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  • 简介:随着我国《宪法》、《劳动法》等相关法律的逐步完善,以及2008年《就业促进法》的正式实施,积极就业政策进一步走向了制度化和法制化。特别是近年来,党和国家陆续出台了一系列就业方面的方针政策和法律法规,要求各级部门要实施积极的就业政策,实现充分就业。然而就业歧视的存在严重拷问了就业公平,也日益成为社会各界关注的焦点和热点。

  • 标签: 年龄歧视 《就业促进法》 毕业生 积极就业政策 职场 高校
  • 简介:殷行街道是本市最大的居民住宅小区,又是近年来人口导入较多的地区,常住人口约20万人.纺织、机电行业的职工居住又较集中。失业、协保人员相对较多。到2001年10月底,有社会劳动力11657余人,其中纯失业人数2380余人,老协保人员5327余人,新协保约1000余人,共计约17984余人。近几年来,

  • 标签: 失业人数 机电行业 社区就业 人员 地区 职工
  • 简介:我今年20周岁,在还差6天左右满法定结婚年龄的时候,通过找熟人在镇政府领取了结婚证书,当时是我亲自签的宇,但是日期没有填,可能之后到我满20周岁的那天是找的那个熟人给填,现在我发现和我的对象感情不和,之前他关于他的感情问题骗了我多次,我现在很苦恼,我不愿把我的一生交给这么一个人,我的婚姻合法吗,我该怎么做?

  • 标签: 结婚年龄 法定 感情问题 结婚证书 镇政府
  • 简介:这次中央全会专题研究国有企业改革与发展问题,抓住了我国改革和发展中最核心、最关键、最突出的问题。在国有企业的体制转换和结构调整进入攻坚阶段,一些过去多年积累下来的深层次矛盾和问题集中暴露的情况下,以江泽民同志为核心的党中央,以非凡的战略眼光,总揽全局,把握机遇,科学地运用邓小平理论来研究解决改革发展中遇到的新情况、新问题。在全面总结过去20年国有企业改革发展正反两方面经验的基础上,根据党的十五大提出的总体部署,不失时机地就进一步深化国有企业改革与发展的一系列带有方向性、全局性的重大问题作出重要决定,意义重大,影响广泛而深远。会议通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》是指导国有企业改革的纲领性文件。我们劳动和社会保障系统广大干部职工一定要深入学习四中全会精神,认真贯彻执行《决定》,扎扎实实地做好各项工作。下面联系劳动和社会保障制度改革的实际,谈几点初步认识。

  • 标签: 国有企业改革与发展 国有企业下岗职工 社会保障系统 四中全会精神 重大问题 深层次矛盾
  • 简介:近年来,济宁市人社局党委理论中心不断健全学习制度,创新方式方法,以提高领导干部理论素养和能力水平为目标,坚持学以致用、以用促学,营造了良好的学习氛围,为推动全局党员干部理论学习发挥了较强的示范带动作用。健全学习制度增强学习规范性研究制定了《济宁市人力资源和社会保障局党委理论中心学习制度》,从学习内容、组织形式、考核管理等方面对中心学习作出制度安排。在学习内容上,突出计划性。每年年初,根据中央

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  • 简介:根据国务院农民工工作联席会议的安排,全国农民工工作第五督察最近就我省深入贯彻落实《国务院关于解决农民工问题的若干意见》情况来川进行督察。副省长曲木史哈向督察汇报了我省劳务开发和农民工工作取得的成效和具体做法。

  • 标签: 农民工问题 劳务经济 劳务开发 国务院 联席会 副省长
  • 简介:根据《重庆市人民政府办公厅关于国有破产企业退休人员参加基本医疗保险市级统筹的实施意见》(渝办发[2004]157号)和《重庆市人民政府办公厅关于国有企业大龄下岗职工达到法定退休年龄后参加基本医疗保险市级统筹的实施意见》(渝办发[2004]151号)规定,从2006年7月1日起,将医疗保险市级统筹区内国有破产企业及市级统筹区外市级及市级以上国有破产企业退休人员和达到法定退休年龄的国有企业大龄下岗职工参加基本医疗保险余命医疗费提取标准,调整为每人每年1415元(人均不低于24055元),退休人员人均寿命以2000年主城六区人均预期寿命77岁计。

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