简介：摘要随着我国研究生招生规模的不断扩大，研究生培养质量有所下降已成为不争的事实。本文主要论述如何通过加强研究生培养过程的管理来提高研究生培养质量。

简介：人物述评李开复是父母的老来子，他11岁被送往美国读书，先后担任过美国苹果电脑公司全球副总裁、美国SCI公司全球副总裁等职，1998年加入微软，并创立了微软亚洲研究院。2000年担任微软全球副总裁，是微软高层里职位最高的华人。

简介：摘要在研究生教育中，研究生期末考试起了很重要作用，本文力求从研究生期末考试的作用、考试有效性分析、研究生教育的本质、培养目标的实现不同的方面来把握研究生期末考试与研究生教育之间的逻辑关系，理清研究生期末考试在研究生教育中的层次地位，以期更好地推动研究生期末考试发展。

简介：

简介：

简介：

简介：摘要我国大学为了更好地落实文化素质教育，必须真正推行通识教育，并对我们的课程观念做整体性变革，在推行通识教育的过程中，不妨借鉴美国大学的经验，结合我国和本校的实际情况，使通识教育课程设置更加合理，通识教育更能卓有成效的开展。本文对国内外研究现状做了一个归纳，并给出简要评述。

简介：摘要促进研究生教育质量提升和内涵发展是研究生教育最核心最紧迫的任务，针对研究生扩招后出现的新情况和影响地方高校研究生培养质量的一些新问题，就如何解决这些问题，黑龙江科技大学结合学校实际和发展定位，进行了积极的探索，取得了良好的效果，为地方大学研究生培养提供了经验。

简介：院文章通过考察国外的研究生培养模式，分析了国内研究生教育培养模式的利弊，结合新时期我国教育的实际和现状，针对我国研究生教育培养模式的弊端提出了可能的改革途径。

简介：人物述评一个初中毕业就出门打工的人，15年来靠蹬三轮车和卖菜为生的人，辛苦挣钱补贴家用、结了婚、生了儿子、又离了婚，如今却是中国社科院法律专业的研究生。郭荣庆，继清华“神厨”考出托福630事件后，又一次爆了农民读书的大冷门。

简介：摘要基于我校联合培养的硕士研究生现状调研的基础上，对联合培养过程中造成研究生积极乐观情绪和烦恼焦虑情绪的共性和个性原因进行了较为深入的剖析与思考，提出了联合培养的硕士研究生不佳情绪引导策略，期望对提高联合培养的研究生的培养质量提供参考。

简介：摘要提出我国研究生培养绩效的评价指标体系构建的原则，构建一套适合我国研究生培养现状的绩效评价指标体系，结合证据理论构建出相应的评价模型，分析我国研究生培养绩效评价模型的现实意义。

简介：摘要硕士研究生培养质量的提高，需要构建多维度体系化的质量保障体系，本文提出从导师效率保障、学生效率保障、课题质量保障、学术环境保障、程序与制度保障五个维度加强硕士生的质量保障体系建设。五个维度之间互为基础、相辅相成，存在很强的内在协同性，要从体系上完善硕士生培养质量保障机制建设，强化各个维度的协同效应，提高硕士研究生的培养质量。

简介：摘要院研究生培养机制必须在创新能力培养上进行改革，通过适应社会经济发展的新型校企合作、鼓励研究生国外研修或等或是提高研究生创新能力的重要途径。

简介：院中国矿业发展至今，走过了引进消化、自主创新、技术输出的发展历程。单一的英语阅读难以满足高层次人才输出研究成果的要求。矿业工程研究生科技英文论文写作能力的培养成为矿业工程人才培养的课题之一。结合中国学生英语应试教育的现状，采用精读高水平矿业科技英文论文、按照英文科技论文要求写好矿业科技中文论文、以中文论文为基础重写英文论文、经过专业机构和专家精修和润色论文、学生与修改专家的深入交流而完成论文是快速提升研究生矿业科技英文论文写作水平有效的培养模式。

简介：摘要院深化研究生教育改革，坚持走内涵式发展道路，提高培养质量，是目前我国研究生教育的首要任务。结合黑龙江科技大学研究生教育实际，通过科学制定培养方案、加强获取知识能力、科学研究能力、实践能力和学术交流能力的培养，提高学术学位硕士研究生基本学术能力，满足研究生职业发展的需要，对提高研究生培养质量具有积极的促进作用。

简介：摘要院运用文献资料法、访谈法、逻辑分析法等方法分析了第一届全国大学生传统运动会的开展情况，发现大学生传统运动会的开展符合当代社会发展的需求，可使参与者得到身体与精神双重历练，在全国高校中推广具有较强的可行性并对此作出具体的实施策略，在推广中提出相关部门的支持、建立专门研究机构以及促进赛事产业化发展等建议，旨在使大学生传统运动会在高校中切实推广开来，促进大学生身心健康发展和校园体育文化建设。

简介：摘要院本文通过研究学术沙龙对研究生素质能力培养的重要意义，分析目前高校开展学术沙龙过程中存在的种种问题并提出了改进对策。

简介：摘要院随着我国高等教育发展趋势和社会政治经济走向的发展，经历几年的研究生扩招之后，我国研究生教育规模已进入了跨越式的发展阶段，单导师制研究生培养模式的局限性日益凸显。培养创新能力是提高研究生培养质量的核心,只有组建导师团队，使不同学科、不同领域、不同专业的导师交流互补，才能使知识更新、研究创新，从而培养出社会需要的创新型、复合型人才。

简介：中国民航大学机务毕业生就业目标为国内各民航维修单位,近年来其就业形势受到了严峻挑战,其中一个最重要原因就是职业素养的缺失。本文对中国民航大学机务毕业生进行了问卷调查,剖析其现状,并从实践教学、课程设置、教师能力、就业指导、专业认同五个视角提出提升其职业素养的对策。