简介：通过浙江省235个家族企业在任者的匿名问卷调查，实证研究了在任者对家族企业代际传承的影响。研究结果表明，家族企业代际传承对象以家族成员为主，传承时间以中长期为主，传承标准首选德才兼备，接班人培养重在能力锻炼；在任者的学历、年龄对传承计划存在显著影响，学历较高的在任者，在传承对象、接班人培养上更加具有远见，并较早做出代际传承的制度性安排；从传承时间来看，年轻在任者接班人计划以中长期为主，并在接班人培养上更加注重基层锻炼，年长在任者在接班人培养上存在急躁现象。

简介：减少物体重量却不降低其性能，从而超到节约能源、降低磨损的作用，3D打印技术有望彻底改变制造业，开创一个“按需”生产小批量组件的新时代。

简介：

简介：国家发展改革委、国家粮食局、财政部、中国农业发展银行于5月23日印发了《关于切实做好2013年国家临时存储菜籽（油）收购工作的通知》。

简介：

简介：据联合国网站消息，粮食计划署宣布，中国向该署紧急食物援助计划捐献了200万美元，用于向叙利亚境内受到冲突影响的400万人提供援助。粮食计划署表示，这笔慷慨赠款将有助于缓解该署在叙利亚援助计划中存在的资金不足问题。

简介：作为一家以B2B业务为主的制造型民营企业，远东控股集团有限公司并不为普通消费者所熟知，但在其所处的电线电缆行业，远东是毫无争议的龙头老大。2012年．远东的电线电缆销售额近200亿人民币，位列全国同行之首。按其创始人蒋锡培的规划，假如公司继续保持30％左右的年均增长率，再过5到8年，远东有望成为国际一流的电缆企业。然而，电线电缆行业产品高度同质化、产能严重过剩、产品利润率低等现实状况也驱使蒋锡培在电线电缆主业之外开拓新的业务领域、寻找盈利增长点，以增强企业竞争力。通过收购三普药业，远东控股集团进军医药这一朝阳产业；通过旗下公司远东置业，集团跻身于中高端住宅开发领域，并已逐步实现盈利；通过旗下投资公司“和灵资本”，涉足私募股权投资，并已在业内小有名气；集团还兼做农业化工业务，生产杀虫剂、除草剂等农化产品。一年多以前，集团上线了“电缆买卖宝”、“电缆网”、“中国电缆材料交易所”，是目前国内电缆行业唯一的电子商务平台。这意味着集团向电子商务领域大胆迈进。

简介：2013年9月9日，第十二届中国国际内燃机及零部件展览会在北京国家会议中心拉开帷幕。本届内燃机展在以往内燃机整机和内燃机零部件两大传统展区的基础上增加了国际动力及内燃发电设备、国际工业机器人及装配与传输技术两大专业展区，四个专业展区向行业专业人士完整展现了内燃机及上下游产业链的发展现状及趋势。

简介：本刊讯5月22日，农业部部长韩长赋会见来华访问的世界粮食计划署执行干事埃瑟琳·库桑女士一行。韩长赋高度评价了世界粮食计划署为消除人类饥饿作出的杰出贡献，并与库桑就进一步加强与拓展双方的合作交换了意见。世界粮食计划署是联合国系统中重要的人道主义援助机构，中国将继续支持该署的事业发展。库桑女士感谢中方长期以来对世界粮食计划署工作的支持，对中国农业取得的巨大成就表示高度赞赏，并希望将中方成功发展经验与其他发展中国家分享，为消除全球饥饿，解决粮食安全作出更大的贡献。

简介：摘要以人为本是科学发展观的本质和核心，而在企业人力资源管理中，创新是其生命和源泉。在知识经济快速发展的时代，人才已经成为企业唯一的持续的增值资源。只有在以人为本的基础上，实现人力资源管理模式的创新，汇聚企业的凝聚力和向心力，才能使企业更好更快的发展。笔者将从下面几个方面做出探讨。

