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  • 简介:档案再鉴定工作是档案管理工作的一项重要内容。做好档案再鉴定工作对加强档案建设、提升档案质量、开发利用档案资源具有重要意义。本文从正确认识档案再鉴定工作,再鉴定工作的必要性以及做好再鉴定工作应把握的原则和应解决的问题等方面进行了论述。

  • 标签: 档案再鉴定 必要性 观点 解决问题
  • 简介:档案工作的改革是一项复杂的工作。深化档案工作改革,必须适应社会主义初级阶段的发展规律,适应社会主义经济建设。作者从多年的档案专业实践中,提出了改革思路。

  • 标签: 档案工作 解放思想 管理机制 人员素质
  • 简介:由于技术革新加速和人口高龄化、高学历化,日本企业的人才资源管理也在不断革新,企业已经不满足于"年功序列"等所谓的成功经验。提倡挑战精神。日本企业界所期待的典型人物并不是墨守陈规的公司职员,而是真正自立型的、富有挑战精神的企业家。物色新的人才。由于新技术、新产品和新市场开发的需要,在优秀的企业中经常招聘特殊人才。从外部招聘人才有许多优点:使企业增添新的血液;填补技术的空白;有利于突破固有观念壁垒和创造性思维的开发。除了从外部招聘人才,在企业内部也奉

  • 标签: 日本企业 人才资源管理 人才资源战略 创造性思维 高龄化 技术革新
  • 简介:由于技术革新加速和人口高龄化、高学历化,日本企业的人才资源管理也在不断革新,企业已经不满足于"年功序列"等所谓的成功经验。提倡挑战精神。日本企业界所期待的典型人物并不是墨守陈规的公司职员,而是真正自立型的、富有挑战精神的企业家。物色新的人才。由于新技术、新产品和新市场开发的需要,在优秀的企业中经常招聘特殊人才。从外部招聘人才有许多优点:使企业增添新的血液;填补技术的空白;有利于突破固有观念壁垒和创造性思维的开发。除了从外部招聘人才,在企业内部也奉行一种大胆的破格提拔的人事战略。例如,在

  • 标签: 日本企业 人才资源管理 人才资源战略 创造性思维 高龄化 技术革新
  • 简介:迎接未来科学技术的挑战,最重要的是要坚持创新,勇于创新。笔者通过自身从事高校档案工作的经验,阐述了增强档案工作创新理念;档案工作的创新特色;发挥专职档案人员的创新主体作用,并论述了新时期档案工作者应具备的创新意识。

  • 标签: 档案工作 管理 理念 服务 宣传 技术手段
  • 简介:档案资料是各种机关、企业、事业单位和某些个人在社会活动中形成并作为历史记录保留下来以备查考的文件资料(包括技术图纸、影片、照片、录音带等)。档案部门掌握这么多方面的重要资料,和其他部门相比,有其特殊性——条件性、历史性和社会性,而把占有特殊资料优势转化为现代化建设服务的优势就如同把资源优势转化为产品、商品优势一样,具有同等而且也是迫切需要解决的

  • 标签: 档案资料 档案工作 档案利用 文件资料 市档案馆 商品优势
  • 简介:本文对当前民营企业档案管理的特点及档案管理人员的现状进行了分析,从档案管理规范化、正规化的角度,提出了加强民营企业档案管理工作的对策和建议。

  • 标签: 民营企业 档案管理 现状 对策
  • 简介:人力资源会计是会计领域的最新分支。深入研究人力资源会计的内容、作用及其理论基础,对人力资源会计在我国的应用和发展,以及对现有会计理论和经济生活具有较强的现实意义和理论上的前瞻性。

  • 标签: 人力资源会计 人力资本 人力资源
  • 简介:本文通过对目前企业档案在企业运行中的地位及目前企业档案存在的问题的论述,提出关于改革企业档案的几点建议,目的使企业重视档案管理、开发和利用,充分发挥企业档案的职能作用。

  • 标签: 对策 企业档案 问题 作用 地位
  • 简介:赖士葆是台湾政治大学企业研究所教授,他主张采用"算术管理法"去处理企业在经济不景气时所面临的人力问题。在经济不景气的时候,企业不应首先想到裁员,而应该进行人力资源的重新合理分配,更好地发挥员工的作用,将产品往附加值高的方向发展,达到倍增的"乘法"经济效益。企业的管理人员不能太多,最好不要超过10%。管理人员太多,容易产生内部摩擦,且不利于提高工作效率。有远见的企业,应尽早可能地培训员工,培养他们第二专长。这样,在经济不景气、企

  • 标签: 人力资源 不景气 企业研究所 台湾政治 企业发展 管理人员
  • 简介:企业购并已经成为近年来国内外都非常重视的议题,可说是企业经营的一种策略。国内外的购并风潮也是一波接一波,而成功的购并是需要企业采行有效的人力资源管理措施,各个环节相互配合,才能达到企业购并期望的“综效”。所谓购并就法律上的涵义而言,即是收购(Acqujsition)和合并(Merger)两种财务活动的合称,包含跨

  • 标签: 企业 并购 人力资源 员工 人才流失问题
  • 简介:信息资源是决策的基础,对生产要素具有优化作用,对国民财富具有增殖作用。随着缩微型信息媒体的普及和电子出版物的大量涌现以及激光技术、全息摄影技术、计算机和网络技术的应用,信息资源的现代化管理已成必然。为提高信息资源管理工作的质量,必须提高管理人员素质。

  • 标签: 信息资源 信息资源管理 素质