简介:独立董事制度作为上市公司治理中一个十分重要的环节,近年来受到越来越多的重视。它在提高公司业务水平、完善内部控制、保护中小股东权益等方面都发挥着重要的作用。但是,能发挥独立董事巨大效用的前提是他们能够尽忠职守,这就要让他们在付出劳动的同时获得一定的报酬,许多上市公司的实践证明,行之有效的激励制度是独立董事能够充分行使职权、发挥应有职能的重要保障。完善独立董事激励制度是独立董事制度发展过程中一个相当重要的步骤,这决定着独立董事的工作积极性是否被充分调动出来。文章将充分考虑我国的实际情况,简要分析我国独立董事激励制度发展的现状以及所遇到的问题,并参照一些成功的管理经验,提出相应的对策建议.最后谈一谈自己对独立董事激励制度的一些认识.希望对促进我国独立董事制度的不断发展做出一些贡献。
简介:产业异质性、文化根植性和发展阶段差异性使得基于发达国家创新情景开展的产业创新系统研究在指导发展中国家产业创新实践方面存在一些不适应性。将产业创新系统研究演进置于相应的社会经济变化之中进行考察,以探寻产业创新的社会生态原因。借助文献计量工具,筛选出1965年以来国际产业创新系统研究领域的核心文献,从研究分布、知识联系及热点领域等方面对相关研究进行系统梳理,理清产业创新系统理论的演进脉络。分析发现,产业创新系统是一个以技术创新演化理论为基础,以国家创新系统理论为来源,以产业集群和知识管理研究为核心的与时俱进、紧密贴合人类发展实践的整体。现有成果对处于不同发展阶段、具有不同创新基础的产业创新问题关注不够,对"互联网+"背景下的产业创新问题回应不足。从产业创新系统的研究脉络和演进趋势看,未来产业创新系统的研究边界会进一步弱化,能源与环境问题会继续成为研究热点,"互联网+"背景下的产业创新问题会成为更具活性的研究领域。