简介:中国管理研究近年来取得了长足的进步。但是伴随着这种进步的是一直不断的质疑.以及对中国管理研究发展道路的争论。本文以一个研究项目的评审中的经历为例.力图说明这种争论可能会导致我们陷入所谓的“中国管理悖论”,即如果我们能够清晰地知道什么是中国式管理.我们就无须再进行更多的探索;如果我们不能清晰地界定什么是“中国式管理”,即使发现了这样的知识我们也不知道。从这一悖论出发,本文在分析一般科学过程的基础上,分析了中国管理研究目前存在的问题,建议现阶段的管理学研究应该更多地从中国式思维出发,回归真正的科学研究,以严肃的科学态度和精神推动中国管理学研究实践和理论构建。
简介:大数据环境下,数据资产成为一种重要资产强势来袭,社会公众对数据资产的重视也提高到了前所未有的高度,因此有必要对其研究现状和热点主题进行全面梳理和分析,以更好地推进数据资产管理理论研究和实践的发展。以2002-2017年CNKI数据库收录的488篇数据资产研究的期刊论文为样本,运用CiteSpace.V可视化分析法,可对数据资产管理研究现状进行整体性描述,分析其发文特征及高被引文献、研究机构与研究者、研究热点及关注度变化,从中对现有研究成果的主要内容进行归集分析,发现现有研究成果主要涉及数据资产定义、会计核算、基于行业的数据资产管理及价值评估等方面,尚存在定义模糊、会计确认存在灰色地带、价值评估方法缺乏适用性等不足,可从相关资产的比较、数据资产的产权问题、行业特征和交易平台建设等方面展开进一步研究。
简介:基于Hambrick(2007)对高阶理论高屋建瓴的回顾与展望,以及孙海法和伍晓奕(2003)在中国对企业高层管理团队研究进展的里程碑式推介,本文致力于从高管团队整体角度,系统回顾十多年来(2006~2017年)高管团队研究领域的新进展,并为未来研究方向提供建议。我们首先从22本国内外重要期刊中遴选主题相关文章,回顾并比较十多年来中英文研究进展。随后,分别从静态特征和动态过程两个角度,梳理了高管团队对组织战略与结果的作用。之后,归纳出高管团队特征与过程的两个方面影响因素,以及高管团队特征的调节效应。最后,基于前述系统性回顾,我们提出了高管团队研究的整合性框架,结合时代背景指出了未来研究的五个方向,尤其基于中国情境,评述了既有研究成果,并提出了潜在探索领域。