简介：摘要院研究中，我们从IRISDMC搜集了震中距范围在30毅-95毅的欧洲台阵87个台站所记录的远震P波垂直分量，采用了IRIS提供的震源参数，首先利用IASPEI91速度模型以及几何射线方法计算出震源在震中位置时的理论走时（P波初至）进行时差校正，然后截取了P波初至前5秒和后15秒的波形记录，利用波形互相关计算出“互相关时差”并将其校正。

简介：刘翔比赛出现摔伤之后，第一支反应该内容的广告在16分钟之后在新浪微博上线——耐克一句“让13亿人都用单脚陪你跳到终点”和制作精良的广告文案获得了近13万次的转发。随后的一个小时内，同为刘翔广告商的宝马中国、青岛啤酒以及宝洁中国分别在微博上作出鼓励刘翔的积极反应，网友们在争相表达对刘翔的支持或质疑的同时，也在转发着广告商比拼的这些文案以示态度。

简介：

简介：我国职工的工资总额和平均工资连续4年实现两位数增长，分别超过同期国内生产总值、人均国内生产总值的增长速度，为改革开放以来职工工资水平增长最快时期。21102年在岗职工工资总额为1．32万亿元，2006年达到2．34万亿元，扣除物价上涨因素，年递增13．5％；2002年在岗职工平均工资为1．24万元，2006年达到2．1万元，扣除物价上涨因素，年均递增12％。但这些数据与大多数职工对工资收入的切身感受相比，却大相径庭。如果把职工收入情况细分，就不难看出，平均数掩盖了收入差距悬殊的事实。平均数不代表大多数，大多数达不到平均数。平均工资持续大幅上涨是垄断行业拉动的结果，与快速增长的职工平均工资相比，多数职工的收入水平渐行渐低。据全国总工会2005年对10个省的20个市（区）1000个各种所有制企业1万名职工的调查，2002～2004年职工工资低于当地平均工资的人数占81．8％，只有当地社会平均工资一半的占34．2％，分别比上一个三年（1999～2001年）增加了28个百分点和14．6个百分点。更有甚者，有12．7％的职工工资低于当地最低工资标准。2005年河北省总工会对全省各类企业执行最低工资标准情。况进行了专项调查，结果触目惊心：在1021家企业中，42％的企业未执行最低工资标准。特别是在劳动密集型行业，最低工资标准更难以执行。许多企业干脆将当地最低工资标准作为职工工资的最高标准。

简介：摘要院状态估计能高效地估计出电力系统最佳的运行状态。测试并比较了基于原对偶内点法的加权最小绝对值估计与基于牛顿法求解的二次-线性准则、加权最小二乘估计的估计精度与计算效率，由测试结果可知，加权最小二乘估计虽有较高的计算效率，但估计精度偏差，而加权最小绝对值估计有着较高的估计精度，但较低的计算效率也限制了其工程应用。

简介：在合法合规的大环境下，随着今年6月底之前整个网贷备案的完成，长效监管机制的完善，网贷行业即将步入正规的发展轨道上，P2P网贷行业也即将迎来蓬勃发展的春天。

简介：摘要本文对货币时间价值和时间货币价值概念进行了辨析，前者主要体现货币资金在财富积累过程中所起作用，后者主要体现时间作为一种资源在财富积累过程中所起作用。

简介：<正>独立窗前,窗外的雨不紧不慢的下着。没有风声,没有雨声,就这么安静的从天而降,顿时让我不知道这是,冬天还是春天。原来冬雨也可以这样地润物细无声,好喜欢这种温柔的小雨,想象着她们从哪里来?又将到哪里去?再过些日子,她们将会变成雪花来到人间,在田里,在地里,在树林里……在地势低洼处双会变成晶莹剔透的冰。上善若水,水的千姿百态让她如可爱!

简介：作为芝柏表（Girard—Perregaux）的董事总经理，斯特凡诺冯卡鲁索（StefanoMacaluso）的世界里通常宁静得只听到指针嘀嗒。然而十年前，他曾经狂热地沉浸在赛车世界里，耳边充斥着雷鸣般的马达声。

简介：经济发展到一定阶段后，和要的改革推动利率完全市场化，将促进市场资源的有效配置。不过，这是一项惊天动地的系统性工程，并非发几个文件就能短期促成。作为最大的市场经济主体，

简介：7月9日，即使是在盛夏的今日，福州市民的心中却吹起了凉爽的清风。因为今天，由国家体育总局主办、福建省人民政府承办的第一届全国青年运动会（下称“青运会”）开幕式进入最后100天的倒计时，这意味着青运会赛事的各项筹备工作已接近尾声。发布会上人潮涌动，吸引了包括中央电视台在内的各大新间媒体记者的关注，人们翘首期盼的青运盛宴即将在“有福之州”拉开序幕。

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简介：院基于水下运动目标辐射噪声线谱数学模型，通过分析水下目标辐射噪声特征等信息实现。基于经典谱与现代谱估计的联合估计法提取水下目标辐射噪声线谱特征，首先估计采集数据的功率谱，得到估算功率谱图；分析功率谱图，确定线谱存在的大致区域，再利用线性调频z变换进行频谱细化，精确估计线谱位置。

简介：从前有一个小岛，上面住着快乐、悲哀、知识和爱，还有其他各种情感。

简介：消费者万万没有想到，在车辆购置税下调之后，汽车经销商还有的是杀手锏。

简介：时间管理的错误做法基本上都可以归结为,把时间花在那些不是必须做的事情之上。对组织来说,最重要的是要让员工知道什么是重要的、必须做的任务,也就是说,什么是用来衡量他们绩效的标准。对个人来说,这个问题可解释为"我能够为组织做出什么贡献?"找出最重要的一件事,然后去做。有个比较接近的通俗化说法是,"重要的事先做"。在今年7月份的《哈佛商业评论》上,德鲁克在最新的一篇文章指出:"我还没有碰到过哪位经理人可以同时处理两个以上的任务,并且仍然保持高效。"始终做重要的事还在于,它可以让我们避免掉进"嗜急成瘾"的陷阱。我们的事情可以分为紧急的与不紧急的、重要的与不重要的,以"轻

简介：摘要院黑龙江统计年鉴2013将原有的城镇在岗职工平均工资指标调整为城镇就业人员平均工资，且数据统计时间为2008-2012年。依据统计年鉴的数据对黑龙江省城镇就业人员平均工资进行了分析，结果表明在研究期间内，在平均工资上涨的同时，不同部门就业人员的平均工资仍然存在差距。

简介：摘要主轴转速、进给速度、切削深度、加工行距与切削力都成正比关系，刀具的悬长、硬度，工件的硬度等由于切削过程的复杂性，它们并不成线性或有规律的关系。这就需要海量的实验数据来建立起铣削力模型，这就需要耗费大量的物力和人力。

简介：

简介：<正>本文讲的三条长期移动平均线是指60日、120日、250日,即季线、半年线、年线。用长期移动平均线相黑马个股长期移动平均线的形成受各种综合因素的影响,如上市公司的各种题材的发生和发展、庄家行为、股市趋势等。同时,它又基本反映了股市及上市公司的本质状态。这三条长期移动平均线在不同时期、不同区间、不同形态下运行,当三者运行靠近时,黑马就会很快产生。这种黑马