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  • 简介:江苏农垦东辛农场在文明创建中坚持齐抓共建,形成创建工作的聚合力;坚持与时俱进,灌注创建工作的鲜活力;坚持以人为本,增强创建工作的源动力;坚持科学发展,提高创建工作的生命力;坚持典型辐射,提升创建工作的影响力,在抓好文明创建的同时,注重提升企业文化

  • 标签: 抓好 文明创建 提升 企业文化
  • 简介:由于企业所处的经济体制和经济环境不同,企业文化也不相同。即使同一企业,由于面临的市场环境和经济发展的阶段不同,企业文化也会不断发生交化,21世纪是新经济时代,这种经济具有不同于传统经济条件下的特征,与之相对应,新经济条件下的企业文化也有不同的特征和要求。

  • 标签: 企业文化 新经济时代 经济发展 传统经济 市场环境 经济环境
  • 简介:本文将探究中美两国企业文化的形成与发展,两国企业文化特色比较等角度,从中得出对中国企业文化发展的启示。

  • 标签: 企业文化 中美 比较
  • 简介:摘要在社会迅猛发展的今天,伴随着人们思维意识的提高,经济发展中的行业远远不是传统中的那么几类,各种新兴行业充斥在我们身边,企业的增多,随之而来的便是激烈的竞争,企业的竞争除了是技术层面的竞争,同时也是企业凝聚力的竞争,只有凝聚力强的企业单位才能在竞争中存活下来并向着更强的方向发展,而在企业凝聚力的形成过程中,企业文化又扮演着重要的角色,所以,本篇文章,我们来探究加强企业文化建设增强企业凝聚力这个问题。

  • 标签: 企业文化 建设 企业凝聚力
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  • 简介:摘要在现代企业制度下,国有企业党建和企业文化建设在诸多层面均具有着或大或小的冲突,例如在思想观念以及工作作风等层面。而实际上,从思想理论导向、工作内容等不同的角度进行分析,国企党建和企业文化建设之间均具有一定的关系,故而有必要实施科学策略,充分协调两者间的关系。

  • 标签: 国有企业 党建 文化建设 冲突 协调
  • 简介:在竞争日趋激烈的市场经济条件下,产品、技术、营销等领域的同行业企业间差异越来越小,许多民营企业家意识到人力资源和企业文化等软资源是构筑企业未来核心竞争力的重要依靠。因此,不少民营企业不惜重金聘请专家着手企业文化建设,从提炼企业理念到梳理企业制度,从规范员工行为到企业形象设计,企业花了相当多的功夫,但是往往是运动式地热闹一阵子,最终又恢复到以前的工作轨迹中,这已成为一个怪圈,标明不少民营企业文化建设陷入歧途。

  • 标签: 企业文化 企业形象设计 人力资源 家族管理 现代人才 现代企业制度
  • 简介:摘要张家口市食品药品检验中心以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神,以党的政治建设为统领,推动全面从严治党向纵深发展,推动党建与中心业务工作深度融合,推进党建在“规范、提质、增效”上下功夫、求实效,聚焦问题、狠抓落实,积极贯彻落实党风廉政建设责任制和党风廉政建设工作及业务技术工作的各项安排部署,不懈奋斗,紧紧围绕保障公众饮食用药安全这一中心任务,强思想、抓作风、升能力,积极推进全局党风廉政建设工作的深入开展,充分发挥技术服务和技术支撑作用。

  • 标签: 张家口市 食品药品检验 创新促发展
  • 简介:<正>如何在新形势下加强和改进思想政治工作,寻求思想政治工作的新途径、新方法,是企业面临的一项新课题。一、研究必要性企业文化与思想政治工作的融合,是思想政治工作本身所具有文化特性决定的,是加强和改进思想政治工作的有效措施,是服从和服务于企业经营管理的客观要求。虽然企业文化与思想政治

  • 标签: 思想政治工作 新时期企业 企业文化 政工部门 文化特性 精神文明建设
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  • 简介:摘要企业廉洁文化企业文化的重要组成部分,廉洁文化建设与党风廉政建设密切相关。它作为一种无形的、潜在的力量,为反腐倡廉提供智力支持和思想保证,对党风廉政建设和促进企业发展作用巨大。大力倡导廉洁文化建设,是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的必然要求,也是为国企发展保驾护航的重要基石。

