简介：随着这个社会越来越注重个性和特色的发展,各个高校对于本校专业的特色教育也日渐火热。高校要想在这个竞争激烈的社会求得一席之地和持续的生存和发展,那么对于专业的特色建设势在必行。市场一体化和市场竞争的愈演愈烈,使得用人单位对市场营销专业毕业生的要求也越来越高。在过去的传统模式教学中,培养出来的市场营销专业毕业生许多都难以达到用人单位的要求。所以无论是为了培养人才还是高校在新形势下求得生存和发展,特色专业建设都是一大重要课题。

简介：高等学校是我国发展高等教育的重要主体,也是实现科技强国和民族复兴人才培养的关键。因此,高等学校的内部管理水平无论是对学校自身而言,还是对国家和社会而言,都有着重要的意义。而内部控制是高等学校内部管理的重要组成部分。尤其是高等学校需要涉及多项经济活动,而这些经济活动又与高等学校的办学目标及人才培养效果有着重要联系。所以,加强高等学校内部控制建设是当前我国高等教育重点工作内容之一。另一方面,随着信息技术的发展与普及,内部控制的信息化成了强化内部管理和提高管理效率的重要手段。本文主要以高等学校为研究对象,对其内部控制信息化建设进行了探讨,分析了其中存在的问题,并提出了相应的完善对策,期望对促进高等学校的发展有所帮助。

简介：本文从目前管理上广泛采用的外包模式入手,结合独立学院普遍在信息化建设方面遇到的困难,提出了外包的建设模式。在阐述此种模式优势的同时,也从理念、合作方以及合同履行三个方面讨论了可能出现的困难和解决问题的建议。

简介：医药招商市场，从来都是一种依靠差异化操作实现盈利的边缘化痕迹很重的特殊市场，高盈利伴随高风险。如今这块市场在经历前期短暂的繁荣之后，当“广告＋展会＋电话营销”的模式越来越不能打动被行业紧张气氛笼罩的医药自然人的情况下，

简介：“好想你”的特色在于，把枣文化、集约化生产和连锁销售形成了一个整合，单独看哪个方面都似乎并无特色，但当这三个产生交集时，就产生了核心竞争力。

简介：随着全球化进程的不断推进,使企业面临着更为激烈的市场竞争环境,人力资源是企业实现可持续发展的重要因素,只有加强人力资源管理,才能提升企业竞争实力。资源基础理论认为,企业竞争优势来源于内部,包括硬件设施等有形资源和知识等无形资源。从资源基础理论视角看战略人力资源管理,其具有一定的优势,但企业仍需施以有效管理策略而加强人力资源管理。本文主要从资源基础理论视角出发,对战略人力资源管理对策建议进行探讨。

简介：随着改革开放步伐加快和社会主义市场经济的迅速发展,党政领导、商品生产经营者和社会公众对统计信息的需求不仅在量上空前增加,而且在质上也有更高的要求,面对如此巨大的统计信息需求的挑战,传统的以手工劳动为主要特征的统计信息处理技术和统计工作方式已越来越不适应了。在统计工作中广泛采用现代信息技术,加快县级统计信息自动化系统建设,成为迎接巨大的统计信息需求挑战的唯一选择,也是实现统计工作现代化的必由之路。对统计信息需求的空前增加,既对我们统计工作

简介：信阳地区统计普法好戏连台信阳地区统计局注重统计法制建设,他们在“二五”普法工作中,根据统计工作的任务和法制工作的特点,坚持以数据质量为核心,以查处统计违法大案要案为突破口,提高统计人员依法统计的法制观念。几年来,他们突出抓了统计法律骨干的培训,全区480余名统计法律骨干经过系统地学习统计法律知识,已全部取得省统计局颁发的统计检查员证书。这些统计法律骨干在“二五”普法和连续两年的统计执法工作中,充分发挥了“统计法”之威力。“三五”普法全面启动后,他们在地委、行署领导的关注

简介：2月12日至18日,许昌市三届人大六次会议和政协三届五次会议期间,许昌市统计局利用“九五”信息工程取得的初步成果,以服务大众、宣传许昌为宗旨,采用先进的技术手段,以其丰富的服务内容,赢得了许昌市市委书记孔玉芳、市长刘春良等市领导和与会代表、委员的一致好评。今年的咨询活动,一改去年单机操作的形式,增加了国内先进的投影仪、数码相机

