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  • 简介:摘 要:我国栽培种植油茶历史悠久,种植面积广,全国各地分布着大量的油茶,油茶在南方生长状况良好,主要分布与我国的河南、浙江、广西和湖南等省。油茶具有多种功能,可以为人们提供巨大的经济价值和生态价值。笔者结合多年工作经验,深入分析我国油茶品种资源现状与良种筛选技术,希望给相关专业人员提供借鉴与参考。

  • 标签: 油茶品种 资源现状 良种筛选
  • 简介:摘要 : 玫瑰的原产地为中国,是非常常见的官话植物,也是现在非常重要的切花材料。现在,玫瑰常被作为爱情的象征,是很多情侣间都会送的礼物。 其实,随着科学技术水平的不断发展和经济水平的不断提高,玫瑰的经济价值不断被发掘、开发,近年来,山东省菏泽市定陶区的玫瑰产业发展迅猛,成为了当地重要的经济支柱之一。本文就玫瑰的 主栽品种的分类及玫瑰花优质高效栽培技术 进行了概述 ,以期 能 为玫瑰花的丰产栽培提供 一定的 指导 意义 。 

  • 标签: 玫瑰花 品种 丰产栽培 栽培技术    
  • 简介:摘要土地资源开发与管理长期以来都是开展社会工作的重点。所以实行科学的土地资源开发与管理可以极大促进我国经济社会的发展,如何合理开发土地资源以及如何有效的管理土地资源就成为了一大难题。土地测绘技术对于我国土地资源开发有着极重大的意义,基于此,文章就当前土地测绘在土地资源开发管理中方式的创新进行深入探讨,以供参考。

  • 标签: 土地测绘 土地资源开发管理 方式创新
  • 简介:摘要:随着现代科技的发展,互联网、大数据等在各行各业的应用中日益广泛,各个领域也因科技的支撑迎来了自身的传统模式的变革。人力资源管理作为企业战略管理的重要组成部分,是人才选拔、培养、输送等的核心环节。互联网时代下,人力资源管理呈现出新的发展趋势,既面临着全新的挑战,也迎来了具有时代意义的机遇。本文将在深入剖析互联网背景下企业人力资源管理发展现状和问题的基础上,提出当前人力资源管理创新路径,供互联网等相关企业参考。

  • 标签: 互联网企业人力资源管理创新
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  • 简介:摘要:随着我国的社会经济发展进入了新的历史发展阶段,人才的作用也日益凸显,人才的竞争也日趋激烈。在新时代背景下企业人力资源管理在企业的生存与发展中扮演的角色也越来越重要,如何吸引人才和留住人才可以说是所有企业人力资源管理的核心,在竞争激烈的市场环境下,人力资源管理的科学化和创新性已然势在必行。本文从企业人力资源管理的功能入手,提出创新人力资源管理的相关策略,希望对于企业人力资源管理的发展提供一定的借鉴意义。

  • 标签: 新时代 企业 人力资源管理 创新
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  • 简介:摘要:在当前企业体制机制改革不断深化实施的形势背景下,对于企业内部管理也带来了新的挑战和要求。人力资源管理作为企业管理的重要内容,建立完善的人力资源管理体系,吸引、留住和用好人才,充分调动企业员工的工作积极性,对于促进企业公共服务和管理职能发挥,推动企业的长远发展也具有重要意义。因此,企业应该充分认识人力资源管理在单位内部管理中的重要性,积极改进完善人力资源管理体系,创新人力资源管理策略,确保人力资源效能的充分发挥。

  • 标签: 新经济 企业人力资源管理 创新
  • 简介:摘要:社会经济在飞速发展,作为社会经济主体的人逐渐得到越来越多企业管理者的关注。在企业的整体管理工作与内容中,人力资源管理十分重要,甚至决定着企业未来的发展走向,所以必须加强对人力资源管理问题的重视。从现实情况来看,部分企业没有重视人力资源管理的问题,更不要说对其进行创新,这不利于企业核心竞争力的提升,同时在缺乏优质人力资源的基础上,企业的持续发展势头也受到了一定程度的制约。

  • 标签: 新经济时代 企业 人力资源管理 创新 问题 措施
  • 简介:摘要:随着国家经济的快速发展,国企的人力资源管理工作在企业的发展和运行中发挥着越来越重要的作用。当前,我国国有企业在人力资源管理中存在很多问题,如管理层综合素质不过硬,人力资源部门的管理与知识、技术创新等缺乏互动性,导致人力资源管理没有得到充分的应用。企业想要长久稳定的发展,应当重视人力资源管理工作,注意当前管理中存在的种种问题,提出解决问题的有效策略。

  • 标签: 国企改革背景 人力资源管理 企业技术创新 影响
  • 简介:摘要森林资源具有加快经济发展速度、维护生态环境、治理自然灾害的重要作用,给予人们生存与发展物质上的支持。传统的发展模式中,人们过于追求经济效益,甚至以牺牲自然环境为代价发展经济,这对森林资源造成毁灭性的伤害,森林覆盖率逐年下降,引发多种自然灾害。这些自然灾害不仅会制约经济发展,还会影响人们的生产生活。基于此,人们不断强化保护森林资源的意识,并在保护森林资源的前提下,适当开发林下资源

  • 标签: 森林资源 保护 开发 林下资源
  • 简介:摘要分析森林资源发展现状的目的在于制定更为合理的措施,保护森林资源。并在合理范围内,适度开发林下资源,发挥林业资源的价值与作用。通过对森林资源开发技术的分析,完善传统管理以及开发技术中的不足,构建全新的技术体系,适应我国林业发展需求,真正做到科学、有效地开发并利用森林资源。将更多的附加产品提供给社会,提供给人们,维护森林资源的供求关系,缓解森林资源紧张的局面,为后续林业资源的建设与发展打好基矗

  • 标签: 森林资源 保护 开发 林下资源
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  • 简介:摘要:在我国广西南部和中部地区,广大的农村地区十分重视水稻的种植和生产,尤其重视对早稻和中稻的种植,水稻生产也一度是该地区农村的主要收入来源,支撑起了整个农村经济,究其原因是该地区的气候水文条件较为适合水稻的种植。近年来,该地区水稻种植实施了优质香稻品种的升级,着力实施又香优龙丝苗相关栽培技术的研究,笔者结合工作实践对此进行分析阐述。希望能给新农村建设带来经验和启示。

  • 标签: 优质香稻 香稻品种 又香优龙丝苗 高产栽培 技术研究 技术推广
  • 简介:摘要:伴随着社会经济的高速发展,人们对水资源开发利用工作更加关注。 国内水资源长期处于超负荷利用状态,这在很大程度上加剧了国内水资源短缺和供需不平衡的问题。针对这一情况,在广泛调研的基础上,阐述了水文水资源监测与水资源开发利用关系,分析了国内水资源开发利用现状,并提出了水资源可持续开发利用的几项举措,望对水资源开发管理有所借鉴。

  • 标签: 水资源开发利用 水文水资源监测 水资源管理
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  • 简介:摘要:企业的长远发展依赖于人力资源管理,人力资源管理能够稳定企业内部的人才,也能够吸引企业外部的人才。目前,我国正处于大数据时代,互联网对于我国的发展起到了极大的助推作用。在大数据时代背景下,企业的人力资源管理可以合理应用相关资源,促进企业发展。同时,战略人力资源管理领域中,以资源为基础的观点是其核心,具有非常重要的作用。本文主要探讨以资源为基础的观点如何才能够在战略人力资源管理领域中得到合理的应用。

  • 标签: 资源 基础 人力资源管理 应用