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  • 简介:有很多公司的治理结构看起来并不完美,但这并妨碍它们在资本市场上有骄人的价值表现。那么,公司治理与公司价值之间的关系到底是什么?公司治理不是价值产生的要素,它是公司长久存在的制度保障,公司有了长久的存在才有可能创造出价值公司治理是人们在研究一家公司时颇为看重的一个方面。有人认为,一家拥有良好治理结构的公司一定能够创造出超越同行的价值。但是实践中,有很多公司的治理结构看起来并不完美,但这并妨碍它们在

  • 标签: 公司长久 创造价值 可能创造
  • 简介:根据公司专业化集中管理和规范员工劳动关系的相关规定,员工交流安置中心对长病假人员情况进行了分析梳理,建立了相关管理机制。一、公司长病假人员规范管理的意义一是增强管理的科学性、人文性、严肃性和权威性。通过调研分析,全面掌握公司长病假人员的基本状况,制订相关管理制度,进一步规范和完善对长病假人员的管理方式。

  • 标签: 人员管理机制 病假 司长 实践 员工劳动关系 公司专业化
  • 简介:偿付能力是保险公司的生命线,充足的偿付能力是保障被保险人利益的根本所在,是保险业健康可持续发展的前提和保证,但是长期偿付能力的强弱是衡量保险公司能否长期稳定发展的重要指标。本文以新华人寿保险股份有限公司为研究对象,对其长期偿付能力各项指标进行分析。

  • 标签: 新华人寿 长期偿付能力 分析
  • 简介:在股权分置改革之后,大股东进行资产注入的热情得到了前所未有的提高,我国的证券市场出现了一大新热点——资产注入型定向增发。我们知道大股东注资之后必定会使上市公司的业绩发生波动,那么如果从长期来看,大股东又为何要如此积极地来推动注资?上市公司在进行定向增发注资之后又能够引起什么样的后果?这些影响最终会对上市公司的长期绩效产生有利的促进作用还是会导致中小股东的利益被侵占?研究这些问题对规范上市公司的注资行为,稳定公司的业绩,进一步加强证券的监管有着相当的理论和现实意义。

  • 标签: 大股东 定向增发 资产注入 长期经营绩效 利益侵占