简介：摘要：在我国刑事辩护的发展之中，当事人的利益最大化，是一直被践行的基本原则，也可以说是一种影响深远的思想理念，虽然在具体的涵义界定上并不清晰，但是，这种原则、理念对于我国相关法律法规的建设，所起到的作用是贯穿始终的。基于此，本文将针对我国刑事辩护中当事人的利益最大化原则，进行具体的探讨与研究。

简介：建立证券保荐人责任保险制度，是提高证券公司抗风险能力的一项选择。保荐人可以通过责任保险的形式建立一种集体保险机制，这既有利于维护投资者的利益，也有利于分散保荐人的风险。在建立证券保荐人责任保险制度的过程中，还要进行相应的配套改革。这些改革措施包括保荐人制度应从“双保荐制”回归到“单保荐制”，购买责任保险应该成为保荐人资格的一项条件等。

简介：加西贝拉公司通过实施精细化管理，导入卓越绩效管理模式。从技术、人才、管理、品牌、规模等方面不断推进各项管理由优秀向卓越转变，实现管理制度化、规范化、高效化，提高管理的效率和质量。

简介：破产免责是破产制度的立法取向，免责对于整个破产制度来说具有重要的现实意义，我国的《破产法》仅对法人做了界定而对自然人的破产能力却未加以界定，因此构建我国的自然人破产免责制度对完善我国的破产制度具有一定的意义。

简介：

简介：如何加强和完善公司的监督约束机制是一个世界性的难题。设置会计监察人是日本、法国等发达市场经济国家加强和完善公司监督约束机制的一个重要举措。日本的会计监察人制度旨在加强和完善大公司的监督制约机制，它注重提高监督操作的专业性、法制性，注重实现监督人员权、责、利的对称性、完善性，是强化大公司监督约束的一项有效制度措施，值得我们借鉴。

简介：近来，世界范围内的经济丑闻给全球经济带来了很大冲击，也引起了人们对公司监督机制的进一步关注。而会计监察人制度的设计，可以保证公司股东、债权人和职工的根本利益。本文从立法的角度，对会计监察人的设立、地位、任期、权限与责任进行了具体的设计和规范，有利于我国上市公司的健康发展。

简介：摘要：为进一步推进法治市场建设，优化营商环境，为企业纾困解难，新《市场主体登记管理条例》创设了歇业制度。该制度赋予企业在经营困难时期休养生息的权利，同时保留其市场主体资格。但实践中也出现大量债务缠身企业假歇业之名行逃脱债务之实，严重侵害债权人利益，对这一问题开展研究兼具理论与实际价值。本文以歇业制度在我国的变迁与实际意义为切入点，通过现行制度设计在债权人保护方面暴露出的不足探明其背后暗含的冲突。据此，本文提出我国歇业制度应采取增设禁止歇业的情形、强化企业信用公示制度建设以及完善歇业主体到期清退制度三项措施，希冀为加强对歇业主体债权人的利益保护提供建议。

简介：2005年10月，全国十届人大常委会通过了《公司法》修订案。这次《公司法》的修改在许多制度和规则上有了重大的突破和创新，其中以前争论最多的是否允许设立一人公司的问题也在“有限责任公司”一章中以一节七条的规定“一人有限责任公司”而得以尘埃落定。将“一人公司”纳入《公司法》的调整范围，允许一个自然人或法人投资设立入有限公司．对其依法加以规范。这个补充为一人公司设立提供了制度上的便利，有利于鼓励投资创业，促进经济发展和扩大就业。

简介：

简介：从制度经济学的角度分析，纳税人与政府间存在经济关系（即委托一代理关系）和政治关系；明确公共产品的概念、性质和合理的供给制度对分析政府与纳税人关系具有举足轻重的作用。实践中，我国还可以从多方面提高公共商品供给效率。

简介：2009年7月以来，网络新闻发言人制度通过网上发布权威信息、与网民在线交流等方式，促进了政府信息公开，满足了民众知情权、表达权与监督权，对党和政府增强与民众沟通、正确引导网络舆论、构建党群政群关系、加快民主政治进程、提升党和政府网络形象起到了积极的推动作用。但是，这一制度在发展和运用过程中还有一些问题亟待总结、解决。

