简介：摘要：在中等职业学校的发展过程中，人力资源管理是学校建设与发展的重要环节之一。当前，我国中等职业学校的管理理念还处于初级水平，急切需要进一步的改革与创新。本文针对当前中等职业学校人力资源管理上的问题与不足，提出改进的对策与措施，为其他中等职业学校的发展提供一定的借鉴与参考价值。

简介：摘要：职业教育作为重要的人才培养渠道，越来越受到社会各界的关注，随着职业教育市场的不断壮大，职业培训学校品牌建设越来越成为各培训机构的发展重点。品牌建设不仅可以帮助职业培训学校在市场竞争中占据优势地位，还可以提高学员对培训机构的信任度和认可度，从而推动职业教育事业的发展。因此，本文将针对职业培训学校品牌建设策略进行研究，旨在为职业培训机构的品牌建设提供可行性建议和未来发展方向。

简介：摘要：本文旨在从内部控制视角出发，探讨中等职业学校固定资产管理的相关问题。在当今社会，中等职业学校作为培养技术人才的重要基地，其资产管理对学校的长期发展和可持续性至关重要。通过对固定资产管理的研究，可以帮助学校提高资产利用效率，降低维护成本，确保资产安全，提高学校整体运营效能。

简介：中等职业技术教育是国民教育的重要组成部分,是科学技术转化为生产力的承载者,在国民经济发展中起着重要的作用.文章分析了当前中等职业技术学校和中等职业技术教育的现状及其与社会发展的不适应性,提出了加强中等职业技术学校人力资源开发管理的建议措施.

简介：

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简介：［摘要］改革开放三十年来，少数民族地区中等职业教育取得了很大的发展。一方面它在二十世纪八九十年代为社会经济和发展培养了一大批的实用型技能型人才，另一方面又繁荣了和发展少数民族地区的经济。但是由于受经济条件和当地自然条件的制约以及传统思想观念的影响，少数民族地区的中等职业教育已经陷入了难以生存的境地。本文就是针对当前少数民族地区中等职业教育的过程中，提出一些自己的几点思考，使处在夹缝中生存的中等职业教育不断发展壮大，为少数民族地区经济的发展培养更多的实用型技能人才。

简介：［摘要］职业学校是培养动手型人才的基地，会计专业的学生将来的就业趋向为一线会计工作人员如出纳、银行、往来账、分类账等，在会计学原理课程教学中必须大量嵌入案例，把案例教学法引入课堂，进行教学改革的探索。

简介：摘要：本文从宾阳县职业技术学校老师的角度出发，针对职业学校政府采购中存在的风险问题进行探讨，并提出相应的控制措施。主要分析了合同风险、质量风险、安全风险和经济风险等方面的问题，并提出了加强供应商管理、建立风险评估机制、加强质量监控和风险分担机制等控制措施。通过合理的风险控制，可以有效提高职业学校政府采购的效率和质量，为学校的发展提供保障。

简介：随着我国改革开发的逐步深化，国际合作项目逐渐增加，政府问在科技教育经济等领域的交流与合作日益增多。为了做好合作项目为民谋福，项目的初期定位和后期发展就显得尤为重要。本文将以一个政府间国际合作项目为实例，分析政府间国际合作项目的初期定位与可持续发展问题。

简介：摘要：中等职业学校的人力资源管理来源于传统人事管理制度，因此不同程度受到传统管理模式的影响，存在一定缺陷与不足，比如结构性失衡、缺乏未来发展规划等。因此，新时期中等职业学校做好人力资源管理不仅是为满足职业人才培养需求，也有助于稳定师资队伍，学校应从实现人事管理向人才管理转变、吸纳校内外优秀人才、营造良好的人力资源环境几方面入手，全面做好人力资源的未来规划。

