简介:本文选取了2002--2006年沪深交易所上市公司会计业绩指标、盈余管理指标与公司高管层年度薪酬数据,对股改前后中国上市公司会计业绩与经理薪酬之间的敏感度变化进行检验,并考察上市公司经理薪酬与盈余管理变量相关关系在股改前后的变化。结果发现,股改后经理行为对会计业绩敏感性增强,公司长期发展的会计业绩变量回归系数及显著性水平显著提高,公司治理机制得到改善。在对股改前后的分组数据进行整体回归后发现,非操纵性应计利润与操纵性应计利润对经理薪酬都存在显著正相关关系,并且股改后的显著性水平较股改前有所提高。净资产指标在经理薪酬契约中的显著性水平在股改后有所下降,公司所有者正在经历由账面价值最大化向市场价值最大化转变的过程。
简介:“敏感分析”就是通过对敏感内容的分析,揭示被审计单位财务管理中存在的问题。敏感内容包括敏感时间、敏感科目、敏感数字、敏感事项。将敏感分析方法与对比分析法、因素分析法结合起来使用,对于扩大审计成果,提高审计效益,减少审计风险都是十分有利的。这里结合审计案例介绍如何运用敏感分析法进行审计实践。一、敏感时间分析会计工作特点是年初、年末结转调整帐务集中,也容易在此期间违规处理帐务,我们把年初、年末这段时间称作敏感时间,另外还有如新企业注册时间。干部离任交接时间等等。从敏感时间入手,分析问题,抓住线索,弄清原委。如审计某旅游公司时发现1993年初营业收人红字冲帐318万元,为什么在年初这一敏感时间内红字
简介:本文借鉴国内外现有的主要企业组织文化相关模型,构建出专门针对企业会计文化的"四维度"量表分析系统,并对全国一线城市不同组织形式的企业进行抽样统计分析。在对样本企业会计文化建设进行测评探究的基础上,得出相对应的企业会计文化建设新措施。
简介:谨慎性原则,又称稳健性原则,它以实务中不确定因素为前提,目的在于规避风险,维护企业生存和发展,并最终维护债权人的利益。谨慎性原则被视为一般会计原则,其使用范围在会计准则上有明确规定。本文从谨慎性原则的度和实务规范方面进行阐述。一、谨慎性原则的应依照谨慎程度的大小,谨慎原则可分为三类;极端谨慎、适度谨慎和低度谨慎。这里的程度,是各国间纵向比较的结果,而本文所论述的度是横向的度,即究竟怎样谨慎,才符合会计要求,才符合我国国情。一些同志对比西方国家的谨慎原则,提出我国的谨慎原则根本不是或不是严格意义上的谨慎原则,认为其谨慎程度极有限,适用范围狭窄,只局限于加速折旧、提取坏帐准备和后进先出法计算存货成