简介：摘要：现代公司经营中，控制权与所有权常常是分离的，因此不可避免的会产生代理问题，设计一套完善的激励机制使代理人尽量从委托人的利益出发行事，最终达成双方的共赢，是委托代理理论的所要解决的首要问题，也是现代公司经营管理的关键所在。

简介：【摘要】按照党中央从严治国、依法行政的精神，加强人社部门内控管理已经成为人社事业再发展的前提性要求。本文介绍了全国层面推进行政事业单位内控建设概况，分析了费县人社系统内控制度建设情况、存在的薄弱环节。对于立足人社局工作实际，加强局系统内部控制提出了针对性的建议。

简介：本文从保险经纪人制度的理论入手，讨论我国保险经纪人制度的现状，并对其未来的发展作出预测，提出建议。本文以WTO和中国保险经纪人制度的关系为主要分析对象，着重指出我国保险经纪人诞生的特殊性，并进而分析其在现阶段的发展具有跳跃性和被动性。同时指出WTO作为强大外力将通过促使保险市场的成熟和完善，间接作用于保险经纪业，给其提供活动的大舞台，提出巨大的挑战和机遇。

简介：［摘要］随着一人公司的出现和广泛发展，传统公司法制度受到了强烈地冲击。这种冲击是对传统公司制度中几个重要的基础性制度的影响。本文从一人公司的历史沿革、理论基础着手，试分析一人公司出现的原因，以及对传统公司制度的突破。

简介：现代中央银行的最基本的制度特征是中央银行的最后贷款人功能。货币政策功能和金融监管功能则是最后贷款人功能的进一步的发挥和引申。前者是人们对中央银行最后贷款人功能在宏观经济层面的有意识借用，后者是实现最后贷款人功能的保障。我们认为现代中央银行制度的形成背后隐含着两个完全不同的制度变迁过程，一个是指以财政融资功能为取向的古典中央银行制度的制度变迁过程，另一个是指能够实现弹性货币供给的最后贷款人制度的制度变迁过程。这两种制度在发达的商业银行体系建立起来以后被人为地融合为一体，形成了如今被各国普遍采用的现代中央银行制度。认清现代中央银行制度的本质特征将会对我们分析具体问题有很大帮助。中央银行执行金融监管功能的目的在于消除实现最后贷款人功能过程中可能引起的商业银行的道德风险问题。通过对具体的货币政策工具在中央银行发挥最后贷款人功能过程中所受到的约束条件的分析，我们可以评价出各货币政策工具在现代经济中的相对重要性。我们的结论是“公开市场业务操作”应该成为一国货币政策的最为重要的政策工具。

简介：受“子罕言利”的传统理念影响,我国无因管理制度的立法与司法实践并不承认无因管理人的报酬请求权,造成了“不公平牺牲”现象的出现.为了平衡管理人与本人的权利义务,法律应对无因管理人的报酬请求权予以确认.同时,为了抑制报酬请求权可能带来的弊端,当仅将报酬请求权赋予管理行为合理且为本人带来利益的无因管理人.关于报酬数额,应对无因管理人是否为专业人士进行区分的基础上,以本人所获得的利益减去为实现管理人的求偿权所支出的费用后剩余的利益为限.

简介：保险利益制度有效地约束了投保人的行为,在一定程度上防范了投保人风险,但在我国却诱发了保险人欺诈.现行保险法规定而导致的保险利益认定上的实质不公平,是保险人欺诈的制度性原因.中国应从立法上完善保险利益制度,规定保险人承担确认保险利益是否存在的审慎义务,加重保险人恶意承保的法律责任.

简介：摘要：本文立足现阶段混合所有制企业实际，结合国企改革要求，按照现代企业法人治理结构，重点就职业经理人的选聘、考核与激励以及退出等四个方面展开讨论，提出了关于混合所有制企业构建职业经理人制度的一些设想。