简介：

简介：神木县煤焦电有限责任公司(龙华集团)位于陕西省神木县城以北40公里的燕家塔工业园区。公司创建于1998年，是由原国有企业神木县煤电公司改制而来。改制初期仅有单一的2×6MW电厂，累计亏损400多万元，处境非常艰难。对此，公司一班人立足创新找出路，坚持创新领路、技术做盾、多元经营、跨越发展的思路，

简介：陕北，这片神奇的土地，她不仅哺育了年轻的共和国，而且地下还蕴藏着异常丰富的煤、气、油、盐资源，是世界罕见的能源富集区。近年来，凭借资源大开发的东风，这片土地上的民营企业如雨后春笋般兴起，神木县煤焦电有限责任公司便是其中的姣姣者，她依托当地的资源优势，紧抓西部大开发和建设陕北能源重化工基地的历史机遇，围绕国家的产业政策，大力推进体制改革，全面推行现代企业制度，与时俱进，不断开拓创新。

简介：旅游资源得天独厚的陕西素有“天然历史博物馆”的美誉，位于骊山脚下的华清池更以6000年温泉利用史、3000年皇家园林史成为其中最为耀眼的明珠。旖旎葱郁、钟灵毓秀的骊山风光；千古不绝、流芳万年的天然温泉；唐明皇与杨贵妃缠绵悱侧的爱情故事；震惊中外的西安事变行辕旧址；独特的自然景观和人文景观构成了华清池丰富的旅游资源，体现了大唐皇家园林的独特风姿，显示了华清池千古不衰的魅力。

简介：无辣不欢的＂洋总监＂人物：史凯撒国籍：瑞士就职：昆药集团职位：国际认证总监、质量管理副总监2008年,作为一名游客,史凯撒第一次接触中国昆明,仅仅一次短短的旅程,他自己也不会想到,3年后,会在这个距离自己家乡8000多公里的地方长期工作和生活。在此之前,史凯撒在江苏苏州工作了一年。这一年的时间,他感受到了中国的美,再次回到瑞士,心中便萌生了要留在中国工作的念头。

简介：汉江机床有限公司子弟学校(一厂子校)是由陕西汉江机床有限公司于1969年创办的一所完全中小学校，学校位于汉中市河东店镇，远离闹市，环境幽静，交通方便，是个读书学习的好地方。

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简介：<正>《成功》:2004年,作为引进世界级大师中国第一人的您将会有什么动作?将会有哪些新的世界级导师与大家见面?谈鹤鸣:我们今年的安排,包括5月份再次请世界著名残疾激励大师约翰·库缇斯到中国来巡回演讲。演讲的城市包括北京、广州、宁夏、兰州、乌鲁木齐等。我们计划和各地培训公司合作,再次刷新中国培训界的历史记录,使参与总人数超过5万人次。

简介：<正>林浩:加拿大经济研修博士,现任加拿大F&P科技投资有限公司中国区董事执行官。曾任Nuskin南美区首席执行官三年,怀着满腔报国愿望与归国创业的激情,毅然舍弃在国外打拼多年的优裕生活,融资8千万与F&P集团合作,在香港注册了加拿大F&P科技投资有限公司,旨在将成熟的直销经验和完美的芙倍森产品推介给广大的直销从业人员。

简介：美国孙氏电子股份有限公司新产品展示会于1992年12月12日在京举行。该公司的缔造者和董事长、著名美籍华裔电子计算机专家孙正中先生专程来京,向与会的200余位来宾作了主讲。美国孙氏国际集团是一个横跨南北美洲、亚洲、澳洲及欧洲的国际性集团公司。1986年孙正中先生在中国建立了电脑生产企业,目前孙氏集团已成为向中国提供低成本高品质电脑产品的重要公司之

简介：人们常说,中日文化有许多相通的地方.日本富士通公司作为大型跨国企业自从20世纪70年代进入中国市场后,派驻中国的前几任总经理一直是清一色的日本人;进入本世纪后,为进一步开拓中国市场,实施本土化战略,富士通公司一改过去的做法,委派日籍华人武田春仁出任富士通(中国)公司总经理.董事会和秋草直之董事长除了看中武田的才能之外,更重要的是看中了武田对中华文化的了解.董事会的这一委任,凸显了日本富士通公司以积极态度拓展中国市场,加大其国际化战略步伐的决心.

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简介：金头发、蓝眼睛的老叶,是丹麦著名家族企业丹佛斯中国分公司的副总裁、丹佛斯(上海)自动控制有限公司总经理.丹佛斯集团被福布斯的世界排行榜列在前100位中.

简介：秀玉虹茶坊的老板是何许人?在巴黎的一次服装展示会上,他设计的服装被法国服装协会评价为“让人惊叹的中国设计”。他经营的茶坊,客人爆满,比餐厅还火爆。他梦想打造中国式“星巴克”。他追求艺术,用艺术家的眼光打造中国当代最具文化特色的连锁茶坊。

简介：<正>2006年5月25日晚七点,"人生从此更精彩"康宝莱(中国)湖北分公司开业说明会在武汉天安假日酒店二楼会议厅盛装开幕。会议上康宝莱(中国)总裁钱港基、康宝莱LA系统最高领导人李尔丰(Eric)、LA系统缔造者全亚平(Nancy)、康宝莱华中地区区域经理李延亮及武汉地区负责人雷南等出

简介：在“大漠孤烟直”的毛乌素沙漠边缘，有“塞上明珠”之美誉的定边县，总资产18亿元的延长油矿管理局定边石油钻采公司的飞速发展着实令人振奋。诞生不足十年的她在公司总经理张林森的领导下，从无资金、无设备、无技术起步，走过了一条从无到有，从小到大，从弱到强的发展历程、他们坚持“以科技为先导，以效益为目标，抓管

简介：摩托罗拉、索尼、微软……这些耳熟能详的名字意味着什么？

简介：<正>自从本刊2004年第5期上刊登了关于厦门欧亚宝科技有限公司总经理欧阳的采访文章——"欧阳:眼光有多远市场就有多大"一文后,在社会上引起了强烈的反响,该公司推出的多功能扫毒机和"亚宝牌"系列即热式电热水器更是吸引了众多投资者和创业者的眼球,一

简介：几年前,文化被定义为“不成文的规则系统,规定了人们在大多数时候该如何行事”。但是,文化大大超出规则的范畴,它的内核是共同的信念,受这种文化熏陶的员工们知道在不遵循规则的情况下该如何去做。

简介：<正>大部分员工和大部分的公司,都不喜欢改变。凡是组织,都害怕改变和未知。大部分人对暧昧不明和不确定的状况,都感到不安,一般人都喜欢固定、可以预知的常态,这种企业组织的心态对营销巨星就是一大挑战。营销高手的责任,就是要刺激整个企业做出改变,