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  • 简介:作为当今诗坛一个默默的耕耘者,钱志的诗显示出了自己独特的个性魅力.其中最突出的特征是其朴素平实的语言中所蕴涵的极其丰富奇特、跨越多层视野的想像和对题材的精心把握、诗歌修辞的营造以及对现实和理想的深刻思索.诗人从充满诗意的生活经验中所获得的对生活的外在感受和内在要求是其诗歌生命长盛不衰的最大源泉.

  • 标签: 钱志富 诗歌评论 修辞方法 诗歌语言
  • 简介:干自己的事业,做自己的百万富翁,1994年,董锋顺利考上大学,成为西安联合大学中文系的一名大学生,主修汉语言文学专业。由于小时候的一次意外事故,董锋的腿受过伤,伤好以后他就变得不爱说话了,这种沉默的性格从小学一直保持到上大学。大一的时候,他除了痴迷于泡图书馆以外,就是在宿舍、教室、食堂“三点一线”之内活动,以致于第一学期结束后,班里还有许多同学不认识他。

  • 标签: 汉语言文学专业 DV 大学生 百万富翁 联合大学 中文系
  • 简介:对我国饭店目前的经营状况作了一个较为全面的介绍,对饭店集团化目前存在的障碍作了深刻的剖析。我国饭店集团化可以通过资本关系和经营协作关系等方式,由众多饭店组织共同组成的经济联合体,并结合国家政策导向选择饭店集团的发展模式,中国饭店肯定能够实现集团化,一定能够和国外品牌饭店相抗衡。

  • 标签: 中国饭店:集团化 发展条件 发展模式 政策导向
  • 简介:随着互联网技术的发展和智能移动终端的普及,微信已经赶超微博,成为最受大众欢迎的社交新媒体。微信营销以其低成本、高送达的特点,受到越来越多企业的关注。以香格里拉酒店集团为研究对象,采用内容分析法,分析了微信营销在国际高端酒店集团中的应用现状,探讨了高端酒店集团微信营销对策,以期为高端酒店集团微信营销提供建议与参考。

  • 标签: 高端酒店集团 香格里拉酒店集团 微信营销
  • 简介:随着全球能源短缺和环境污染的加剧,铀资源已经成为人类最重要的能源之一。该文阐述了铀在地壳中的分布和存状态、铀矿勘探以及铀的应用。

  • 标签: 铀资源 铀富存 浓缩铀 铀的提炼 铀与原子弹
  • 简介:五经客话《新约全书》反映了19世纪末20世纪初粤东潮州地区客家方言的韵母系统及其特点。主要通过韵类符号及其切分、韵母系统构拟、韵母特点三方面进行探讨和疏理。

  • 标签: 客家方言 《新约全书》 五经富 韵母
  • 简介:天高任鸟飞——东软集团的人才发展战略杨吉平在中国软件发展史上,还很少有企业像留日回国人员刘积仁领导的东软集团这样靠自身的力量以极高的速度持续发展的例子。东软从三个人、三万元、五台PC机和一间半实验室起家,经六年发展,迅速成长为规模逾千人,资产达几亿元...

  • 标签: 东软集团 人才发展战略 刘积仁 东大软件 以人为本 软件开发
  • 简介:集团化经营是经济全球化的发展趋势,强化内部控制是企业集团规模化的重要手段。文章以华能集团、三九集团和华源企业集团为例说明:资本控制是企业集团内部控制的核心,企业集团应以资本关系控制、资本结构控制为重心,配合信息化建设和内部审计监督,促进企业集团稳步发展。

  • 标签: 资本控制 企业集团 内部控制 核心 案例分析
  • 简介:幼教集团化管理是幼教事业社会化的发展趋势.临海市机关幼儿园与大洋幼儿园集团化办园的成功探索证明,幼教集团化的有效管理应该做到:集团所属各分园的环境创设宜因地制宜,呈现不同风格;师资队伍须统一调配,促进协同发展;各分园之间要协调合作,引进竞争机制;资源配置应相互共享,做到优势互补.

  • 标签: 幼教事业 教育教学管理 集团化 环境创设 机关幼儿园 师资队伍
  • 简介:职业教育的集团化具有社会的和契约的两种目的。对职教集团化的评价,最具现实操作性的是契约绩效。事实上.不同层次、不同规模的职业教育的集团化具备了两个可能的绩效结果:一是提高职业教育资源共享效益,二是为彼此间的利益提供了一种消除冲突的机会。职业教育的契约发展是真正可行的集团化发展趋势,竞争是实现职教集团化契约优势的保证。

  • 标签: 职业教育 集团化 契约 绩效评价
  • 简介:从兖矿集团发展规划和国际化战略两个方面进行了分析,提出了企业急需高素质经营管理人才的实际;再从兖矿集团人才现状及经营管理人才培养情况分析,得出企业急需培养高素质经营管理人才;最后从培养目标、培训对象、培训内容、培训手段、培训渠道和培训方式、培训质量评估以及培训、考核、使用、待遇等七个方面提出了建设性意见.

  • 标签: 经营管理 人才培养 兖矿集团 管理人才 培训质量 培训手段
  • 简介:【本刊汛】2017年6月26日,环球翔飞教育集团东京分公司乔迁典礼在上智大学SophiaTower隆重举行,这是中国众多教育企业中第一家将海外办公室入驻知名日本大学校内的企业。

  • 标签: 教育集团 大学 日本 教育企业 办公室 校内
  • 简介:我国正处于由传统社会向现代社会的转型时期,转型期利益的分化与整合,使利益集团的出现成为一种必然,由于实力的不同,我国的利益集团分为强势集团和弱势群体。在现实生活中,二者的政治参与行为存在巨大的差异。本文试从二者政治参与差异的不同表现,形成差异的原因以及消除差异的对策入手,来对这一现象进行分析。

  • 标签: 利益集团 强势集团 弱势群体 差异
  • 简介:在高校后勤社会化改革的进程中,怎样构建好后勤集团的激励机制,是后勤社会化改革的一个关键工作,本文认为可以借鉴国有企业改革中的成功经验,采取年薪制和股份制的方式来建立起后勤集团的激励机制。

  • 标签: 高校 后勤集团 激励机制 后勤社会化 股份制 年薪制
  • 简介:全球经济区域集团化及我国的对策许凌虹,曾路二次世界大战后,随着国际分工的深化、科技革命的发展及冷战的结束,全球性经济区域集团化趋势发展迅速,已引起了世界各国嘱目,对各国的政治和经济来说,它使得机会与挑战并存。研究它的进展和影响,从而制定出正确的战略方...

  • 标签: 区域集团化 北美自由贸易区 产业结构转移 世界经济 全球经济 欧洲经济区
  • 简介:积极鼓励多元主体组建职业教育集团各地教育行政部门要积极争取政府支持,发挥政府对职业教育集团化办学的统筹规划、综合协调、政策保障和监督管理作用。支持示范、骨干职业院校,围绕区域发展规划和产业结构特点,牵头组建面向区域主导产业、特色产业的区域型职业教育集团

  • 标签: 职业教育 集团化 办学 区域发展规划 政府支持 行政部门