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简介：《吉林省人民政府关于国家行政机关工作人员奖惩暂行办法》。1981年8月5日,吉林省第五届人民代表大会常务委员会第七次会议原则批准,10月21日公布施行。《办法》对国家行政机关工作人员奖惩标准与条件,奖惩的原则,奖惩审批权限,评比办法和处分程序等问题都做了明确规定。它的颁布施行,对国家

简介：21世纪将是地方档案立法全面、迅速发展的良好时机，只有充分体现地方特色，地方档案立法才有价值，才能真正健全和完善档案法规体系。文章从地方特点，地区特点两个方面对地方档案立法问题进行了较为全面的探讨和阐释。

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简介：<正>(1983年4月28日中共中央办公厅、国务院办公厅发布)第一章总则第一条根据中共中央、国务院有关档案工作的决定和指示,为加强各级党、政、军机关和人民团体(以下统称机关)档案的科学管理,更好地为机关工作服务,特制订本条例。第二条机关档案工作是机关工作的组成部分,是提高机关工作效率和工作

简介：档案开放（ArchivalAccess或ArchivesOpeninganduse）是对档案利用方式的一种变革．其基本含义指对社会全体成员具有普遍意义的档案应向全社会开放，具体指国家各级档案馆将已解密的档案向社会开放，只要履行一定的手续即可通过一定方式进行利用。

简介：立卷工作量大，任务繁重，在立卷过程中，也存在着很多问题，其中比较突出的问题是：（一）时间长，每年的立卷工作，从收集到结束，快者需要半年左右，少数科室一年多方能结束，甚至有的还会拖得更久。（二）立卷质量不高，特别是文件材料收集不齐全，案卷标准不统一，不规范，达不到案卷质量的要求。（三）部门领导对立卷工作的认识不够深。（四）文书人员流动大，新手多，影响了业务水平的提高。为了搞好立卷工作，必须做到：一、加强监督指导，严格把好质量关档案人员要从各个方面对立卷的质量进行监督、指导：1．严格把好文件齐全完整关。对将要移交的案卷，如发现收集不齐全完整，不得进入档案室。2．把好分类组卷关，做到不分类组卷，不拟

简介：机关工作千头万绪，千变万化，但事事离不开文字工作的支持。因此，如何提高机关办文水平。对每位工作人员都是一张大考卷。也是一篇需要用心去做的大文章。那么，怎样提高机关公文办理水平呢？

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简介：本文试图探讨档案制度中的权力与权利因素,认为国家权力通过控制档案制度的产生、变迁和实施,主要限制了私人档案所有权和公民利用权利的实现,文章最后在认识权力、权利与档案制度三者间关系的基础上,得出公民权利实现有赖于权力控制、制度设置和公民参与的启示。

简介：档案的功能是潜在的．只有将档案或其信息的加工产品投入广泛的社会利用实践．其对发展生产力．繁荣经济、科学、文化教育等各项事业的积极作用．才能表现出来。

简介：档案立法应确立权利（权力）与义务（责任）对等的立法理念、档案立法要体现权利（权力）与义务（责任）的对等；并应建立相应的监督机制和救济机制.

简介：在2004年天津市档案工作暨表彰大会上，荣华局长提出了我市档案工作的“五个统筹”，其中之一是“统筹档案馆与基层档案室的发展，加强档案资源的基础建设，保持国家档案资源建设的可持续发展”，这对我们档案行政管理部门及各级、各类档案馆(室)，提出了一个如何优化档案馆(室)藏结构，整合档案信息资源的重要课题。

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简介：细节决定成败。在机关档案业务指导工作中除保证应归档材料齐全完整,保管期限划分准确外,还有一些细节对提高案卷整体质量十分必要。现归纳如下,与大家交流。归档文件。一份文件在你的手上,要看它是否大体符合《党政机关公文处理工作条例》的规定,公文的基础就是档案的基础,而与这事关联最大的就是文秘人员或办公室主任。在指导工作中,一般情况下,立档单位的办公室主任都要参加,有以下情况要与其交流指出。