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简介:摘要十八大以来,全面从严治党在一个新的高度和起点上再起步。每一个支部、每名党员都要严格管理党的组织生活和教育。而对于党员自身来讲,全面从严管理关键是要落实党员绩效考核,抓党员工作、抓党员服务表现、抓党员违规违纪,切实做到全面从严治党员。
简介:摘要绩效考核是人力资源管理的一项重要活动,加强绩效考核对员工和组织绩效的提升有重要的促进作用。高速公路服务区一般点多线长面广,人员相对较分散,人力资源部很难准确、及时、全面掌握员工动态,员工容易产生偷懒、搭便车等道德风险,因此加强服务区员工的监督和考核是十分必要的。本文以湖北交投实业发展有限公司(以下简称“实业公司”)通过信息管理平台对服务区人员的日常监控与考核为例,探讨了高速公路服务区的绩效考核模式。
简介:摘要随着社会科技的发展以及人类的不断探索,新词新语逐渐增多。新词新语要想在人们的交际中得到更好的运用,就必须进行规范,我们要使语言文字在原有的基础上得到规范,并建立起更加规范的语言文字系统,让民族共同语在不断发展的社会中更好地完善自己。
简介:摘要学校科组是学校实施教育、教学的基层单位,科学的规范管理和公正的评价机制,是学科组良性健康发展的前提,也是学校教学质量提升的重要保障。
简介:档案是人类文明发展到一定历史阶段的产物.中华五千年文明史,世代相传,浩如烟海的档案资料发挥着独特的价值和作用.档案物化并延续了人类的记忆,成为联系过去、现在和未来的信息纽带.通过档案,我们可以探寻历史发展的轨迹和规律,了解中华民族创造的辉煌业绩,继承传统文化的精华,学习历史上志士仁人的高尚情操,从中感受中华民族的历尽劫难而生生不息、不断发展的强大力量、从一定意义上说,档案本身也属于无形资产.无形资产是宝贵财富,档案作为无形资产的重要载体,对于无形资产的保值、增值起着重要的法律凭证作用.
简介:山东省司法厅按照执法队伍专业化、执法制度科学化、执法标准体系化、执法管理信息化、执法监督经常化“五位一体”的工作思路,突出问题导向,探索有效路径,不断将司法行政机关的执法规范化建设引向深入。
事业单位人才考核评价体系的构建
落实绩效考核,全面从严治党
高速公路服务区绩效考核模式探讨
新词新语规范化探究
科学选题规范训练提高能力
强化科组建设管理,规范科组评价机制
如何做好档案规范化管理工作
山东深入推进司法行政机关执法规范化建设