简介:
简介:您好,2004年2月底,我被某公司聘用,上班后,该公司经理说,本公司规定对新招聘的员工试用期6个月,等试用期满合格后,公司再决定是否签订劳动合同。有的老员工告诉我,该公司在试用期内不会为员工缴纳社会保险费。请问:公司规定试用期满合格后再签订劳动合同的做法合法吗?
简介:社会主义市场经济体制的确立,体育的职业化、商业化和产业化发展,为我国体育运动的发展和进步注入了生机与活力,不仅为体育事业的发展提供了强大的经济、物质和技术支持,而且促进了体育人才的流动,打破了人才的部门所有制,为优秀人才的脱颖而出创造了良好的环境和条件,而且也培养了人们的平等观念、公平意识,极大地调动起人们的积极性、主动性和创造精神.
简介:1999年是不平凡的一年,劳动保障工作任务十分繁重,在市委、市政府的正确领导下,全市劳动保障工作的同志们,在巩固两个“确保”成果的基础上,紧紧围绕就业机制市场化、社会保障社会化、服务体系网络化“三个突破”的工作核心,在稳定中求发展,以改革促稳定,出色地完成了党中央、国务院关于劳动保障工作的一系列部署,为创造本市稳定、和谐的社会经济环境发挥了重要作用,同时也为本市向劳动力市场全面过渡打下了坚实的基础。
简介:如何适应职业的发展及其对职业人基本素质的要求,实施以人为本的素质教育,已成为各级各类院校人才培育目标的中心问题.
简介:教育是立国之本,强国之基,其关键是质量,而决定教育质量的至关因素是教师的专业素质及队伍的相对稳定.学校教育肩负着为社会培养合格人才的历史使命,其人才输出规格、培养质量更是直接关系到我国社会主义现代化建设的成败.但是,随着高校教育改革的不断深入,教育竞争的日趋激烈,由于社会、环境的负面影响以及体育教师本人主观上的不情愿、不作为,学校体育面临着师资短缺、流失、老龄化和工作消极、沉闷、低效率的严峻挑战,这种现象的产生与学校体育教师的职业倦怠有着直接的关联.
简介:上海市再就业和社会保障工作会议于2000年2月1日隆重召开。中共上海市委副书记、常务副市长陈良宇、中共上海市委常委、副市长蒋以任、副市长左焕琛、冯国勤等出席会议。会议由冯国勤主持,陈良宇作重要讲话,蒋以任宣读关于表彰再就业和社会保障工作先进集体和先进个人的决定,上海市政府副秘书长周太彤传达全国劳动保障工作会议精神,上海市劳动和社会保障局局长祝均一通报1999年劳动保障工作情况和2000年劳动保障工作要点。
结合省实际 再促劳务输出
试用期满合格后再签订劳动合同的徽法合法吗?
提高体育职业道德探讨
再接再厉,到2000年底基本实现向劳动力市场体制全面过渡的目标
试析以人才培育为目标的主体性体育教育
体育教师职业倦怠的成因及其对策
上海市再就业和社会保障工作会议要求 坚定信心、鼓足干劲、再接再厉,确实做好再就业和社会保障工作