简介:摘要:电力企业作为我国国民经济中的重要组成部分,在员工们的党员人数有着非常大的比重。只有做好电力企业的党建工作,才能够发展党组织的战斗堡垒作用,对于电力企业市场竞争力的提升也有着重要意义。近年来我国的电力体制改革力度进一步加大,电力市场的竞争也变得越来越激烈,各电力企业要想在激烈的市场竞争中得到持续发展,还需要做好基层党组织的建设工作,发挥出党组织的引导职能,保障各项企业常规工作的顺利开展。但是目前很多电力企业在党务工作开展过程中依旧存在有比较多的问题,就需要各电力企业能够做好党员的教育和管理工作,让党员起到良好的带头羊作用,保障电力企业各项工作的顺利开展。基于此,本文对电力企业基层党组织党员教育和管理方法进行了深入探讨,以供参考。
简介:"减亏逾百万,党员怎么干?"大冶铁矿交运车间党总支围绕实现今年130万元的减亏目标,在全车间党员中深入开展"三大主题活动",党员的形象"亮"了起来,党员的作用"照"了出来,照亮了一片人、带动了一群人,党群齐心、共创佳绩。元月至五月份,该车间完成减亏任务52.3万元,为年度计划的40.23%。——开展形势与任务主题教育活动,引导党员在开拓市场中当先锋。面对矿内运输市场萎缩、车间经济"疲软"的"症状",交运车间党总支积极配合行政,在全车间职工中开展了"求生存、闯市场、谋发展"的大讨论。为了把活动引向深入,车间党总支以班组和党员责任区(岗)为阵地,要求每个党员做到"三带头",即带头讲形势明责任,带头闯市场抢项目,带头找活路创效益,促使每个党员在车间经营活动中当先锋。共产党员、汽车二队副队长刘彦庆,得