则斥责他敛财无道。

简介：当新千年的钟声敲响的时候，英国格拉斯哥市的小商人比克迪克的银行帐户上只剩下8．3万英镑。他所参股的一家小广告公司刚刚宣告破产，另一项投在软件开发上的钱也眼看着就要打水漂。在比克迪克看来，新世纪似乎并不打算给他带来新的运气。

简介：一九二六年的圣诞夜即将来临。在英属南非开普省的沿海城市莫塞尔贝，白昼的炎热渐渐消退，夏日傍晚的微风正徐徐吹送着轻柔的紫薇花香(注解1)。本地的大报——《每日独立新闻》的记者瑞安已经收拾好桌上的稿件，正要离开办公室的时候，却接到门房送来的一封信件。

简介：1996年．美国马里阑州巴尔蒂摩市的一家家具厂隆重推出了一种以“Run-It-Yourself”为标榜特色的组合型家具，“Run-It-Yourself”的意思与中国人已经熟悉的DIY相近．在这里大致可翻译成“自行拼装”这种“自行拼装”型家具在市场上极受追捧，好评如潮．导致其它许多厂家群起仿效：为了保持本厂的领先优势，该厂迅速开发出了第二代“Run-It-Yourself”型家具．于家具销售旺季正式上市。

简介：在上一章里．我们提到过一种与防护方案A相比较的防护方案E：六张小网构成的间错防护的总成本为900元、每张小网防护能力为新网的4/5．重叠处防护能力为新网的15倍，鲨鱼突破防线的概率为万分之一点三，防护效果是单张新网防护效果的1.02倍（因为已经假设鲨鱼突破单张新网的概率是万分之二、所以(1-3/10000）/（1-2/10000）=1.02）。

简介：今年三月，美国西蒙和舒斯特成人出版公司将出版一本名叫《赤身于会议室》的管理书籍，书的副标题是《一个CEO袒露她的秘密使你能够改变职业生涯》，此书的作者是美国媒体业的传奇人物，犹太女富豪罗宾·沃拉娜。罗宾·沃拉娜是美国著名刊物《养育》的创始人，曾经担任过大出版商日落出版公司的董事长和CEO，曾是环球十大互联网公司CNEI、网络公司的执行董事。2003年罗宾·沃拉娜离开CNET专心写作她的回忆录以及这本《赤身于会议室》。

简介：从刀耕火种时代的集体围猪开始，管理就成了漫长的人类文明进程的一部分，大到执政者治国，小到主妇管家，不管是慈善机构阳光下的运作，还是盗贼团伙黑暗中的经营，管理无处不在，管理之道存于四海。一个优秀的管理研究人员或实践者，不是把目光局眼于公司的会议室里、停留在工厂的流水线上。锁定在员工守则和财务报表中，而是拥有广阔的视野，善于随时随处感悟的蓄作中获取灵感，著名企业家张瑞敏从长篇小说《狼图腾》里体味出商战谋略“一花一世界，一叶一如来”，《管理者的一千零一夜》荟萃古今中外众多蕴涵着不同营理智慧的故事案例，加以通俗易懂的评析，向读者介绍丰富多彩的管理思想和经验，使不同层次的管理者都能从中获益。

简介：随着社会的发展,为满足顾客的延伸需求,提高加油站的品牌影响力和赢利能力,传统加油站的非油品业务日益增长,已逐渐成为加油站的新卖点和利润增长点。介绍了国内外加油站非油品业务的发展现状,分析了非油品业务发展面临的主要问题,并就如何利用项目管理开展非油品营销的过程,提出未来非油品营销项目化管理发展的相关建议。

简介：项目管理的营销学派主要关注把项目和项目管理营销给利益相关者。该学派有以下三个主要关注的领域：（1）利益相关者管理。

简介：说得夸张一点，1945年的马寅初，可谓春风得意马蹄疾。这个叱咤风云的经济学家，摆脱了当权者的重压，结束了一个持不同政见者的非常生活。以教授之名重返重庆大学的讲台。

简介：1926年初，奉系军阀张作霖耗资300万银元。从法国人手中购人了6辆坦克。看着威风凛凛的坦克，张作霖得意不已。他觉得，统一中国的时候到了。也难怪张作霖得意，当时的中国军队使用的都是落后的步枪，跟坦克根本无法抗衡。

简介：首先，给出电子网络环境一个明确的定义，即特指那些在生产、经营或管理中使用了电子网络的企业的生存环境；接着根据电子网络和营销渠道管理的基本知识和理论，以营销渠道管理程序为分析框架，从渠道设计、渠道成员选择、物流配送、渠道协调和渠道控制等方面，讨论了电子网络环境下营销渠道管理可能发生的变化和特点，得到了一些初步的、但对企业具有指导意义的推论。

简介：