简介：为进一步加强统计管理工作,使统计工作逐步走向制度化、规范化、法制化轨道。孟州市政府于4月份发出了《关于加强统计管理工作的通知》。

简介：确山县着力培育七大支柱产业一是稳定粮油生产,集中力量抓好60万亩中低产田改造,提高农业科技含量,扩大增产潜力。二是以发展养牛,猪、鸡等节食高效畜禽为重点,采用"公司+农户"为主的形式,实行规模经营。三是依托山区优势、发展各类果业,先后投入4000多万元,发展果林33.9万亩,年创产值6000万元,被确定为全国500个经济林基地县之一。四是发展花生种植,常年播种面积50万亩以上,成为豫南最大的花生集散地,花生初加工企业2000多个,仅此一项可使农民人均增收500元。五是发展优质烟叶种植,共计4万多亩,年创产值4000多万元。六是建各类日光温棚(室)1420座,实行区域种植。成了部分

简介：企业的发展资源中，人力资源是重要资源之一，管理好人力资源对企业发展相当重要，人力资源的根本目的就是要开发人的潜能。最大限度地调动员工的积极性、主动性，提高员工的整体素质，为企业进一步发展做好基础。

简介：企业在经营过程中，不可避免地会受到产业周期、经济周期、行业周期、产品周期等各种商业周期波动的影响。在下降期，伴随着一些企业的破产、倒闭以及阵线收缩，一些平时很难获取的稀缺资源会被释放出来。在低迷期抢夺这些营销资源，不仅能够直接打击竞争对手。壮大自身实力，而且能够凭借获取的这些战略营销资源实现超常规发展。那么，市场低迷时抢什么呢？又该如何争夺呢？

简介：左手握着内容,右手握着渠道。三大视频网站的日子过得风生水起。但是即便是背靠BAT,还是挽救不了持续亏损的命运。如何寻求新的变现方式成为视频平台关注的重点。

简介：<正>当今世界,每一个企业,都需要直接或间接参与国际竞争,如要获取成功,就必须使自己的产品、技术和人力资源等具有国际竞争力,同时企业的资源配置、产品开发、渠道模式、增长方式等等,也都需要

简介：在16.7万平方公里的中原大地上,以古老的中原文化为内涵,以举世瞩目的大黄河为主线,以灿烂的历史文物、名胜古迹、浓郁的乡风民俗为优势,以省会郑州、古都洛阳、开封为中心,幅射三门峡、安阳、南阳、信阳等主要旅游热点城市的中原旅游区孕育了6000年灿烂的华夏文化,以其丰富独特的旅游资源,被史学家誉为“中国历史自然博物馆”。据统计,河南地下文物居全国第一,地上文物居全国第二,

简介：近日，零点研究集团在北京、上海、广州等8个城市，针对18岁以上人群进行了一项不同体育资源对居民的影响力研究。

简介：会计信息满足商品的定义,也具备商品的两大基本属性。随着科技发展,会计信息成为商品是必然趋势。本文探讨了会计信息作为商品在交易过程中的供求关系,以及实现供求平衡的相关措施。

简介：丰富的自然资源,是一个地区财富的象征,也是一个地区优势之所在。其实站在时代高度,用辨证唯物主义观点分析,把资源与优势简单地划等号的认识论是片面的。在科学技术日新月异和大力发展市场经济的今天,特别是作为一个靠资源起家的城市,我们应该对“资源优势”进行重新认识,树立起适应市场经济发展的新的“资源优势”观。

简介：21世纪,我们面对的是一个全球一体化、高度信息化、竞争激烈的知识经济时代。知识经济使企业管理向有效的知识管理转变。以人为本现代管理思想的建立,管理对象的活跃性与复杂性,使人力资源管理成为现代企业管理的核心。成效卓越的人力资源管理在企业生产和价值创造中起到了战略性的作用。这给人力资源管理带来许多新的冲击和挑战,也对人力资源管理者的素质提出了更高的要求。人力资源管理者素质越高,管理就越有成效,企业经济创新的结构转换的能力就越强,经济增长就越快,越持久。