  • 标签: 廉洁文化 警示教育 责任落实
  • 简介:<正>近年来,达州市遵循"不求所有、但求所用,柔性引才、相对留才"的柔性引才政策,不断打破高端人才引进难和留住难的瓶颈,吸引了一批博士及高级职称以上的人才来达州创业,使达州成为创业和施展才华的沃土。达钢集团积极参加达州市委、市政府实施的高端人才柔性引进计划,每年花费近200万元柔性引进12名专家指导化工、冶炼生产,在工艺、技术改善,产量、销量提高方面发挥了巨大的推进作用,仅10万吨焦炉煤气制甲醇项目就使达钢集团年盈利5200余万元。"目前,炼铁厂实现日产铁9000余吨,突破了达州炼铁日产量的历史记录。"达

  • 标签: 柔性引进 人才引进 留才 特聘专家 高层次人才 现代人才
  • 简介:近几年来,湖南省引智工作紧紧围绕湖南经济社会发展大局,围绕省委、省政府加快“三化”进程的战略部署,大力引进国外技术和管理人才,组织国家及省级引智项目近1000个,建立了8个国家级省级引智基地,选派3500多人次到国(境)外培训,聘请外国专家近10000人次到湖南工作,组织了三届“潇湘友谊奖”评选表彰活动,41名在湘工作的外国专家获“潇湘友谊奖”,

  • 标签: 引智工作 湖南省 展望 经济社会发展 评选表彰活动 外国专家
  • 简介:文化本身并无安全可言,只有和特定的主体结合在一起,成为主体独立存在的条件的时候,才有安全与否的问题。如果说,国家、民族是'舟',那么文化则是'水',国家文化安全就是'水'对'舟'的价值指向和承载功能。笔者认为,在国家文化安全的语境下,公共文化安全是我国国民生活和实践整体层面的精神文化文化环境对

  • 标签: 文化经济 国家文化安全 中国文化传统 国民生活 文化利益 文化入侵
  • 简介:摘要在目前的大众旅游背景下,人们对旅游也越来越追求精神上的需求,然而我国的农家乐大多都只是千篇一律,并没有长远的发展目标以及其文化内涵的定位。本文以长兴水口乡农家乐为研究主体,运用实地考察、访谈、文献分析的方法,针对水口乡农家乐文化旅游政府导向不足、农家乐文化旅游发展层次浅的问题,对其发展模式进行探究,提出策略,加强政府导向,打造富有文化内涵的精品农家乐,在体验活动、基础设施、旅游纪念品上加入文化特色,让农家乐能够更好地发展

  • 标签: 农家乐 文化旅游 市场细分
  • 简介:摘要现在要发展市场经济和外向型经济,其深度和广度在很大程度上取决于企业的外向化发展的程度。因此,在新形势下,我国企业将面临第二次创新,即从生产经营型转变为外向开拓型企业,从国内舞台上的商品生产经营型企业转变为国际舞台上的商品生产经营者,从向国内开放转变为向国际市场的外向开拓,这对我国企业来说,是又一次重大的历史性转变。它不仅对企业自身同时对于全国经济发展,对我国改革开放的深化都具有重大的战略意义。

  • 标签: 企业 外向发展 战略 创新
  • 简介:<正>"做官我宁可糊涂,但干事我不糊涂,我不做会当官而不会为老百姓办事的这种官",这句话出白海南省省长卫留成之口。他曾经是中海油的CEO,现在是中国第一个从企业家直接做省长的高官。他说:"现在很多人对当官研究得很透,什么官场文化我搞不清楚,我不去研究它。"从一名企业家到政府省长,这样的"界限"跨度,的确是足够大的了。在

  • 标签: 官场文化 企业家精神 长治市委 格格不人 吕日周 政协副主席
  • 简介:构建和谐劳动关系,是实施就业优先战略的重要内容,是促进劳动者体面就业、幸福劳动的基本条件。如何加强对劳务工的关心和管理,既是调动和发挥劳务工的生力军作用,也是确保企业可持续发展,构建和谐企业的迫切需要。

  • 标签: 用工管理 劳动者合法权益 和谐劳动关系
  • 简介:摘要当前,中国经济正处于工业化阶段,企业在经济发展过程中发挥着越来越重要的作用,企业竞争力已成为国家和区域竞争力的重要组成部分,企业的竞争力越强,则国家和区域的竞争力也就越强,没有一流的企业和产业,就没有一流的国家竞争力和区域经济发展潜力。

  • 标签: 区域经济 大企业 技术创新 区域调控