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简介：众所周知,资产是企业的核心资源的资产重组,然而,国有企业资产重组是否能达到预期的目标,其最直接、最重要的影响因素是国有企业在资产重组后是否进行成功的企业重组,即对企业的经营理念、管理制度、企业组织、生产经营业务、品牌、技术以及市场进行整合。经验证明在全球范围内,资产重组的成功率大约为四成左右,而失败的重组中有80%是由于企业内部重组融合的失败。一、对国有资产重组配置方式的再认识目前,我国国有企业资产重组方式主要有两种:市场配置式和行政配置式。市场配置式就是发挥市场机制在

简介：实施乡村振兴战略面临的一个难题是,如何调动农民的积极性,自主推动劳动力、土地和资本等要素的协同和有序联动？发展村社型合作金融组织,是破解这一难题的有效途径.本文在回顾我国农村合作金融组织发展进程的基础上,分析了当前农村合作金融组织发展面临的主要障碍,并针对存在的问题提出了相应的政策建议.

简介：要实现农业高效化,推动农村市场化的发展,就必须改变现有的农业生产经营模式,必须以市场为导向,大力发展契约型经济组织,才能推动农业产业的进程,加快农村经济体制的改革.

简介：<正>资产是指营运中能够保值增值的各种有形和无形的经济性资源或财产。资产重组,是经济主体对既存经济资源或财产,按照市场需求导向所进行的重新组合配置,亦即对经营内容和业务活动的再造。

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简介：学习型组织的构建成为国内航空运输企业充分利用资源、培育核心竞争力、获取竞争优势的一条重要途径。应通过创建学习型企业改进民航运输企业人力资源管理，促进进而实我国民航运输业的发展。

简介：在当前社会转型和改革日益深入的形势下,不同领导风格对组织学习的推动作用一直备受关注。通过问卷调查方法得到13家企业的224份有效问卷后,运用SPSS20.0统计分析软件对收集得到的数据进行了层次回归分析,探讨了企业管理中变革型、交易型领导在推动组织学习时,组织文化起到的完全中介作用和不同情况下中介作用的差异对比。研究结果表明:第一,变革型领导比交易型领导对组织学习的推动作用更大;第二,总体上,组织文化在变革型与组织学习之间,组织文化在交易型领导与组织学习之间都会起到完全的中介作用;第三,在考虑单位规模、性质、发展阶段不同情况下,组织文化起到的中介作用会发生不同的变化,尤其是当单位规模扩大时,组织文化的中介效应显著地由部分中介转变为完全中介。研究结果提示变革型领导者和交易型领导者可以通过营造与组织相适应的文化氛围来推动组织学习,并且组织文化对于领导者推动组织学习的重要性也会伴随组织的发展而不断增强,所以领导者必须逐渐加大对组织文化建设的投入,这为企业管理实践者提升组织学习能力和创建学习型组织指明了方向。

简介：一、资产重组的方式分析（一）按采取的手段可分为法律式重组、经济式重组、行政式重组。法律式重组主要是在破产中实施。我国明确规定，由破产企业提出申请，经持有２／３以上债权的债权人同意，破产企业可以在合理承担债务的前提下实行重组，中止破产。实施法律式重组主...

简介：随着改革的逐渐深入,有限的国有资本越来越难以支撑庞大的国有经济“盘子”,专家呼吁:

简介：债务重组时，债权人与债务人会计处理应视债务重组的方式分别进行。一般地说有三种方式：一是以资产清偿债务；二是以债务转为资本；三是修改债务条件。现在就这三种不同方式，谈谈个人对其会计处理的看法。（一）以资产清偿债务的会计处理1、以现金清偿某项债务债务人以现金清偿债务的，重组债务的账面价值与支付的现金之间的差额作为债务重组收益，并应于当期确认。这里的“重组债务的账面价值”，一般为短期债务的面值（或本金、原值）；如为长期债务，除债务面值外．开府以银行利率为准计算利息。2‘以非现金资产清偿某项债务以非现金资产清偿某项债务的，重组债务的账面价值与转让的非现金资产的公允价值之间的差额为债务重组收益，转让的非

简介：债务重组，是指债权人按照其与债务人达成的协议或法院的裁决同意债务人修改债务条件的事项。债务人可以采用以下方式进行债务重组：1．以低于债务吁长面价值的现金清偿债务。2．以非现金资产清偿债务。3．债务转为资本。4．修改其他债务条件。

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简介：债务重组是指债权人与债务人之间就双方的债权债务关系进行修改的有关事项的处理。企业之间的债务重组方式有五种：一是以低于债务计税成本的现金清偿债务;二是以存货、短期投资、固定资产、长期投资、无形资产等非现金资产清偿债务；

简介：新准则放弃了将让步作为债务重组的本质特征的规定，而将债务重组规范的范围拓展了，不论债权人是否作出让步的债务重组，债务人是否发生债务重组收益，统统归入债务重组。

简介：国有企业重组，根据企业改制和资本经营总体战略及企业自身特点，可采取原续型企业重组、合并型企业重组和分立型企业重组三种模式。

简介：创建学习型党组织，成就地税伟大事业，我认为必须从以下五个方面努力：

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