简介：在现代社会，每个企业之间的竞争越来越激烈，随着企业发展的需要，政工成为企业中的重要的职能部门，能够发展企业文化以及加强企业思想，让企业的职工树立正确的思想价值观，提高职工工作的积极性。本文对政工工作对企业思想政治工作的重要性以及必要性和推动作用进行了分析。

简介：《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，强调的着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性是新形势下加强和规范党内政治生活的本质要求，对此，必须严肃认真把握好。政治性、时代性、原则性、战斗性是党内政治生活的基本属性、本质要求。增强政治性、时代性、原则性、战斗性是党内政治生活的经验总结，是解决党内政治生活中存在的突出问题的重要路径。

简介：21世纪是信息大数据的时代，“微时代”的发展为人们的日常生活带来了诸多便利，随着微信、微博等微端口的时兴，将对员工的思想政治工作与微端相结合，更能激发员工的学习兴致，更能使思想政治与实际工作相结合，大力推动企业的全面发展。然而，任何事物都有弊有利，“微时代”的来临，引入一些良莠不齐的新观念。在此大环境中，一些影响人们正确思想理念的糟粕又对员工带来了不小的冲击。因此，作为企业的思想政治工作者，要积极思考创新手法，适时抓住变化机遇，迎合“微时代”的需求，创立“微教育”平台，努力增强“微时代”背景下思想政治工作的渗透力、针砷眭和实效性。

简介：伴随着我国对外开放的程度逐渐深化，企业＂走出去＂的步伐也不断加快。中闻企业在海外的工程项目也在不断增加，但是海外政治社会环境比较复杂≯经济环境也比较匮乏。中国企业若是要在这样的环境得到发展，就必须充分发挥党建思想政治工作的优势，营造更为和谐的生活、工作的环境。为“走出去”战略提供政治保证。

简介：红色文化是在马克思主义中国化的进程中,在批判地继承中华民族的传统文化和西方优秀的文化成果的基础上的伟大创新,是中国共产党带领全国各族人民在长期的中国革命、建设和改革的实践中形成的,是对高职学生进行思想政治教育的宝贵资源和有效载体。传承和弘扬红色文化,在坚定高职学生的理想信念和培养高职学生的爱国主义精神、艰苦奋斗精神、改革创新精神等方面发挥着积极作用,在高职学生思想政治教育中的意义重大。

简介：国有事业单位是治理国家过程中的关键环节，这就要求了在国有事业单位中应当积极的开展思想政治工作，而随着时代的发展需要思想政治工作与当前实际的社会情况相结合。因此本文就以人为本条件下事业单位思想政治工作的实施展开分析与研究。

简介：国有事业单位在我国的社会建设发展中发挥着重要的作用，是为社会经济提供服务的基本保障，因此，本文就国有事业单位思想政治工作的新常态、新动向、新方法展开分析与探索。

简介：文中针对新时期供电企业青年员工思想政治工作特点，提出“加减乘除”工作法，通过开展青年员工喜闻乐见的特色活动，用身边人，身边事教育青年员工，让青年员工从实践中树立正确的人生观、价值观，从而达到引导青年爱岗敬业、积极奉献的目标。通过该方法的赛施，国网利津县供电公司青年员工整体思想状态积极向上，工作中主动实践、奋力争先，为企业健康快速发展提供了强有力的创新动力和智力支持。

简介：化解钢铁行业过剩产能，是对钢铁国企的严峻考验，在这样的形势下，如何抓好新时期的思想政治工作，充分发挥思想政治工作的优势，使思想政治工作融入生产经营中心，转变思想观念，振奋精神，改进作风，营造氛围，创新机制，团结和动员广大职工，促进改革措施的落实和各项目标的实现，是思想政治工作者重点思考的问题，现就如何抓好制度落实，在“创新做实”上下功夫，浅谈自己的看法。

简介：2015年以来，原油油价“断崖式”下跌，油田企业进入深化改革、转型发展的“新常态”，这给油田物资管理工作带来了新的挑战，也给基层党建工作带来了新的挑战。中石化河南油田分公司采油二厂物资管理站党支部把党建工作融入物资管理中，实现了新常态下基层党建工作的创新。本文对油田企业的物资管理工作薄弱环节进行了深刻思考，并对党支部创新党建工作提出了建议。