简介：1花旗银行因滥收费被要求赔偿消费者7亿美元美国联邦政府21日要求花旗银行因滥收费赔偿消费者7亿美元。美国有线电视新闻网（CNN）当天报道，美国消费者金融保护局同时要求花旗因滥收费以及使用“欺骗性营销”技巧支付3500万美元罚金。

简介：中国经济进入中低速增长的新常态已成为共识,实体经济受到诸多发展掣肘的情况下,实体企业与金融资本相互交叉融合,成为很多企业家的重要选择。

简介：创业9个多月，估值5亿美金，互联网消费金融平台——趣分期，一方面直通京东、天猫等82C消费平台，一方面通过向大学生群体提供分期消费金融服务，然后收取服务费的消费金融模式，将P2P普惠思维与信托资产联系在了一起。

简介：1科技金融理论综述1．1科技金融的内涵“科技金融”，作为上世纪八九十年代才开始在中国政府公文中出现的一个新概念，是我国在实施自主创新战略、建设创新型国家的实践中，对科技创新领域资金投入与金融相关服务的归纳式总结；也是新经济时代“围绕产业链部署创新链，围绕创新链配置资金链”、构建创新驱动型经济发展模式的一种理论与实践创新。

简介：企业职工培训对于企业的发展而言具有十分重要的作用，然而，大多数的企业人员整体素质偏低、战斗力较差，缺乏远见卓识和长远的职业规划，执行力缺乏，管理意识较差等现象仍然存在，以上种种问题要求企业管理者要充分重视职工教育培训问题，在可行的范围内寻求解决的合理化方案。

简介：文章从可供出售金融资产的定义入手,通过举例对可供出售金融资产的核算方法进行了阐述,具体从核算范围、初始计量、持有期间、后续计量、转售等方面分析了其核算方法及账务处理,并针对会计核算提出了自己的思考。

简介：农村金融扶贫政策是国家缩小收入差距的重要政策措施。农村金融扶贫是一种缓解贫困地区资金供需矛盾，改变贫困地区落后面貌的扶贫模式。不同于以往的国家财政补贴的”输血式”扶贫，针对农村经济的发散性、贷款额度小、具有季节性等生产特性以小额贷款为主对农村的贫困人口进行”造血式”扶贫，农村的贫困农民具有创造财富的技能，从根本上摆脱贫困。顺应农业规模化、集约化的发展趋势，河北省农村金融挟贫过程中采用的诸多模式各有利弊，但是到目前为止还没有可以大面积推广的具体模式。文章通过时比河北省农村金融扶贫模式之间的优缺点，来探究河北省农村金融扶贫模式的发展方向和对策措施。

简介：在创新全球化的新经济时代，围绕科技创新的各类金融服务创新非常活跃，“科技金融”作为一个独特的金融创新领域而备受关注。近十几年来，从创业投资、科技信贷、科技保险到科技担保、风险补偿机制、新三板，科技金融不但是金融市场的创新热点，也成为了我国政府实施创新驱动发展战略的重要抓手。

简介：安全教育培训是提高企业员工对安全工作重要性认识，强化对安全生产的敬畏意识．增强安全风险识别与防范能力．促进安全生产和谐稳定的重要抓手。但是，有的企业尽管安全教育培训经常开展，“三违”现象却仍然时有发生．员工的安全业务技能仍然存在这样那样的不适应之处．安全教育培训效果总是难以令人满意．其重要原因就是安全教育培训存在主题不集中、内容不具体、形式不灵活等问题，没有真正发挥出安全教育培训的应有效果。要提高安全教育培训的实效性，必须在凸显“五味”上用力气。

简介：现代企业的竞争是“人才”的竞争，随着知识和技术的更新速度加快，企业需要不断创新和引进新技术和新理念，这就要不断地对员工进行培训。企业培训的“四化”学习即碎片化、移动化、游戏化、社区化成为时代趋势。因此企业必须转变培训模式，有效整合碎片化的时间和信息、学习手段以及学员的需求，从而创建出一种以移动学习为主导、线上线下混合式学习模式来创新培训工作。

简介：我国银行业获取利润的手段粗放，无论是管理架构、市场定位还是产品设计、营销手段几无区别。随着入世承诺的兑现，我国将逐步放开金融业，外资银行、互联网公司、社会直接融资等对我国银行业的冲击不容小觑。文章就互联网思维在技术、商业模式、服务客群定位上创新进行阐述，为我国银行业的发展指导方向。

简介：近年来，电力企业不断地改革体制，要适应当前市场，为逐渐加大的电力需求提供有力保障，提升自我专业水平，建立高素质高水平的专业队伍，成为各地的电力企业的首要任务。文章以电力企业培训的管理与开发为研究对象，讨论电力企业培训项目管理开发有序进行的相关策略。

简介：随着后金融危机时代的到来,世界经济复苏的不稳定性和不确定性导致企业的经营环境不断变化,会计职业道德建设随之呈现出新的问题.各种假账、假凭证问题不仅影响到会计职业的社会公信力,而且使投资者对整个会计诚信体系产生质疑.本文通过对后金融危机时代会计职业道德建设的重要性描述和现状的分析,深入透析了会计职业道德建设问题产生的原因并提出了相关对策,希望对会计职业道德建设有所帮助,从而提高会计人员的自身素质,保证会计的诚信度和可靠度.

简介：天然气销售企业开展教育培训工作要树立教育培训投入是具有经济效益和社会综合效益投入的观念,以充足的人力、物力、财力投入,明确培训工作目标,营造“教育培训是实现企业与员工共同发展提升的有效途径”的氛围。而对维抢修中心的培训管理要探索一体化培训管理模式,通过系统有效的管理使维抢修中心人员素质得到较大提升,积极满足企业生产经营发展的要求。