简介：四川省大英县中等职业技术学校办学历史悠久，1982年由普通高中转向职校教育，办校三十多年来，先后被评为全国职业教育先进单位、全国艺教先进单位、国家级重点中等职业技术学校、国家中等职业教育改革发展示范项目建设学校等。2013年以来，有贵外I习水职中、乐至县职中、中江县职中及乐山市十余所职业学校前来参观交流。

简介：随着消费时代的到来,学生已成为主流消费群体之一。与此同时,消费教育在目前的学校教育中却是一盲点。如何开展消费教育,已成为职业学校德育课程急需解决的重要问题。本文从充分利用教育资源的角度出发,提出依托目前各职业学校已开设的德育课程,有计划有步骤的渗透消费教育内容,较为系统全面地对学生进行消费教育,以帮助学生尽快成长为"自觉的消费者"。

简介：习近平总书记考察云南时强调，“云南经济要发展，优势在区位，出路在开放。”云南要发挥沿边开放区位优势，主动服务和融入国家发展战略，在面向南亚东南亚辐射中心建设中，抓住机遇，用好大通道、壮大物流，发展大产业，促进承接产业转移与产业升级协调联动，打好对外开放主动牌，国际贸易是先导，跨境电商是抓手，人才队伍是关键。当前，跨境电商已成为促进外贸增长的新动能，行业迅猛发展，对电商人才的需求不断增长，通过跨境电商职业培训是解决我省跨境电商行业人才紧缺、市场需求、行业发展的迫切手段。

简介：关于提高职业学校毕业生就业率的思考于培君，王志清职业学校毕业生要成为适应社会需要的人才，学校本身就应在人才市场信息、专业设置、人才推荐等方面下功夫，以此来提高毕业生就业率。一、重视人才市场信息积累，预测人才市场发展趋势，增强决策的预见性和工作的超前性...

简介：摘 要：随着我国现代化进程的加快，教育行业发展迅速，职业学校规模日益扩大化，为学生提供了更多的选择性，与此同时，对职业学校内部审计要求也越来越高。内部审计牵涉的内容比较多，很容易受到外界环境因素的干扰，因此职业学校要加强内部审计质量控制力度，做好各个方面的协调工作，确保审计工作的有序开展。

简介：随着大学生就业方式的转变,创新大学生的职业生涯规划已受到高职院校和高职招生就业管理部门的高度重视。加强毕业生的生涯教育、辅导大学生理清人生发展方向、确立持久长远的职业生涯规划,对即将毕业的大学生的人生需求具有价值,在“互联网＋”时代,创新大学生职业生涯规划的方法,设计出符合当代大学生自身发展的特点,促使大学生真正地了解自我和提升自身素质,合理而又可行的职业生涯发展方向,增强大学生就业竞争力具有十分重要的意义。

简介：摘要:为了做好新型城镇化进程下农民工的职业培训，必须要求给予相关的政策扶植和制度的宽松，通过在城镇化的进程下给了农民工极大的机会。帮助农民工在旧的机制下能提高自己的工作能力，提升自己的见解，更好的发展我国农民工事业，为推动农民工的发展奠定了基础。基于此，本文主要从政策供给和制度变革两个方面来展开研究，希望在深入的研究下能带来参考性的建议。

简介：资金集中管理是完善大企业集团功能,提高大企业集团整体管理效率的重要内容。本文分析了资金集中管理的必要性以及与施实资金集中管理相关的基础和条件,提出了加强资金集中管理的三项措施。

简介：摘要：行政事业单位会计人员主要服务于政府机关、公立学校、医疗机构等公共机构，企业会计人员主要服务于企业法人实体。企业会计人员的职业道德要求更加注重经济效益、企业家精神、商业诚信和法制意识。行政事业单位对会计人员的职业道德要求更加注重公共利益、社会责任感和公共服务精神，行政事业单位会计人员职业道德建设是未来行政事业单位会计业务改革的重要内容，是对单位的内部控制的补充和监督，从“自律”的角度保证单位的经济业务合法合格有序的进行，进而影响行政事业单位的社会公信度和群众满意度。