简介：为满足新形势下公司市场经营、运维支撑工作目标要求，提高PON资源准确率显得尤为重要，它通过建立有效的资源管理制度，把资源的不准确因素扼杀在萌芽状态，变被动为主动，从而提升客户装移修工作的专业化、精细化管理水平，更好地落实服务承诺。

简介：2013年8月5日，新疆机械制造业规划与技术创新高级研究班正式开课，天津勇猛机械制造有限公司总经理王勇、副总经理党延德出席并授课。本次研究班由新疆人力资源社会保障厅与新疆农业大学联合举办，邀请全国机械行业专家华山论剑，授课讲师阵容强大。

简介：本刊讯为保护农民利益，保证食用油市场供应和价格基本稳定，促进食用油产业持续健康发展，根据国务院有关批复精神，国家发展改革委、国家粮食局、财政部、中国农业发展银行于5月23日印发了《关于切实做好2013年国家临时存储菜籽（油）收购工作的通知》（国粮调[2013]117号）。通知明确，这次国家临时存储油菜籽收购总量暂按500万吨掌握（折菜籽油166．7万吨左右），收购执行区域为内蒙古、江苏、浙江、安徽、江西、河南、湖北、湖南、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海和新疆等省（区、市）。以上收购总量如不能满足实际收购需要，国家有关部门将另行研究。油菜籽挂牌收购价格为2．55元／斤（国标三等质量标准，相邻等级之间差价按0．02元／斤掌握）。

简介：人力资源管理与开发是邮政企业一项基础性、战略性工作。文章从组织结构、用工管理、薪酬考核和队伍建设等方面介绍了泉州邮政围绕＂主动服务型＂的现代人力资源管理,实现人岗匹配、人事相宜、人尽其才、人兴业旺的管理实践。

简介：有一个流传甚广的故事：一个中国考察团到德国一家餐馆吃饭，等结完账准备离开时，几位当地老太太叫住了他们，说考察团剩的菜太多，太浪费了。考察团的一位先生用英语回应说：“我们花钱吃饭，关你什么事？”老太们生气了，掏出手机拨打电话。一会儿，来了一个社会保障机构的工作人员，问完情况后，开出了50马克罚单。负责接待的人付了罚款，

简介：随着经济社会的发展，我国义务教育越来越受到社会各界的高度重视，而义务教育的资源配置问题也成为人们关注的重心。目前，人们把注意力更多地投向于如何提升教学水平，但随着经济社会的发展，单一的教学投入已满足不了公众对义务教育要求，公众开始更多地关注与之相关的教学资源配套供给问题，这就形成了供给与需求之间的不平衡。通过对教育资源供给的厘清并对教育资源配套供给进行界定，力求分析当前教育资源供给在配套措施上存在的问题，并由此提出一系列的政策建议。

简介：和基层员工聊天，他们常常对自己的职业前途流露出些许无奈的情绪。他们认为，在企业里，一旦走上某个岗位，那几乎就是终生的归宿——在本部门升迂的几率很小，调换部门就更难。因为，大多数企业的员工岗位都是相对稳定的，只要没有特别需要，很少大范围地对员工调换岗位，即使某位员工对自己正在从事的工作不太满意，认为本单位或本部门的另一项工作更适合自己想要改变的话，也很难办到。

简介：

简介：制造基地是助推工业经济的增长级。要推进陕西体育产业转型升级、加快发展陕西体育用品制造业,西部体育用品制造基地建设亟不可待。通过纵览基地建设的历史背景、探讨基地发展机遇、梳理基地建设的政策依据,科学设定基地建设目标及总体思路,设计适合陕西省情的基地管理体制和运作模式,确立基地的功能定位和功能区划分,重点分析西安核心园区及特色产业园区的定位和建设内容,最后有针对性地提出两阶段的基地建设措施。预计到2021年,全面建成立足陕西、带动西部、辐射全国、影响深远的国家级新型西部体育用品制造基地,成为推动陕西经济发展的重要力量。

简介：本文主要阐述了员工培训在企业人力资源开发中的重要作用，同时结合实践工作分析了员工培训中存在的问题及其原因，并在此基础上提出了提高员工培训效果的解决方案。